1.個人自信。結巴和猶豫都是不自信的表現，如果確實需要時間思考一下可以直接給面試官說，我思考一下，沒必要吞吞吐吐的。

2.面試前的準備。有沒有準備在面試中，你會發現格外不同。有準備的面試，你胸有成竹不慌不忙，並且可以給面試官很好的印象

3.沒必要的阿諛奉承。第一:面試官並不一定是你的上司。第二:面試的時候拍馬屁很愉快，不順從就終止談話，這個他既然表現出來了，更好！因為往後的工作中，大部分時間都需要與其接觸，需要整天拍馬屁，想想都覺得累。。

總之，面試過程是個雙向選擇的過程，雙方權利相等，面試者要把心態放平衡，要選擇那種互相比較欣賞的企業，這樣以後得工作可以很順心。如果你總覺得面試官比你高那就從一開始心態就錯了。

還有一句話是，工作要選擇順心的，不要每天上班的心情跟上墳一樣沉重！

如果你真得這樣想，你就錯了！

單純靠巴結、奉承、拍馬屁，難以贏得面試，而且會輸了職場品質，即使僥倖面試透過，大機率這家公司也好不到哪去，對自己的職業生涯也有害無益。

面試最最看重的是你的主見！

我在《深度工作：個人效能管理精進指南》一書中的“變化精進”章節，這樣看待面試：

如果把自己過往履歷視為產品，面試現場就是一次營銷過程。

營銷最重要的是把握消費者的購買心理，讓自己的產品契合其心理。

一個優秀的銷售不會被消費者牽著鼻子走，而是把產品賣點有機融合到回答中，透過對消費者問題的回答，抓住一切機會，透過各種方式放大產品的特性，放大消費者的痛點……

不被面試官牽著走可以理解為前面提到的主見，主見可以讓你在未來的工作崗位上具備獨當一面的潛質，從而讓上級從手把手教帶你的繁雜中解脫，試問有哪個領導不喜歡呢？更何況主見直接彰顯了你的自信，試問有哪個面試官不喜歡自信的候選人呢？

當然，橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。每個人由於自己的學識、閱歷、經驗的不同，看待一件工作的想法也不盡相同，這很正常。你和麵試官想法不同，這也很正常，此時，

你需要展現第2個關鍵：尊重！尊重面試官的看法尊重自己的看法在差異化的看法中找到共同點放大共同點最後錦上添花補充自己額外的看法

我甚至在《深度工作：個人效能管理精進指南》中提到，即使面試失敗，你也要表現出大度，表現出格局，表現出尊重！

如果此輪面試不透過，可以儘早獲取結果，便於後續安排，更重要的是能夠從面試官處獲取未透過的原因，總結經驗教訓，同時對面試官的感謝無疑有助於提升我們在他心中的形象和積攢足夠的人品，雙方成為朋友也不是沒有可能。工作時間長了會發現圈子很小，沒準若干年後又見面了呢。

所以切記，不是巴結奉承面試官，而是在面試中傳達主見和尊重的積極訊號，我們才能收穫積極的面試成果！

當我有工作經驗之後，找工作面試的時候，更多的是做一個自我展現，發表一些屬於自己的見解。

其次，很多時候你去面試，第一面的基本是人事專員，只要對於她的提問回答沒有出錯就行。因為人事主要考核的，也主要是你的溝通能力，或者是一些基礎的業務能力。

一般複試，一般是用人部門的管事人面試。部門負責人面試，一般就是了解你過去的個人工作經驗，考察你的工作思維。如果涉及工作機密的工作崗位，可能還會考察一下你的人品。

面試中對於公司、面試官的讚美，都應該基於自己對公司及相關人員的前期調查和了解

主動迎合與自發認同的差別真的很大。

從問題描述上看，副總面試，過程中“高談闊論，暢談個人對於行業的看法”，同時，還透過詢問意見與你互動。對一個面試者來說，這不失為一個積極訊號。

面試方這麼做，也許是在考察以下幾點：

你是否對公司進行調查，還是隨便投了簡歷你對公司與行業的調查程度基於調查，你能否對公司與行業發展，說出有意思的觀點考察面試表現面試者應該儘量保持冷靜、從容、不卑不亢、態度穩定

你提到：

後來，實在受不了之後：

我就直接表達不贊同

從你的描述上看，且不論為什麼副總會對你高談闊論（這可能是個人原因、也可能是面試策略），面試中，面對實在忍受不了的場景，你的應對方式欠妥。

比起從“順從、奉承”，到“直接不贊同”的極端態度轉變，面試一開始，就應該透過表達觀點、提問等方式，逐漸掌握話語主動權。比如 ：

談到公司發展，表達贊同的同時，可以將話題帶到員工培養上談到公司專案，你表示贊同，同時可以說一說你簡歷中的相關經歷談到行業發展，可以也說一說自己對於公司競爭對手的認識不論在談什麼，多用提問和關聯話題的方式，讓面試官將注意力放到你身上面試既是雙向選擇，又是雙方博弈，掌握主動權和爭奪注意力是關鍵

公司需要為面試付出時間和人力物力成本，因而會透過面試策略、問題設計等方法，試圖在短短的時間內找到儘可能合適的員工。

面試者需要工資、同時也考慮未來發展。在面試中，除了儘可能表現自己，爭取拿到心目中的薪資。也要學會考察企業狀況，評估企業發展對你個人發展的幫助。

所以啦，如果真的遇到一個糟心的公司，只會誇誇其談的上級，瀟灑、果斷地掐斷話題，不要浪費寶貴時間，更不要影響情緒穩定。