我覺得這個培訓機構就是教你如何操作配比調製，口味不同，材料不同，配方不同，每一家都有每一家的口味。把最好的給大眾，就是最正宗的

正宗這個怎麼說呢？每一家或多或少都有所不同，國內奶茶大部分屬於臺式奶茶，這個你需要去實地嘗產品，看看是否能夠得到店鋪當地人群的喜歡，畢竟每個地方的口味偏好都有所區別。

我這邊在安徽合肥，你要是近的話，可以來這邊，我可以介紹幾個，你可以先去看看。

隨著新式茶飲業爆發式增長的這兩年，飲品的利潤也是非常高，製作起來也很快。我們看到街頭隨處可見各種茶飲店，好多年輕人逛街走在路上捧著各種個樣的飲料。

其實，目前市面上真假培訓機構都有，為了防止大家掉坑，我們給大家總結了一下茶飲培訓機構應有的5點必備的輔助

一、專業的理論和自己動手的實操

飲品培訓課程，一般都會教大家怎麼做飲品。但是，有的時候可能會做，但是不知道為什麼這麼做，很容易記不住。這就要求飲品培訓機構要培訓的同時，需要傳授更多的理論知識。例如：各種茶底需求的溫度不一樣，為什麼要這麼泡？什麼茶需要冷泡法？

二、營銷與運營

光是知道飲品怎麼做，還遠遠不夠。上飲品培訓課程是為了開店，你要知道怎麼營銷？我學到的這款新品怎麼推出？怎麼賣得更好？

酒香不怕巷子深的時代過去了，現在產品再好如果不去宣傳，很容易被淹沒在茫茫的資訊中，特別是在這個資訊爆炸的年代，這種快消品必須要有營銷。

三、飲品課程安排需合理

市面上有的培訓課程時間很長或者很短。一天內過於密集或者過於鬆散的學習，其實都不利於奶茶知識的獲取。奶茶培訓課程儘量控制在5~6天內最為適宜，從原料裝置的時候在到製作過程最後到營銷課程，一上午或者一下午都要合理安排同學的學習內容。

四、小班教學更利於學會知識

其實也聽過大班制的飲品培訓課程。不是否定課程的不好，而是上課人數過於多的情況下，會導致有的人無法操作，甚至學習不夠集中。因此飲品培訓需要控制上課人數，儘量實行小班制，讓老師的精力更加集中，每個學員都能實操。

五、售後服務

飲品培訓機構，不是僅僅上完課就完成任務。學員在課程完成後，可能需要後續的知識，比如飲品操作、營銷上面的問題，材料渠道的選擇，新品的更新等。希望飲品培訓機構能夠貼近學員實際需求，切實為學員提供後續支援。

事實上，理論、飲品決定著課程內容，課程安排、人數控制影響著課程質量，售後服務保證課程接受度以及後期的產品維護。

因為選擇培訓機構，就是不想受到加盟的束縛，或者被快招公司圈錢，也為了避免少走彎路。所以如果不符合上面的5點基礎要求，那麼大家就要小心選擇了。