許多人對參加有陌生人在場的談話，都有一種畏怯心理，有的人甚至見了陌生人一言不發，這其實是不明智的，只我們稍稍回憶一下，同我們最熟悉的老朋友，當我們剛剛開始認識時，不都是陌生的嗎？如果拒絕同一切陌生者談話，我們怎麼會有自己的朋友呢？輕易放棄一切結交新朋友的機會，有時會使我們終生遺憾。 同陌生人交談的最大困難就在於不瞭解對方，因此同陌生人交談首先要解決好的問題便是儘快熟悉對方，消除陌生。你可以先行自我介紹，再去請教他的姓名職業，然後試探性的引出彼此都感興趣的話題。如果你沒有向對方先談你自己的情況就開口向他問這問那，一般情況下，他可能並不樂意回答你的問題。你在哪方面談了自己的情況，對方多半也樂意就這方面談他的情況。如果你事先就知道將要同一個陌生者見面，則在見面之前透過別人打聽一下這位陌生者和情況，這對於就要開始的彼此的交談是十分有利的。 在同陌生者交談時，要特別表現對他的職業、性格、愛好的興趣。第一次交談，你如果表現出對對方的不感興趣，神情冷漠，一言不發，他講話時，你心不在焉，甚至連看也不看他一眼，他立刻會認為，你是一個驕傲無禮的人，他把你對他的冷落看成一種侮辱而可能在心底裡永遠恨你。 同陌生人交談，要努力造成一種輕鬆愉快的氣氛。要儘可能讓對方多談話，在談話過程中，要隨時留心對方態度的變化。不要以為你感興趣的對方也一定感興趣。對對方的興趣，你倒是要充分尊重的。當對方談興正濃時，你千萬不可打斷他；而當對方興趣轉移時，你則不要糾纏原來的話題，而應隨機應變地巧妙地引出新話題。要認真傾聽對方的講話，但不能一眼不眨地緊緊盯住對方（任何人都受不了這種眼光）。 第一次同人談話，要絕對避免同別人在任何問題爭執。不管是由於你，還是由於對方，只要引起爭執，那就等於宣告談話的失敗，而且也可能就此宣告了你同他今後再也談不到一起了。

如果他喝酒的話，那就很好解決了。兩杯酒下肚，大家就都是朋友了。

如何不喝酒的話，只能多聊聊了。交談方法：

​　1、表情 嘴角的表情和雙眸都能流露笑意的話，就能給人好印象。 第一印象的好壞決定於初見時的第一眼感覺，而人與人初次見面時，表情就是決定印象好壞的最大因素。心理學認為“微笑”就是“接納、親切”的標誌，也就是說當你微笑時，等於告訴對方“我不會害你”、“我對你並沒有敵意存在”。第一次見面時若沒有笑容的話，會讓對方感到緊張，以為你在拒絕他，難與你親近。嘴角上揚、連眼神也在笑的表情就是一種好感的表示。當你一直微笑看著對方時，就能消除對方的警戒心。

　　2、服裝打扮 穿著類似能拉近距離，差異太大則會形成距離。 服裝打扮也是第一印象的決定因素，我們能在一瞬間就斷定出這個人與那個人的差異，也能馬上感受到誰與自己是同類，誰與自己是異類，而且從一個人的穿著打扮就大概可以知道這個人的個性如何。也許你覺得這樣的斷定太過主觀，不過這就是所謂的第一印象。一向對顏色敏感的人就會看對方的衣服顏色做印象判定，對流行敏感的人則會對時髦感或配件的搭配來決定對方是哪類人。如果品味相同就會有親近感，品味不同當然就有疏離感了。

　　3、姿勢 由姿勢的開放度來決定開始交談的時機。 微笑首先能給人安心的感覺，再加上品味也一致的話，接著就是要交談了，能不能開口交談，則取決於姿勢。肯接受對方，自己也表現出接納開放的態度，從見面到開始交談的時間就會縮短。如果你以輕鬆的站姿，正面面向對方，感覺容易親近。相反地，將手交握於後面或雙手交叉抱於胸前，都會讓人有隔閡感。如果把包包放前面拿著，面對對方，雖然雙手沒有交叉抱著，但還是會讓人有距離感。包包最好背在肩上，才能給人留下容易親近的第一印象。

