發揮聰敏才智，講誠信、講道德，秉承嚴謹、嚴肅、嚴格規定，紮實做事，忠誠做人，既做事穩重、成熟、牢靠；又團結同事、尊重領導，按照規定、制度、程式辦事。所以說，肯幹事、講實效、會做人各項事業一定會蒸蒸日上，前途不可估量。

三十而立，不僅立的是你的事業，立的還是你的心境。

這個問題需要分兩種情況來解答，第一種情況就是你對目前的工作滿意，第二種情況就是你對目前的工作不滿意。

1.面對第一種情況，你該怎麼做才能在職場上有更好的發展呢？

晉升。你也只有透過晉升，才能獲得更好的發展，否則就成了現在常說的職場油膩男。透過不斷的學習新的技能，新的知識來豐富自己，這一點需要注意的是，要有針對性，不能盲目的去學習。你想要什麼？你想達到什麼高度？你目前還有哪些地方不足？你還需要哪些技能才可以勝任更高的職位？考慮清楚後，就去對症下藥。

一般30歲，已經作為公司的中層管理了，如果你還沒有達到，那就是可能你的能力不足，這個時候，你就要沉下心來去彌補自己的不足。當你的能力達到要求了，高層肯定會選擇你來擔任中層領導，不至於選個新人。

做人做事。這個年紀，早已過了年少輕狂的時期了，不能再像年輕人一樣去任性了。安穩，靠譜是這個年紀該有的品行。社會是由人組成的，就是跟人打交道，如果你做事做人還像年輕的時候不懂事，這樣會影響你的職業前景。

認真做好每一件事，真心對待每一位人，人心都是肉長的，人際關係處理好了，事做的讓大家覺得舒心，又何愁實現不了升職加薪呢？

責任。職場上有句話叫做有多大的責任，就做多大的官。你能肩負起的責任越大，你拿到手的工資就越多。在公司中，能把自己的工作做到位，盡心負責公司的每一件事，沒有哪個老闆會小看你的。能力不足可以提升，但是責任不足，那就是永遠扶不起阿斗。就算有人像提你一把，可是你本事沒那麼大，一不小心掉鏈子了，那誰又會去冒這個險呢？

進入三十歲，上有老下有小，作為家裡的頂樑柱，更應該有一顆上進心去對待你的工作，對工作負責，也就是對你自己負責，也就是對你的家庭負責。

2.面對第二種情況該怎麼辦呢？

如果快到30歲，你覺得自己的工作沒有前景，整天就是混日子，那麼為了你自己，為了你的家人，你還是重新考慮一下，要麼跳槽，找到一份可以在30到40歲繼續奮鬥的工作。要麼就自己創業吧。這個時候，如果你選擇創業，我還是建議你選擇個穩點的專案，不要意氣用事。什麼是穩點的專案？就是你瞭解的，並且有人成功的，對自己而言可行性大的專案，找到以後，就去複製它。成功最便捷的方式就是去複製成功。因為到了30歲這個年紀，歲月不允許你再犯錯了，你所做的每一件事的犯錯成本都必須降到最低。

三十歲也是人生的一個開始，不要覺得自己老了，想做一件事，就不要顧前顧後，光腳不怕穿鞋的，你不去折騰下，你永遠都在原地踏步。大不了一切從頭開始，現在這社會，又餓不死人，有什麼好擔心的呢？

