別擔心，可以按應屆生進行求職。

方式一：參加附近高校舉辦的春招。

方式二：直接透過網聘求職找工作。

今年春招會延期，早做準備吧。預祝你早日找到滿意好工作！順利實現滿意就業。

良好的自我認知是思考和解決一切問題的起點。

知人者智，自知者明。自我認知有很多模型，需要我們不斷地學習和總結（悄悄吐槽一下，學校要能用這些教這些就好了）。

這裡講一個比較客觀的模型，容易理解和使用。那些概念太多又不好理解的模型，就不在這裡講了。

這個模型分四個方面，分別是:經驗，知識，資訊，思維模式。下面一一分析，你可以代入自己的情況去思考。

先看經驗。經驗就是從直接實踐中總結出來的認識。這裡有兩個要點，一是實踐，一是認知。你覺得你少了實習經歷，少了經驗。沒有實習，你有其它的專業實踐沒有？應該是有的。這樣，你要做的就是提升你對實踐總結出來的認知。如果你的認知能超過別人一大截，在經驗這個領域你不是劣勢是優勢。請記住，經歷不等於經驗。

如果確實連試試的經歷都沒有，那一定要去試試，不然，經驗哪來呢？當然，也不一定非要經驗，如果後面三項你足夠優秀的話。

再看知識。知識是學習間接取得的系統認知。這裡有兩個要點，一是認知，二是系統。知識的多寡，並不具有決定性的作用，知識的系統結構才是。我們要做一克拉的鑽石，不做一噸的煤炭。

資訊是指透過傳播渠道獲得的訊息。故善戰者，出其不意，攻其不備。你的渠道、訊息及訊息的整理，決定了你這一項的競爭力。你有其它別不沒有或沒注重的渠道嗎？獲得了哪些別人不知道的資訊？這些資訊背後又有些什麼？

最後是思維方法，就是對事物發展的規律性認識。這個說開來會覺得虛，就不展開來說了，你要領悟力強，就馬上明白了，不明白的話，去讀一下隆中對，也許能明白。

四個方面的優劣長短，仔細分析後，你是否仍自信滿滿地去準備面試呢？面試那就是另外的話題了。

實習≠就業！不實習難道就不工作了嗎？

題主你好，我是兮兮青年。對於多數就業的大學生來說，不是每一個人都參加了實習。你能提出這樣的問題，證明你是在進行自我分析、自我瞭解。往屆生和應屆生在就業也沒任何明顯的界限。醫學影像技術專業的大學生，大多數是進入醫院工作。

一、醫學影像技術專業的就業方向

醫學影像技術專業的畢業生，大多數是進入醫院等醫務系統工作。想進入公立醫院工作，成為正式的體制內人員，首要的工作就是要考試，參加當地參加醫務系統招聘考試，考基本能力和專業知識，與實不實習沒有多大的關係，一旦考上了與已經參加實習的同學沒有任何區別。想進入私立醫院工作，當然就是看你面試的能力，可能別人的實習經歷會為他的面試加分，但是也不要害怕，你要是掌握了過硬的專業知識，就不要心存低人一等的心裡防備和怯意。

二、如何找準自己的地位

對於題主來說，你能提出這樣的問題，說明你已經開始進行自我剖析，分清哪些是自己的優勢？哪些是弱勢？我想要什麼樣的工作？我怎麼樣才能得到這份工作？這都是大學生應該考慮的問題。你沒有實習經歷，你已經意識到了，實習經歷無法去彌補，那麼實習經歷就是你的動手實踐能力和應急應變意識，結合自身所學專業，看看自己缺那塊，那方面能力差，就重點的補哪個方面吧。

三、往屆生和應屆生沒有類比性

招聘現場、就業現實表明往屆生和應屆生沒有什麼可比較的。對於企業而言，我不需要你非是應屆生或者往屆生，只要你能給企業帶來利益，創造價值就可以了。只要你所創造的價值高於你的薪酬工資，企業就需要你喜歡你，反之，你在企業麼待不久了。