30歲以後的職場，用遊戲來解釋！

個人真實經歷，供你參考。

以 馬雲 為例，在兌現了教書的承諾後。他深感網路天地更大有作為， 所以在30多歲就出來創業。

初入職場，很多人還是停留在學生的思維!但是職場殘酷呀！團隊氛圍好，企業文化強的公司還是少數，畢竟28原則在那裡擺著呢！害人之心不可有，防人之心不可無。30歲以後，就得成熟點了。大家都暗暗較著勁呢！只不過有的人，是正面PK，光明正大，陽謀！有的人，是暗裡使招，機關算盡，陰謀！

但是清風拂山崗，他強任他強，他橫任他橫！最好的防守呀，就是進攻！職場人，到了30歲，那就是個關鍵節點！該上的層級，上不去，一步差，那就是步步驚心！

現在一般人的學歷都是本科或者碩士，從畢業到30歲，可謂是職場的起步階段；30歲以後呢，職場不再是雄姿英發、豪氣雲天的魯莽階段，更多的是深耕細作，在專業細分領域持續深入的階段。

——打團戰。和大家玩遊戲一樣，30級以前不收費，大家很容易輕鬆升級，加點加技能！不需要考慮太多的事情，一個人就是打怪升級就可以！但是30級以後就不一樣了，單打獨鬥肯定是行不通了！你得組隊PK，你得加入公會，你得參與攻城！一句話，要想混的好，你得帶團隊了!正所謂團結就是力量，好的專案要想啃下來，其工作量、工作強度、工作時長，都是需要大量的人力物力的。學不會帶團隊，就是大將無能，累死自己，拖垮三軍！

——強技能。玩遊戲的時候，大家都會選擇門派或者種族！不同的門派或者種族，成長的路徑，加點的方向不同，導致後來的發展方向也不同！有的人是戰士，皮糙肉厚，血量高！對應職場，那就是體力充沛，適合長期出差，撐得住場面；有的人是法師，技能多變，魔法攻擊！那就是學霸，同一專業能夠涉獵多個領域，知識底蘊深厚！有的人是劍客，脆皮但是攻擊猛烈！那就是工匠，又專又精！

職場老黃牛的時代，一去不復返了！你等著別人找千里馬，千里馬可不是獵頭都能找到的呀！你得給點線索呀！

第一呢，你要打造公司口碑，專業能力過硬，帶團隊能力過硬，上面放心，下面安心。用實實在在的成績來說話！

第三呢，你要有銷售意識，透過專業能力轉化，實現專業圈子拓展，個人年薪提升，以及副業收入增加！

羅馬不是一天建成的，但是職場的路呢，同樣也不是一天能夠規劃好的。保持著初心，朝著正確的方向，相信你會數年如一日，堅持下去，一定會有大的成就！

在沒有後顧之憂的情況下，可以瘋狂一下

不拼一下就不知道自己有多優秀，失敗了，也不過是從頭再來。30多歲的年紀應該有這個資本試試，讓自己不留遺憾。