告訴你一個一般人聽不懂的方法。

從現在起，休息一年，想幹嘛就幹嘛，最好能去從來沒去過的地方旅行，體驗體驗完全不同生活方式。

然後，你會懂得真正的“三十而立”。

——來自於提供心理扶助的教育專家[成雲社]～初心

步入三十而立年華，要在職埸上有更好的發展，必須懂社會遊戲規則，斟酌套路步穩有數，做好自已工職本份，精神要充分，信心堅韌，作風端正，好好把握手中牌局，搞好社交人際，周圍人脈套好關糸圈，方能言出有力度，蹣跚步覆，被大夥擁護，成為主骨幹影響力，同事配合黙契兼親密，搞工作就順利，業績顯赫，管理有特色，讓同夥有期盼，領導上司器重，大家齊奉。遇事要臨危不懼，沉著應對才有頭緒，對領導上司關糸要緊密，彰顯自我懷才不遇有能力，投緣積蓄，把握好牌技。不管你是管理上層工職，還是支員員工，凡是有直接工作牽連必須要有人緣，平易近人，同舟共濟，待人有善意，摸索瞭解他們心意，從中幫襯他們困惑，來套好基層關糸，招人氣得人心，換人意。

能搞好這些關糸，得人心和偕合力，你的工作順暢無阻力，人人對你有好印象，上層看到你有魄力，有召喚力，是個骨幹可提攜，用你得當，則伯樂有眼，同事信服，在職埸上你是前足，則可發展有前途。

別在最好的年紀頹廢了自己！

三十歲，人會變得更穩重，看事情也會更深透。但這個時候還不是擺資格，享安逸的時候。

如果你對自己還有期求，那就好好的把握住自己，保持繼續前行的動力，不斷向一個又一個目標邁進。

人生路上不能讓自己停下來休息，不然只要休息一次，你就會不斷地休息，繼而也就慢慢頹廢了自己。

如果還想讓自更加優秀，如果還想過更好的生活，如果還想為這個社會做更多的貢獻，如果還想讓父母為自己更加的榮光，你就沒有理由放慢自己前行的腳步。

告訴自己，三十歲才僅僅只是個開始，更好的自己永遠在前頭！只要穩穩地讓今天的自己比昨天的自己好那麼一點點，你就能夠勇立潮頭做最好的自己。

約問謝你。流金的年華，正茂的歲月。木秀於林中，成材又一輪。這個年代賦與了你呼風喚兩的機會，展視能力與才華的戰場。無論從事何種職業，亦或是小有成就，開公司、搞設計、出軟、硬體、經商、外貿、財務、法律、運輸、物流、倉儲，科技界、商業界、出版界、文藝界、新聞界，都應是比較熟知市場運做規則，法律層次定位，人事處理排程，設計流程前贍，營銷思路創新，等都應要得心應手，順勢而為。“工欲善其事，必欲利其器”，不打無把握之仗，避其負之峰才是明智的決擇。要開創先進，要整合科技，要善於動腦，要因人任用。立潮頭之上，而不能隨波逐流。意志堅強而不能怯懦，要走正路而非斜徑。要聰明才智，而非短視之眼。要積極向上，而非固步自封。要從善如流，非獨斷專行。一個人，一個公司，一個企業，一個集團，創業成功之路的必經途徑。

三十歲，擁有者四十歲的成熟與穩重，卻又不失二十歲的青春與活力，可以說三十歲使我們人生中的黃金分割線。

在職場中，三十歲的人有著幾年的經驗沉澱，我們該如何更好發展自己的職業生涯？

一、我們要懂得分析，依據自身幾年的工作經驗，分析下哪些領域比較擅長，多學習下這方面的知識，全身心的投入到這塊領域，發揮自己最大的能力。

二、我們要懂得誠信，不管是生活還是工作，要懂得言而有信，言出必行，只有這樣才能獲得別人的尊重和信任，才能夠在生活和工作中游刃有餘。

三、我們要懂得聆聽，不管你的工作經驗多麼豐富，亦或者工作能力多麼的強，不要總把自己擺得高高在上，要懂得聆聽別人的意見和勸告，改善自己的缺點，發揮自己的長處。

三十歲的你，不管你身居何要職，都要擺出正確的心態，要懂得豐富自身的知識，做事要認真，待人要坦誠，要懂得謙虛，只有這樣才能夠讓自己的職業生涯有更大的發展。

步入三十而立年華，怎樣才能在職場上有大的發展？呵呵只能說三十而立，40而不惑，50知天命，其實對於人生來說，到了30歲生命已經走了一半啦，這個時候不再彷徨不再迷茫無助，而是有著正確的人生思想價值觀，成熟穩重睿智低調大氣，懂得社會規則適應人類生存遊戲，總的來說這是一個八面玲瓏七竅心的人！他能夠懂得社會的現實，經過了物是人非滄海桑田，能用一顆平靜寬闊的心態來面對整個人生，而永遠充滿激情鬥志，熱情執著無畏勇敢堅強的去面對生活。

