因為我們每天做著同樣的事情，很多人除了工作就是生活，或者可以說是三點一線的生活，其實在工作的業餘您可以從事很多副業，或者學習的新的知識，讓自己站在足夠的高度，才能夠擁有富有， 你這樣認為是因為你不夠努力，很迷茫，建議多反省，相信自己。

根據國家統計局最新的數字：中國過勞死的總人數逐年攀升，巨大的工作壓力導致中國每年“過勞死”的人數達60萬人，已超越日本成為“過勞死”第一大國。而這背後的原因，則在於勞動法當中的勞動監管和工時規定形同虛設，加班工作已經是職場的一種“明規則”。

據華爾街日報統計，中國的打工者年均工作2200小時左右，近85%的人每週工作44小時以上，遠超於歐洲國家的平均水平。而勞動者帶薪休假的天數，平均只有10天，位居世界倒數第三。

那麼，中國的加班狗們沒日沒夜的工作，以每年幾十萬人“過勞死”的代價，換來了多大的經濟效益呢？根據國家統計局最新的資料，去年中國的人均收入為8260美元，僅僅排名世界93位。以如此高的工作強度卻換來了並不高的收入，這恐怕是所有中國職場人的悲哀。

有句話叫：華人勤勞而不富有。說的就是加班時間不斷增加，但收入增加卻十分有限的華人。越勤奮越貧窮，成為了籠罩在很多職場人士頭上的魔咒，而讓人們無法擺脫這個職場魔咒的原因，則是因為人們陷入了“低等勤奮”的陷阱。

玩命加班的人通常是因為陷於了一種認知的誤區，認為加班時間越長，工作效率越高，這樣就越能向老闆證明自己有在很認真努力的工作。然而，這種看似積極勤奮的方法卻並沒有考慮到工作效率的問題。很可能出現的情況是，你努力工作加班的結果並沒有帶來工作效率的提高。

這就是所謂的“低等勤奮”，這個概念由前日本麥肯錫合夥人山梨廣一提出。具體來說，它是指員工想利用加班等超長工時來展現責任感，卻在進行低生產力的工作。儘管他們明知道加班其實沒有多少意義，但“時間等於努力”的錯誤觀念已經根植於心。

這種奉行“時間至上”的工作方法實際上效率低下，長時間的機械性加班勞作，會使得員工錯失體驗新事物、激發新思維的機會。

這當中的原因在於，超長工時必然會在生理上帶來人體的疲勞。人在疲勞的時候，工作效率就會大為減低。心理學專家安德斯·埃裡克森在一份研究中曾說，人的工作專注力只可能維持4到5小時，之後的工作表現就會由高峰跌落到低谷，員工的工作情緒會隨之減退，他們會開始瀏覽社交網站、用手機聊天等等。

換句話說，加班加到一定的程度，就不是在加班，而純粹是在空耗時間，對於提高工作效率沒有幫助。

國際勞工組織的一份研究表明：“超長的工時反而會令每小時勞動生產力下降”。如果員工長期睡眠不足，則會拖累經濟。其中原因很簡單，缺乏睡眠會讓人的健康受損，這會必定會帶來更多的病假和工作注意力下降，而無論是哪一種情況，都會讓社會的平均生產力大打折扣。

以中國為例，每一名勞工平均年工作時間2200小時以上，而貢獻的GDP每小時只有30美元，法國勞工的年工作時間少了近十分之一，但每小時的生產效率，卻是中國的兩倍。

如果從勞動生產率來看，我們的勞動生產率水平僅為世界平均水平的40%，相當於美國勞動生產率的7.4%。但與此同時，中國的勞動力成本與美國和歐洲的差距卻是越來越小。

在上世紀90年代以來的“出口加工型經濟”之下，人們依靠“低等勤奮”，多加班多幹活，也能在一定程度上實現經濟收入的增長。然而，伴隨著中國經濟結束了“高增長”的時代以及人口紅利的退減，過去那種只要加班就能多勞多得的常識今天已被徹底顛覆。

在中國經濟進入新常態的今天，“增量經濟”已經被“存量經濟”替代，經濟質量的重要性顯然已經超越了數量的累積。因此，“低等勤奮”必然帶來“低效率”，在職場上，這意味著“低價值”。

