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1 # 白白主義
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2 # 棟哥說職場
面對裁員,作為一個階級普通員工,毫無反抗掙扎的能力,所以也只能是逆來順受,默默的接受現實帶來的殘酷。
受疫情的影響,餐飲行業是受損最嚴重的一個行業。
在門店無法正常營業的情況下,但人工成本和租金成本這兩座資金輸出實在壓力山大。
據《聯商網》不完全統計,從星巴克、喜茶、瑞幸、鮑師傅開始,直至1月26日越來越多的品牌商加入進來,海底撈、九毛九、太二酸菜魚、胖哥倆、小龍坎、獅頭牌滷味研究所、小炳勝、御前十七壽司、蛙來噠、客語、港飲港食、味你餐廳、撈王、青花椒砂鍋魚、左庭右院、哥老關、湊湊火鍋、老頭油爆蝦、寶燕集團旗下所有餐飲門店等眾多耳熟能詳的品牌都決定關店阻止疫情。雖然國內疫情有得到了明顯控制,但是現在海外疫情嚴重,而且海外輸入的肺炎感染病例也直接導致了很多企業在無法正常復工,特別是一線人流較大的城市。
直到3月底,還是有很多的門店還無法正常營業,已經開門營業的,也都相應的調整、縮短了營業時間。企業目前都只能是儘量降低成本在運營,或者直接關掉之前效益不怎麼好的門店,及時止損。
至於在租金成本很多企業有心無力改變,所以只能在人工成本上下手了,那就是裁員。
有離職的打算和被裁員,是兩種不同的境遇。
1、自己離職,主動權在自己手上,也是自己選擇的路,自己也做好了離開公司心理準備,所以沒有什麼怨恨可言。
2、被公司裁員,雖然可以理解,但自己是處於被動狀態、無法反抗的狀態;而且在一家公司工作久了,多少還是有感情和不捨的;而且那些朝夕相處的同事,可能之後就各奔東西了,很難有機會經常聚在一起。
當然可能也有人覺得,自己離職,公司不會發半毛錢的補償金給你;但是被公司裁員還有賠償金可以拿多好啊。
但凡心理有點抱負的人可能都不想被公司裁員。被公司裁員,在另一個層面來想,可能就是自己不夠優秀,所以才會被裁員。
此次被裁員,要深刻檢討下自己,畢竟市場永遠都是優勝劣汰。自己被裁員的很大原因也確實是因為自己不夠強大、不夠優秀。
其實被公司裁員,有時候真的不是自己太差勁,而是形勢所迫吧。公司在裁員上也是非常難以取捨,裁哪一個都是裁,但是不裁又不行。
都說生於憂患,我們又剛好處於這競爭那麼激烈的社會。有時候不學習、不讓自己變優秀是很難在職場上立足的。被公司裁員已成事實,那也只能努力向前看,在拿到公司的補償金的同時,當前之計是應該儘快找到合適的工作上班。誰都不知道疫情會持續到什麼時候結束,與其被動等待,不如主動出擊。
餐飲行業,受疫情影響,在大面積撤鋪,縮減人員。我所在的部門是職能部門,預感會被裁,雖然之前有打算離職?但是當感覺自己真的的要被裁員時,還是會很難過,對自我有一種深深地不認同感,原來自己做的這麼差。
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今年因為疫情原因,很多企業,機構等都面臨了巨大的生存壓力 各個企業因自身情況,面臨不同樣的壓力,被裁員很不幸,但相信後期調整好自己的狀態,在找一份工作從新開始。換工作沒什麼,就怕你沒有鬥志了就很糟糕了!