1.為什麼你會被移出群呢？

A,學習態度出了問題嗎？ B 不遵守群規釋出負能量嗎？ C 還是違反了學校的校規，法律等呢

2.反思！學習溝通，如果真的是自己的問題那就要學會承認自己做得不對的地方，加以改正。希望得到同學，老師的理解和包容，從而重新迴歸到學習的大環境中去。

3.用行動證明你的改變！

在我看來，這是一個很神奇的問題。不過我想說的是，“該怎麼辦”還是要分具體情況

1.如果是老師不小心把你踢出群，你需要及時向老師反饋（如果沒法聯絡到老師，可以聯絡同學）再將你拉入群即可

2.若是和老師發生了衝突，老師一時激動，把你踢出去了（雖然不太有可能），那麼你需要誠信誠意地向老師道歉，然後......（看具體情況了哈）

第一想法肯定是為什麼被移出群聊了呢？

如果不是這些非常難看的事情，我覺得你可以直接跟老師談一談，或者是老師誤刪了你也有可能。

一般情況下老師是不會將家長移出群的，發生這樣的事情首先應該去反思是什麼原因。是自己在群裡發表了不當言論，如果沒有的話可以和老師溝通一下，也許是因為其他原因還沒來得及與你解釋，也許是你錯過了老師發遣散部分家長的原因。總之，用適當的方法與老師溝通，對大家都好。

被老師移除群聊，說實話這事我幹過，在班級群裡，其實家長一般都十分注意遵守群規則。一些與班級無關的影片圖片等都不會發在群裡。到也有個別家長不注意，在班級群裡釋出一些廣告或是優惠促銷的資訊，老師多次強調沒效果，只好移出群嘮。

怎麼辦，很好辦。與老師溝通下，注意群的要求就行了。

一般，老師建群，都是為了加強家校合作，方便日常工作，平時老師會在群裡傳達重要通知，或者是佈置作業。

這樣的群，是需要家長參與，家長配合的。

當你被移出群聊，那就意味著老師不需要你參與了。

老師不需要你在群裡，一般有兩個原因：

一，你的孩子現在不由他管，需要給你換個群。

二，你在群裡不配合老師工作，說了很多不利於班級管理，班級團結，或者讓老師難堪的話。老師也是人，也有情緒，把你移出群聊，是老師的一種態度。

如果是第一種情況，您不需要多想。

如果是第二種情況，您要做的，首先是冷靜。冷靜下來，好好想想，自己是哪個方面做得不對。然後，請給老師打個電話，好好溝通。因為，家長得罪了老師，也會影響老師對您孩子的態度。雖然現在老師都有良好的職業修養，不會故意對孩子怎麼樣，但是良好的家校合作能讓老師更欣賞您的孩子。

老師和家長雖然方法不同，所處的位置不錯，但最終目標其實是一致的，都是為了孩子更好地學習，更好地成長，所以聰明的家長應該學會和老師要和睦相處。

那家長和老師應該如何和睦相處？

1.家長支援老師，老師支援孩子

人們說真正美好的關係是相互支援的，那最好的家校關係應該是：

家長支援老師，老師支援孩子。

曾看到這樣一個故事：

一位植物學家的兒子拿著一株不知名的小草請教老師，但老師不認識。

於是，老師和他說：“你的父親是一位著名的植物學家，不妨去請教他，老師也想知道小草的秘密。”

第二天，孩子又來找老師：“爸爸說了，他也不知道小草的名稱。他還說，老師您一定知道，只是一時忘記了。”

說完，孩子把爸爸寫的一封信交給了老師。

老師開啟信，上面詳細的寫明瞭小草的名稱和特性，最後還附著一句話：“這個問題由老師回答，想必更為妥當。”

這位家長的做法非常高明，他幫助塑造老師在孩子心目中的形象，其實這也是支援自己的孩子！

家校關係不能“丁是丁、卯是卯”，需要的就是教師與家長之間的配合。畢竟兩者的目的是一致的，核心都是學生。

互相尊重，保持良好溝通

有句話說得好，“親其師，信其道”。

2.把握師生關係的界限與分寸

師生關係、家長與孩子的關係，都應該有一個界限感和分寸感”，在有利於孩子成長的共同目標下，少摻雜些情緒和功利，多一些理解和自省，讓彼此之間的關係更明晰。

家長和老師之間應該是相輔相成的，如果家長和老師之間無法做到相互理解、相互配合的話，試問，最大的受害者是誰？

毫無疑問，是孩子。

老師也許不能讓所有家長都滿意，但請你相信：絕大多數的老師，從前，現在，將來，都在為了孩子盡心盡力......