　　4、First Impression 你想給對方留下“親切的好印象”還是“強烈深刻的印象”呢？ 對於第一印象沒有自信的人首先要塑造個人風格，你必須事先決定想給人留下親切的好印象還是強烈深刻難忘的印象，然後每次與陌生人見面時，就能散發出你想要的感覺。只要記住表情、姿勢等黃金法則，應該就不會出糗了。至於服裝打扮方面，如果你是個表現欲強的人，就必須裝扮得很有個性美。

　　初次溝通交談就成功的4大秘訣：

　　1、要回答別人的問題，而且要有響應 面對陌生人交談時，為了鬆弛緊張的氣氛，必須努力製造親切的感覺。如果人家問你問題，不要簡單回答“是”或“不是”，也要回問對方，讓話題能夠繼續下去。

　　2、擺脫陌生人情結 面對陌生人不需要特意裝模作樣，不過也要表現出你的誠意。其實每個人跟陌生人交談時內心都會不安，一定要自己先放下陌生人情結。

　　3、解讀現場的氣氛與對方的心態 要避免談論會讓人討厭的話題，不要你一個人一直髮表高見，也要學習傾聽別人說話。解讀現場的氣氛，看準時機再發言。

　　4、絕對還有挽回的餘地 就算對方的反應不是很熱絡，也不必感到沮喪。我們本來就不可能討每個人歡心，不過一定還有挽回的機會，你的態度要樂觀起來。 見上司、認識新同學或拜見男朋友的母親等，這些場合的第一印象都很重要。而在我們的生活中，也常常碰到這些場合，看看別人有哪些經驗談，也許能從中得到一些秘訣或法則喔！

參加聚會的時候，難免會於陌生人打交道。如何讓人對你有興趣不至於冷場呢。

一、臉上要保持笑容，要讓人看出和藹可親的感覺。

二、如果都同時端著酒杯，可以先碰一對方的酒杯，然後說“你好，我是XXX”，對方也同樣的迴應。

三、聊的時候可以先從對方口音入手。比如，聽你的口音是上海的，我在上海待過。如此，就能聊下去了。

​

一般見面場合那麼最好的是微笑，都說伸手不打笑臉人…而在飯桌在最好的熟悉方法就是酒了，喝酒能讓人心情放鬆，更好的溝通…而且也能更快的熟悉…​

面帶微笑，言談舉止大方，不能膽小怯場，要主動友好的搭訕！一般見面場合那麼最好的是微笑，都說伸手不打笑臉人…

不管在什麼樣的場合，跟陌生人交流肯定是畏懼的如果是酒桌上就好辦了以酒為煤找共同話題來聊這樣一來二去自然就熟了

上策：請自己的有分量的長輩、導師、兄長幫忙，正式介紹給大家或者引薦給重要人物。中策：有沒有貴人運，要看緣分。做人要有內秀，積累個好名聲。平時做好冷門知識積累（詩書禮樂易春秋，琴棋書畫劍酒詩花），萬一在某個酒局上正好跟某個有共同愛好的朋友就這麼對上眼了呢？下策：發掘自己的被利用價值。你有專案，你能批價格，你能控標，你對商人就有價值；你是GWY，你是GA，你是教師醫生，你對百姓就有價值；你能拉皮條，你能穿針引線，你瞭解灰色地帶，你對領導就有價值；特別英俊，特別漂亮，那你至少有當花瓶和被勾搭的價值。當然酒場上的規則很多和上級喝酒一定不能馬虎好多領導都是酒品看人品行差錯步你可能就在領導眼裡被刷下去了

想成為‘侃爺’需要具備的素養包括：1）有自嘲的精神；2）有較好的口才；3）必須是一個逗比。

其實，人與人從陌生到熟悉也不過簡短几句話的交流，但是，有些人在朋友聚餐時遇到陌生人，則喜歡錶現出害羞或自命清高，即便是對方主動和你搭話，也一副愛理不理的樣子，這樣的人通常沒辦法成為‘侃爺’；

