個人建議：首選個人創業，其次找服務性行業就業，最後找有7年工廠工作經驗的老本行就業。

這個時代變化實在是太快了。

這是一個個體價值逐漸崛起的年代，組織形態正在向協同與共生髮展，也就是說個人價值越來越成為組織的核心和關注的重點。作為組織成員，如果沒有真正能拿得出的能力與特長，是很難立足於組織之中的。

一個人如果具備了自身的特長與愛好，或者擅長某一領域，就完全可以不依賴於一個組織，獨立的從事於自己所擅長和所愛的行業。如果在這一領域堅持不懈進行“深耕”，那麼將來一定會創造出屬於自己的一片天地來。

這個時代，組織需要牛人，而牛人不需要組織。如果你是一個牛人，你就完全可以脫離組織束縛，去開創自己的事業。

這是我向你極力推崇和強烈建議的。

如果沒有個人創業的激情與夢想，只想一心加入一個組織團隊中的話，那麼建議你就業時首先考慮服務型行業。因為相對於生產製造工廠來說，服務型行業發展前景比工廠更好。當今社會發展逐步向服務型行業轉型，而服務型行業更加能體現個人的價值與能力的提升，也是社會發展的大勢所趨。

服務型行業包括工廠銷售。

你有7年工廠上班時間，那麼一定有一定的技術特長，這是你的技能優勢。如果不想自己創業，也不想跨界轉型到服務型行業，那麼可以根據自己7年工廠工作專長和經驗考慮再找你專業對口的工廠去做自己的老本行，重回自己7年的老路上。

總之，找什麼工作只能依據自身特長、喜好和性格特點而定，適合的才是最好的，工作開心快樂就好。

祝工作順利！

個人觀點，僅供參考！

工作七年就像記錄的老新筆記收穫了有多少?有多少是企業需求能應用到現場一線？就像調了車間就像放人到把握不住都會有感覺，提前預知要調車間做準備非常充分。

工廠7年出來能找什麼工作，如果是還想幹你之前的工種，那麼要看看你在工廠7年都是做什麼崗位的了。

如果是操作機器人車床類的，只要會程式設計，維護裝置感測器之類的，在外邊找工作還是比較容易的，因為機器人代替人工是工業發展趨勢。工廠幾乎都在引進機器人流水線，就好像最近的口罩流水線，除錯裝置的技術員，人工費用都是比較可觀的，有的一天好幾萬，所以還是把技術學到手，用手中的技術為自己創造價值。

如果是7年工廠，只是流水線作業，那你依然會為找工作發愁，因為你去其它工廠應聘，他們招聘你的唯一可能就是，你在工廠幹過，能夠快速適應工廠裡的規章制度，及單調的流水線作業。

所以不管幹什麼，趁年輕一定做一些有意義的工作，能學技術的最好，多學多看多做，即便是有一天你不打工了，自己創業也能快速成長起來。