感恩之心做人，大愛之心做事，有夢即追，工作生活婚姻家庭才是真實的當下，但是也不要忘記追夢的步伐！所以對於這個年齡階段來說，工作才是最真實的，生活必須是要靠真金白銀來開銷的，這個人一定要勤勞上進吃苦耐勞，踏實勤勉為人處事誠信善良真誠，樂觀積極向上，要抱著一種積極無畏的心態去面對人生！溫柔善良對待身邊所有人，能夠融洽相處，永遠站在別人的腳步立場去分析看待處理問題，而最後才會考慮到自己！

所以做人一定要捨得，有舍才有得，能吃虧是福，不要斤斤計較不要小肚雞腸，要把自己放到一個更高的地步和境界，心胸一定要寬闊，格局一定要大，胸襟要博大，眼界要寬廣，所以總的來說要看你如何的變通！自己要懂得這個生存的遊戲，而不要讓自己處處吃虧上當受騙！不去欺負別人，那是你的修養素質，不被別人欺負不被別人算計，那是你的氣勢那是你的氣場，所以人到中年三十歲應該說是人生最美好的黃金階段！

正是一個人最熱情飽滿的時候，有著青年人的正直勇敢無畏，朝氣蓬勃意氣風發，精神抖擻Sunny十足，但是又有著中年人的這樣一種成熟穩重等等，所以30歲還是一個很美好的年齡階段，在人生路上不氣餒不拋棄不放棄，勇敢執著大膽向前！一定要加油勇敢哦，致所有追夢路上的人們。要保持一顆Sunny樂觀積極的心態去面對所有的坎坷，無論順境逆境，都能做到談笑風生瀟灑自若，來去如風自由自在，隨心所欲，堅持做一個真實的自我！朝著自己的目標夢想去前進，去追尋屬於你的那一片世界天空，勇者無敵強者無畏，只要你心中有夢想抱負，有信念執著，那麼相信自己，一切皆有可能！路就在腳下延伸，願你的人生充滿夢想，願你的生命永遠五彩斑斕，願你的前程如花燦爛！

我們總是在和自己賽跑，和時代賽跑，有的人跑的滿，被跑得快的人超過了，有的人在原地踏步，被這個時代的洪流淹沒，所以有的人平平凡凡的一生，有的人轟轟烈烈的被這個時代記住，當然人各有志，但是誰又不想能夠名利雙收。

三十而立，你已經過了三十個年頭。第一個十年，你初來人世，學會的人的基本技能，學會了玩耍；第二個十年，你進入初中、高中、大學，大腦積累的很多知識，但都是理論知識；第三個十年，你步入社會，摸爬滾打，學會了各項技能，人生閱歷也較為豐富。你發現沒有，你的前三十年都是由他=它特定的意義，做那個年紀該做的事，前面全部的準備都是為這接下來的第四個十年，這個時候的你，充分了解了這個世界，玩耍夠了，知識很多，實踐技能充足，第四個十年，將是你失業上進的迸發期，在人生的旅途中，這一環節正是為你準備的。所以接下來，你應該拼一拼了，過了這個村可就沒這個店了，等到年過四十，再也沒有那個勇氣和毅力。

1.事事不用太計較

年輕時候衝動，凡事想一爭高低，到了而立之年，周圍合作的都是很多都是上了年紀了，給別人面子也就是給自己面子，可能同事或領導犯了一些錯，可以委婉的讓其明白，儘量不要在公眾場合顯得你很牛逼，所以，這個年紀謙虛是一種成熟的修養。