無論家長還是老師，遇到問題莫衝動，靜下心來尋找有效的溝通之道，才是家校和諧的關鍵。

如果你是一位老師，被移出老師群，說明你是不太合群的。

不過，人以群分，物以類聚。

如果這個群的老師只聊一些家長裡短，很少談工作之類的，如果你是一位事業型老師，移出群裡也無所謂。大不必放在心上。如果這個群是屬於努力幹工作的，你就得找找自身的原因啦，如果你想進步，就需要和群主做好溝通和解釋，再讓群主把你拉進去。

如果你是被老師移出班級群，你想想是否發表了一些不該發表的言論，產生了負能量？或者老師的發聲，你總是不積極響應，還拉後退？等等，找找自己的原因，或者找老師問明情況。

筆者不知你是家長，是學生，還是老師？我覺得你知道自己應該怎樣做吧！

首先我們得自己反思下自己在學生群中是否有過激的言論或偏頗的態度？一般情況下，心平氣和，言辭不過於劇烈的情況下，是不會觸動老師的底線的。還有就是如何看待這個問題，如果孩子已經轉到其他班級或者轉到其他學校，那老師踢群的話也是正常情況。

家長群建立之初，原本是為了給學生、家長和老師搭建溝通的平臺，方便教師透過家長群下發學校通知，告知家長孩子的家庭作業，同時，也便於家委會成員和其他家長交流。

而如今，一些家長群顯然已經演變成了“負擔群”，扭曲了家校關係、師生關係，對於老師、學生、家庭及社會都是一種負擔，也是一種汙染，破壞了教育風氣和公平，更會影響青少年的健康成長。

其實，家長群並無原罪，關鍵在於釐清學校教育和家庭教育之間的責任與界限，學校要盡職盡責做好本職工作，加強師德師風教育，強化教師職業道德，提升教師人格品質和社會形象，嚴厲懲治錢權交易、以權謀私等“師腐”行為，淨化教育生態。同時，家長也要理性看待家校互動，關注和配合學校教育但不能過度參與、干涉及包辦。迴歸家長群的正當職能，摒棄功利化思維，雙方相互協調又各盡其責，才能真正實現家校共育的教育目標。

總之，要牢記！

家長群不是家長“表演”的舞臺

更不是老師發威的“管教所”

你的身份是家長還是學生？

第一，如果你是家長，那麼你被踢出群的話，說了一些不該說的話，我建議你可以找老師解釋一下。不要成為最不好帶的一批家長。其實初衷都是一樣，為了孩子更好。

第二，如果你是學生，快點找老師說明情況。

其實，建立群的初衷就是為了更好的教學，更好的家校練習，所以該說的在群裡說，不該說的可以和老師私聊，不要造成不必要的困擾。

家校合作才能共贏！

家校關係是非常重要的，對孩子的學習成長至關重要。

首先，要認識到被老師移除群聊是一件比較嚴重的事情。

不管你是家長還是學生，都得承認這一點。一般來說，從老師的角度講，他們肯定是不會願意站在家長或者學生的對立面的，他們的初衷肯定是想和家長或者學生搞好關係，給自己營造一個寬鬆的教學環境，沒有哪一個老師想把關係鬧僵，除非迫不得已。這不是為老師開脫，我愛人就是小學語文老師帶班主任，見識過很多這種事情。

然後，就是分析原因。

認清楚上面這一點，接下來就得自我檢查。也許是你在某方面做得不好，甚至過分的舉動或者出格的言語，影響了群裡正常交流。你既然提出這個問題，想必你已經知道了問題出在哪裡。那我自己的一段經歷來說，我之前一個高中同學群，有一位同學經常發表一些很高調的言論，只要有同學在群裡交流，他都會插進去爭辯，甚至最後到了言語攻擊，嚴重影響了大家的心情。最後，群眾不得不暫時把他“請”出去反思一段時間。

最後，就是如何解決問題了。

態度端正之後，後面的事情就好辦，解決這個事情並不難。

如果你是家長，相信老師也不會抱有敵意。畢竟，在教育孩子方面，學校裡很多事情還是需要家長配合的。如果是家長某幾次無心的舉動觸怒了老師，這個可以心平氣和的解釋清楚。如果確實是你做了不應該的事情，或者說了不該說的話造成了不好的影響，首先要做的就是想辦法消除影響或者竟可能的彌補損失。不管能否做到真正彌補，你誠心去做的這個動作很重要！等你有了這個動作之後，可以給老師打電話溝通了。溝通時首先得承認自己的失誤，表示歉意，然後就是表態，願意配合老師想辦法努力補救，並把自己已經付出行動的事實告訴他，相信任何老師聽到這裡都會從心裡原諒你。

希望你能採取合適的方式正確的處理好這件事情，祝你好運！