初級過剩，高階緊缺。
不得不承認，中國IT行業對於低端人才的需求是漸漸飽和的。同時各種資料也表明，中國IT技能型人才還是相對較少，出現了一部分人找不到工作，一部分企業高薪招不到人的極端現象。中國IT行業的程式設計師崗位依舊存在著大量缺口。中國IT行業依舊需要大量的IT技能型中高階人才，雖然隨著大資料，雲計算這些技術的不斷髮展，中國IT行業對於人才的要求也變得越來越高。但與此同時，中國IT行業對於人才的需求量也在不斷變大。因此就綜合來看，中國IT行業在未來對於人才的要求已經需求量都會呈現出一種上升的趨勢。
IT技術的應用，已經滲透到社會的各行各業、各個角落，極大地提高了社會生產力水平，為人們的工作、學習和生活帶來了前所未有的便利和實惠。現在稍有規模的企業都會建立官網、建立資料庫，儲存大量使用者資訊，企業資訊等。尤其是資訊化管理、大資料、AI、區塊鏈等技術的不斷髮展，更加使得IT人才的就業範圍越來越廣。
由於IT行業越發對IT人才的高要求，IT行業從業者需要具備較強的專業性，這也決定了IT從業人員的獨特性。特別是像一些新技術領域，對於從業人員的要求都是比較高的，只有系統的學習了技能，紮實的掌握技術，且擁有了一定的專案實踐能力，才能夠很好的勝任企業的相關崗位，能夠上崗就工作。
初級過剩，高階緊缺。
不得不承認，中國IT行業對於低端人才的需求是漸漸飽和的。同時各種資料也表明，中國IT技能型人才還是相對較少，出現了一部分人找不到工作，一部分企業高薪招不到人的極端現象。中國IT行業的程式設計師崗位依舊存在著大量缺口。中國IT行業依舊需要大量的IT技能型中高階人才，雖然隨著大資料，雲計算這些技術的不斷髮展，中國IT行業對於人才的要求也變得越來越高。但與此同時，中國IT行業對於人才的需求量也在不斷變大。因此就綜合來看，中國IT行業在未來對於人才的要求已經需求量都會呈現出一種上升的趨勢。
IT技術的應用，已經滲透到社會的各行各業、各個角落，極大地提高了社會生產力水平，為人們的工作、學習和生活帶來了前所未有的便利和實惠。現在稍有規模的企業都會建立官網、建立資料庫，儲存大量使用者資訊，企業資訊等。尤其是資訊化管理、大資料、AI、區塊鏈等技術的不斷髮展，更加使得IT人才的就業範圍越來越廣。
由於IT行業越發對IT人才的高要求，IT行業從業者需要具備較強的專業性，這也決定了IT從業人員的獨特性。特別是像一些新技術領域，對於從業人員的要求都是比較高的，只有系統的學習了技能，紮實的掌握技術，且擁有了一定的專案實踐能力，才能夠很好的勝任企業的相關崗位，能夠上崗就工作。