2.對於新人要鼓勵

這個時候你的技術、能力應該是比較強的，而公司裡有一些能力差一點的，不要看不起，輕視他們，在一起合作，每個人都應該有被尊重的權利，團隊合作是對於能力差一點的要幫助其改進，能力比自己高的要抓緊學習。

3.認真與專業

以前的你可能做事大大咧咧，現在不關做什麼，儘可能仔細認真，細節決定成敗，所以不要忽視一些細節性的東西，往常成功很可能就是一些小細節，而失敗也有可能是個小疏忽。儘可能提高自己的專業度，咱以前的基礎上，繼續加強自身領域的知識，更深入低了解，充分了解其本質，便能決勝千里之外。

4.如果有機會可以選擇和志同道合的人一起創業

這個時候積累了大量的經驗，也有了一定的財富積累，是是時候選擇試一把了，如果有不錯的機會，身邊有志同道合的人，或者有好的想法，完全可以試一下，說不一定就成功了，

5.終身學習的觀念不能扔掉

或許你變懶了，或許你感覺很忙，沒時間給自己充電，學習心的東西，我覺得這些都是藉口，時間就像海綿裡的誰，總會擠出來的，當然合理有效的安排自己時間也是能擠出很多時間的，不關怎樣，不要忘記學習，終身學習，因為這個時代在進步，社會在進步，每天都會有新的技術出來，每天都會有新的想法誕生，行業時時刻刻都在發生著變化，如果不去學習，很容易和時代脫軌，思維便的太陳舊。

6.把最好的時間留給家人

不關再忙，不要忽略了家人，不關再累，不要忘記了和家人聯絡，我們這麼努力的奮鬥為了什麼？還不是為了天倫之樂，不要忘記了自己的初衷，走的太快，便稍微停下來看看，看看自己身邊的人。

謝邀請。這個問題我也想問呢，工作快四年了，到現在也沒個物件，奔三的人了，可怎麼辦呢？我覺得，首先要有個目標，你想成為什麼樣的人，你想做成什麼事，或是你想做到什麼程度。職場，現在從事的行業滿意麼？不滿意，想不考慮別的，先想想要換到什麼行業中去。滿意了，再想想自己要做到什麼職位，高管，經理還是做個技術人員等。定好目標後，看看現在的自己，還欠缺什麼，那就努力去完善自己，我想這個足夠你忙活了。

三十歲了為什麼還只想著混職場，不能有自己的事業嗎？

三十歲的年紀正是幹事業的好時候，你卻還在想如何在職場有所建樹，這未免有點晚了吧！三十歲為什麼還不能有點自己的事業？你要清楚，現在這個社會，是一個坐在電腦前面就能賺錢的社會，這樣一個好的機會，你為什麼不抓住呢？

1、三十歲是人生的風水嶺，再幹不出成績就很危險了。

三十歲是人生的一個風水嶺，如果還只是想著如何能夠更好的打工，那麼你的人生基本上也就這樣了。因為，你到現在還根本不知道你打工的意義。你現在就是在用打工思維思考你的人生，這樣只會把你拖入萬丈深淵！

看得出來你很有衝勁，但是你的勁卻不知道如何使！所以，你需要一個貴人指點你一下。有時候，思維轉變只是別人幾句話的事，但是你的事業和收入會有質的飛越。能力、智商、工作經驗都是要建立在你正確的思維才能發揮作用。否則，這些都沒有用，你撐死一個月拿個幾千塊。具體原因你可以參考我之前的回答，裡面都給你做了具體分析。

2、請不要隨便聽有些人的胡言亂語，破釜沉舟式的創業，很危險！創業有方法和步驟！

你也不要去聽信有些人，讓你破釜沉舟創業！他們只會害人，如果一個沒有任何經驗的人去創業，會九死一生，很難成功。所以，我一直不建議讓一個初創者去投入很多錢幹事業。你的第一份事業，是要用最少的投入，得到最大的回報，同時提升自己的創業本領。當你的創業本領達到一定高度了，你就能做更大的專案了！！