追求富有的人，那他一定不富有。勤勞的人，他是在追求勞動所得，而不是富有。富有的人，不是光靠勤勞，而是機遇加勤勞。即便是勤勞，也分是體力勤勞，還是腦力勤勞，體力勤勞是收穫自己勞動果實，腦力勤勞那是不可預測的，有機遇或許是億萬富豪，沒機遇或許一世無成。

勤勞是富裕的必要條件，但還不是充分必要條件！

做正確的事，比把事情做正確更重要！

有時候選擇比努力更重要，選錯方向努力就是背道而馳！

思路決定出路，高度決定廣度！

沒有謀劃的勤勞叫艱辛，沒有遠見的辛苦是徒勞！

就像炒股，會休息的人才能賺錢，勤勞到眼睛發紅的人，基本虧錢！

勤勞未必不是一種逃避，試圖用忙碌來掩蓋自己的無知與膽怯，最艱難的事情不是勤勞，是選擇！

勤勞有時候只是一種補課，因為在更重要的事情上不勤勞，所以只能在不重要的事情上被迫勤勞！

生活中的大多數人都很勤勞，但是大多數的人談不上成功，不是因為勤勞不對，而是方向和方法不對！

一個人初中畢業，不讀高中去搬磚，一個人讀了高中大學，努力去研究搬磚的機器，同樣的的努力，最後就是後者砸了前者的飯碗！你的是我的，我的還是我的，你的勤勞沒有價值！

勤勞就是興奮劑，不是每個人吃了都能拿冠軍，首先還要有那個能力！

勤勞就是營養液，不是每顆種子都能生長茂盛，因為還有需要Sunny空氣！

成功的Sunny有時候是勇氣！

勤勞一定會致富，好比水滴石穿，假如時間是一千年！

勇氣是集中爆發的勤勞，瞬間就能達到目的！

論勞動成果與拜金之富的意義

富裕不代表幸福，權搶偷騙霸是最容易致富的人群，但都是不勞而富者。人生真正的幸福是在生活中擁有自己的樂趣工作，並透過樂趣工作達成人生的目標。農民透過土地翻挖平整，選擇自己喜歡的作物進行播種，然後一天一次去欣賞作物的破土發芽，成長，開花，結果，那種成功和收穫的喜悅，然後在餐桌上慢慢品嚐自已高超的美食手藝，或者從山野採摘到各種奇特而香甜的野果回家遞到孩子們手裡，看到孩子和妻子那種欣喜和幸福的神情，這就是勞動人民的精神收穫和幸福的成就。這種自然的勞作和奉獻的精神境界是無法用金錢去衡量的。它無需競爭，無需欺騙和手段。 與金錢沒有絲毫關係。不受權力的管制和約束，無所謂成功和失敗，也不需要文化來詮釋愛。自然又自由的情感與勞動收穫。遠遠地要優勝於金錢和權位的意義。不信請看貪官與馬蓉的人生錢多而富的人生意義必將載入歷史的汙冊裡。

感謝邀請，在這裡，你大家解釋一下為什麼勤勞的人卻不富有？華人天生勤勞，這是勿庸置疑的事實，可是真正富裕的華人卻不是很多，這在很大的程度上，侷限了某些華人的思維，認為不需要勤勞，也會變得富有。其實這都是錯誤的說法。說勤勞的不富有，其實體現在一個問題上，就是你的勞動成果大部分是不值錢的。說白了就是你乾的事，低端的事情，怎麼可能得到，高階的報酬？還有一點就是說，在社會中出現一種老賴行為這些行為可以說成是一種情況，老賴，一般是在社會最底層才會出現，而一般高階行業，出現老賴的新聞，基數為零。其實很簡單一句話，高階行業的人不缺錢。既然不缺錢，我為什麼要賴那幾十萬幾百萬呢？高階人才，年薪一般都在200萬以上。這一部分人群是不會為了小小的利潤，毀掉自己的名譽的。而底層的人則不在乎，因為他們沒有一技之長，只想投機耍滑，用最小的代價換取最高額的利潤，有的甚至想用這些手段來和高階人士，平分秋色。結果大部分是失敗的，最後不得已，賴下去了。所以大家以後做生意也好，投資公司發展也好。奉勸大家一句話，向高階領域，高階人士看齊。儘量不要做低端的事情。迫不得已做低端的事情也不要和人品不好的人做生意打交道。