跨行新媒體，最重要的兩個點，一個是對新行業的熟悉，第二個是做新媒體需要具備的技能。

（1）新進入一個行業，前期至少需要三個月的時間去熟悉和探索，瞭解行業規則，行業術語，行業現況等，這些會有利於你展開新工作。

通常這些可以在網上搜索資料瞭解，或者向前輩請教，再加上自己要積極主動的去學習和總結。

（2）新媒體，或者叫自媒體吧。大多工作需要有敏銳的洞察力，瞭解行業最新動態，瞭解當下發生的最新事件，最重要的是如何透過新媒體的方式，將自己的專業領域和當下熱點結合起來。有很強的“蹭”的能力。這是一種軟實力，需要經驗的積累。

有了這些軟硬技能，再加上自己善於學習，就可以比較快的在新行業立足。

最後，實習期最考驗的是對公司文化的認可度，對工作的忠誠度，對學習的主動性等。是一個考驗人比考驗工作重要的時期。

所以，如果你準備好了，就大膽嘗試吧。祝你好運。

哈哈，建議從事前職業的新媒體工作，這樣子你比其他新媒體的同學，多了行業經驗和洞察優勢，寫出來的文章也會更有深度！

安利一本書《優勢識別器》，用你的長處和別人battle～

1.不論你多忙，要堅持接受新的新媒體資訊，每天看堅持不懈，但應利用下班後的時間。

2.不論你住得多麼遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。

3.在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，招呼要誠懇。

4.進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。

5.每天工作開始前，應花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特別要注意昨天沒完成的工作。

6.如果工作不能按時完成或出現意外，必須及時向領導彙報，尋求新的解決方法，儘量避免損失。

需要認真學習新媒體運營方法，性質，興趣愛好，結合自己專長和專業知識。是一個系統工程，要找到專業人士和機構學習。

其次 對標一下自己自身的能力和興趣 對方公司的招聘要求是什麼 簡歷什麼的是不是需要相應的改一下 文案？插畫？影片？看看自己想做什麼 如果是剛畢業的話 薪資低一些也沒關係 主要看公司的工作方式能不能最大限度地激發自己的創作熱情 以及相關的流程是不是更加高效等等

最後 不斷地在實習和工作中提高自己的專業技能 多學習好的標題 好的思路 如何做出自己的作品 如果讓自己的作品獲得市場的認可 這些東西慢慢來就好了 紮紮實實做的話 成果是不會辜負你的

建議搜尋你在實習行業的新媒體有什麼內容，

對應行業的大v有哪些？

他們都發表了什麼新媒體的文案影片圖文？

跨行業最先要做的就是向前輩們學習。

什麼是新媒體，包含的範疇是非常廣和深的，在我理解的看來大概有以下幾個範疇：價值、平臺、傳播

首先，價值是指新媒體人想表達的東西對受眾來說有哪些價值。比如知識、理念、管理等等，都是可以有相對應的內容，而這個內容只能是專業人士沉澱的精華，對別人有莫大的學習意義。

你首先不應該直接瞭解別人準備的什麼。

為什麼呢？

因為新媒體很寬泛，不見得別人的方案適合你。

重點是你要了解你做這個實習的目標是什麼。

同時瞭解你自己的現狀如何？

這兩者有什麼差異？去彌補這個差異，就是你需要準備的。

3、策劃宣傳活動，需要靈活的思維來構建。

所有的平臺都可以適用到以上觀點，提前瞭解該行業的情況，具備靈活的思維，再學習一些相關的技能即可。

跨行學習新媒體要準備什麼？

我們要了解一個新的行業，首先你得對這個行業有一定的瞭解。第一步就是集中一段時間去閱讀行業內的一些基礎書籍，觀看影片，對這個行業有一個系統的瞭解；

然後是跟這個行業的牛人對話，跟他們交流，你可以學到很多東西，避免很多新手的坑。

我剛開始接觸自媒體的時候其實都是自己一個人摸索，加上自己又不是高產的人，所以錯過了很多新手的流量扶持，到現在想做卻沒流量，沒流量就沒動力，說多了都是淚

最後就是堅持了。很多自媒體的知識大家都懂，官方也有很多教程，為什麼大多數人都做不好？還不是沒有真正的去實踐去應用，一段時間看不到效果就放棄。