具體的方法我之前也有說過了，大家可以去學習一下。不要拿自己的血汗錢去賭博式的創業，那樣很危險！我是真心希望看到我文章的朋友能夠有方法，有步驟的去創業。而不是盲目行動，最終浪費時間，浪費金錢。最後，祝大家在三十歲前都能成就自己的事業！

不管幾歲，職場上要識人！大方向要跟對！還有你的本職工作要盡心盡責，把你的專業度提升至無以復加，讓自己不可或缺！

最重要的是自己的“武功”！

自己從事的行業會發生變化，自己就職的公司會發生變化，自己遇到的老闆會千差萬別，自己的同事性情各異......但是，如果一個人的武功好，行走江湖就多了選擇權：這家不行，我有本事去其他；如果武功不好，這家不行，也沒有選擇權。

江湖難測，武功自知。其實就是內因和外因的關係。

如果自己的能力對外部環境依賴越強，那就越難是根本之強，因為外部環境是我們不能控制的，而它又是千變萬化，所以越依賴於外部，自己的能力就越不是根本之強——今日的環境讓你成功，明日的環境一變就會讓你停止生長，後日的環境再一變就會讓你灰飛煙滅。

如果你是一顆橡樹的種子（內因），哪怕現在的天氣、水分、土壤（外因）這些條件都不適合於你生長髮芽，外人看你，你似乎什麼變化都沒有，但是一旦外部環境適合於你了，你就會破土而出，最終成長為一棵參天大樹，為你的家族遮風避雨，為世界做出自己能做出的價值貢獻。

但是如果你不是一顆橡樹種子，而只是一顆小石子，那一直都不能有大的價值。這就是內因強大，這就是根本之強。

如果自己的武功不行，就需要閉關修煉，就是如果你打算跳槽了（當然得想明白自己跳槽的根本原因），如果你想透過跳槽使得薪水大幅上升（不是那種20%，30%的上升了，而是翻1倍，翻2倍，甚至翻10倍的上升），或者使得自己的職位大幅上升（當然，這個的話，你就離不開自己的辦公室政治能力），那麼你需要的是要自己完成一次升級式的進化，而不是認為自己經驗豐富就行了的。經驗豐富，那些做了同樣時間的人，都可以達到，而且經驗在新的環境下反而可能是你的絆腳石。

——想想以前那些傳統門店零售的經驗豐富的人，現在都被電商的新一代衝擊成什麼樣子了，而這些傳統門店零售的經驗豐富的人，他的經驗在電商上幾乎沒有什麼用處，但如果他是自我進化的人，他就會學習電商的規律、玩法，從而在電商行業他又能再次起航。

要讓自己完成一次升級式進化，就需要投入很多時間。就需要閉關修煉1到2年，在這個時間段裡，把能利用到的時間都大部分投進去修煉，讓自己完成進化。進化完成後，成為一個更新的、更強大的人之後，就可以去你設定的那個行業去奮鬥了，做拿翻3倍的薪水，去做更高的職位。

修煉什麼呢？

各個行業不相同，所以請針對你自己行業的特點來“因地制宜”。比如你是財務的：得透過CPA吧，得精通Excel吧，得有優秀的表達能力吧，得熟悉稅法吧，得懂得計算機程式設計吧（這個就是我拍腦袋的了，因為我認為有些重複勞動，可以自己程式設計，讓計算機來完成）……

總之，結合自己的行業特點，但是要有這個意識：靠經驗吃飯是靠不住的，要靠自己不斷進化的能力才行。

始終認為：興趣是最好的老師。

有興趣，才願意持續專研，才會有真正的突破。

因為隨著年齡的增長，生活中的瑣碎事情會更多，這個時候如何才能堅持去成長？如何去面對各種“攔路虎”？

我認為發自內心去喜歡自己做的事情才可以。

如果只是迫於生活壓力，去違心的努力，我覺得做不長久。