一句想多賺點錢就夠了，還需多考慮嗎？

都是有經驗的人了，門路都熟悉，不知道哪個賺得多，只看眼前，應該不是銷售應該有的魄力吧！

字不多，點到就好！

25歲，近兩年的銷售團隊管理經驗。重新找工作，能得到兩個offer，一個銷售崗，一個管理崗。看來你在兩個方向的表現都不錯。也就是說，你可以同時勝任銷售職位以及管理職位。

1️⃣這是職業選擇的一個要素——職業能力。看上去，這兩個職位你都具備了基本的能力。

2️⃣接下來，我們來看第二個要素——職業價值觀。你的期望是“現在想多掙點錢”。這意味你的職業價值體系裡，“經濟回報”當前是第一位的。我們來看，這兩個職位，哪一個更能滿足你的需求。

你提到銷售崗位，如果能完成業績考核，可以拿到10000；管理崗底薪為4500，不知是否有其他部分，比如績效獎金等？兩者的綜合數值相差如何呢？

3️⃣然後，我們來看一下職業選擇的另外一個要素——職業興趣。這兩份工作，哪一個你更喜歡呢？哪一個是你發自內心想要做的呢？

4️⃣最後，你來考慮一下，這幾個要素中，你最看重的是哪一個？如果是經濟回報，那就果斷選擇回報更高的，不單是現在，還有未來的。

如果，你還要考慮更多一些，那麼你需要比較兩個職位的外部因素，比如行業、公司實力、企業文化、晉升通道、發展機會......順序以你所認為的重要性進行排列。

如果，兩個職位你都挺喜歡，眼下就是想多賺錢，那就可以先選擇銷售職位。畢竟，以後你還可以做銷售管理嘛。