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  • 1 # 四葉人生

    擇偶如選股,一般都喜歡有潛力的成長股,但是你首先要成為一個合格的操盤手,能遊刃有餘的遊走在真假潛力股之間!

  • 2 # 大寶的股事

    不是這樣子的!!!選股不能跟擇偶一樣,主要有以下幾方面的原因

    數量不一樣

    如果按照擇偶標準,那麼股民大概也就是隻能有一兩隻股票了,最多也就是那個四五隻就差不多了,但是事實上股民一天之內就可以交易四五隻股票了,如果按照這個擇偶的標準,明顯不合適,而且市場也就沒有流動性了,你聽說過很多今天結婚,第二就離婚的嗎?當然有,但是不多。但是股票市場很多人都是做短線,當天買了,第二天就賣掉了。如果用擇偶的標準去選股,那這個人到底有多花心

    容易深套

    結過婚的和沒有結過婚的都有常識,就是結婚之後,不要輕易離婚,如果按照擇偶的標準去選股,那就是長期持有,然而很多人買股的時候是在高位買入的,如果不知道止損,很容易就深套,這樣子的例子非常多,特別是2019年,虧90%的人很多,還有退市的。如果按照擇偶的方式去選股,最終的結果就是不會止損出局,到最後虧的一塌糊塗。

    套路多

    就算用擇偶標準去選股了,可能選到的是假股,人可以化妝,股票同樣也會偽裝,財務是可以造假的,一旦用一些標準去選股,如果選到的是假股,那就很容易出現想出局,都出不去,資本市場可是博弈的市場,上市公司想要錢,畢竟會想盡很多辦法。

    總結

    炒股重要的還是要服從趨勢,要懂的變通,不要用一個標準去操作,市場在變化,操作的標準也會隨著變化,炒股千萬不要長情,該止盈的時候要止盈,該止損的時候也不要猶豫。

  • 3 # 甲先生侃財經

    一. 顏值相對業績

    從古爍今,顏值高的美女一直受人推崇追捧並愛慕,以前四大美女到如今校花校草,以及各種偶像明星!所以給人的第一印象就是顏值,而相對於股票就是上市公司業績,許多人選股都喜歡業績好的股票,這也是外資價值投資的標的!這一兩年上證50股票又稱為漂亮50,都是因為其業績好很多股價創出歷史新高,例如茅臺,美的,格力,平安等等!

    二.工作相對主業

    女人對於男人的工作有較高要求,畢竟以後養家餬口多數是靠男人,男人有一份穩定且收入頗豐的工作,這是女人擇偶相當看重的!而這相對於股票就是上市公司主業,主業是上市公司養家餬口並創收的關鍵。主業有相當壟斷性稀缺性,比如茅臺,片仔癀等等,主業可以是朝陽科技行業,比如半導體,晶片,人工智慧,5G等等,主業可以是行業板塊領頭羊,比如格力,美的,平安!

    三.家庭條件相對資產

    目前擇偶標準很看重家庭條件,是不是獨生,父母是否有退休金,是否有多套房地產,車,商鋪等等!而這相對於股票就是上市公司的資產,資產越多,負債越少就可以為家庭或則公司提供額外的收入來源,你的生活就輕鬆,上市公司就有更多現金流,為主業以及其他新興行業輸血,創造更多資產,業績自然會更好!

    四.品性相對企業文化

    擇偶標準也很看重物件品性,品性好壞決定以後生活日子是否愜意輕鬆和睦,也決定了家庭未來!而這就相對於股票是上市公司企業文化,比如華為狼性文化,阿里巴巴武俠文化,上市公司企業文化是核心競爭力,是決定企業未來重要因素!

  • 4 # 首席投資官

    我不認為擇偶如選股!

    1、性質不一樣:

    股票屬於投資,可以分散風險,透過自己努力,可控;擇偶雖然也透過前期的觀察可能回選擇一個優質伴侶,但是也可能會有風險,不深入接觸,沒有觸底,步入婚姻之後可能會沒有逆轉可能。

    2、可控性:

    選股前期可以進行深入學習一些股票知識,瞭解未來行業發展趨勢,瞭解一個行業的龍頭企業,看基本面,研究該企業內控及財務,上下游等業務模式,基本打的方向沒錯,那就是算一下市盈率和市淨率,計算出安全邊際就好,即使被套,早晚也會回本。結婚:中國現在的離婚率還是很高的,大家都比較隨性,婚姻忠誠度下降,後期一旦叛變,就沒有回頭路。

    3、付出成本:

    炒股今天可能虧,透過仔細選股,大機率會賺,也有一定的規律可遵守,離婚付出代價太大。

    4、數量:選股可以進行組合,規避風險,結婚只能選擇一個,多選就是重婚罪。

  • 5 # 價值涅槃炒股生活

    老話說,“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,是非常有道理的。擇偶的好壞決定了你未來是否幸福。選擇配偶跟選股票差別其實不大,不要選擇垃圾股,要選擇績優股。如果你選擇吃喝嫖賭抽的配偶,那麼你是很難幸福的。

    選擇績優股的配偶也不是容易的事情,因為年輕人是很難有大成績的,如果對方是績優股,你也要有相應的資歷去與人家匹配,所以績優股是可望不可即的。那我們就沒有辦法找到好的配偶嗎?當然不是。

    沒有績優股型的配偶,我們可以選擇成長型的配偶。成長型的配偶,表現為盈利高增長、兢兢業業、踏實肯幹、勤奮努力、聰明果敢等等特質,這樣的人未來具有很好的成長性,也是值得託付的。

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