還有一些人，其實是希望讓自己多結交一些朋友的，但是，說話總是帶刺，導致對方會覺得和你話不投機半句多，使得對方有意去冷落你；

人與人交往必須放低姿態，且儘量讓自己成為一個逗比，這樣，會讓對方在和你交流過程中沒有任何壓力，自然會和你很快混熟。

所謂陌生人，也就是第一次見面的人。拘謹是必然的。這是一種正常社交心理。

但如果想要見面就熟絡起來，也不是不可能。第一點首先要態度謙和，並主動找到能與對方進行溝通的共同話題。象什麼，咱倆以前好象在哪兒見過之類的話題就能屢試不爽。接下來，對方否認，你就可以先來個自我介紹，再問問對方是幹什麼的，有沒有什麼工作上的交集之類，就打破了沉默的尷尬。

在現實生活中，我們在一些社交場合常常會遇到一些陌生的面孔。俗話說朋友多了路好走，我們肯定都早一點熟識，那麼我們立該怎樣做呢?第一，比我們年齡大些的，我們可以先敬對方一杯酒，慢慢開啟話匣子，如先可以說XX哥或者姐你好，你看你比我年長几歲，在某某工作方面一定混得不錯等等，進而可問問孩子在哪上學了一些話題，慢慢越聊越近了。第二，年齡相仿的，我們可以互敬一杯，然後說你看我們年齡都差不多大，你家孩子多大了，都在哪高就等等一些話題。然後也就會越聊越熟識了。第三年齡偏小些的可以說，你看你們年輕有為，在哪謀職呀混的不錯啦等話題。總之，酒逢知己乾杯少，在這一杯杯酒中，我們就會慢慢拉近距離，聊起許多共同話題，也就熟悉起來。

參加聚會的時候，難免會於陌生人打交道。如何讓人對你有興趣不至於冷場呢。

一、臉上要保持笑容，要讓人看出和藹可親的感覺。

二、如果都同時端著酒杯，可以先碰一對方的酒杯，然後說“你好，我是XXX”，對方也同樣的迴應。

三、聊的時候可以先從對方口音入手。比如，聽你的口音是上海的，我在上海待過。如此，就能聊下去了。

，主要的一點就是要有話題討論。彼此都感興趣的一些話題。比如說比如說聊一聊家鄉話工作啊個人興趣愛好啊這些。還有一個重要的就是你真誠的面對。不能擁有一些什麼套路啊這些。你展現給對方的始終是一個熱情認真，真誠的一個人。這樣對方才更容易接受你。對方也願意來跟你聊天。

跟陌生人說:靚仔 你叫咪名啊 介吾介意交個朋友啊 然後聊二次元的東西 你係死宅掂系現充啊 嗯一般到這步 死宅或動漫黨值得交朋友 現充嘛客套一下 聊人生聊工作聊旅遊聊日常有趣的事 至於動漫黨嘛 感覺最容易熟玩得來聊得來能喜歡二次元都是好人來的 深入聊女裝大佬 聊本命 聊邪教聊lovelive啊

我發現，職場上陌生人之間聊天特別容易沒話題，氣氛變得特別尷尬。

但是總有些職場人和誰都聊得來，這樣的人一般朋友比較多，職場上也吃的開。

難道真的是他們性格特別開朗嗎？其實不是的，很多性格開朗的人並不能很好的與陌生人聊天，職場上特別會來事的人，只是掌握了這兩個聊天技巧。

01 聊誰都能聊得話題

和陌生人相處你並不知道他的喜愛和反感的話題。這時候切勿隨意找話題，一開始最後聊聊誰能都能聊得話題。

比如我們可以問問對方名字和名字的寓意。大部分人的名字都有寓意，每個人也樂意去說這樣的事情。

我們也可以和對方聊聊他的家鄉，當然聊聊最近很火的電影、電視劇、明星八卦、籃球、世界盃也是不錯的方式。

或許聊聊工作相關的事情，比如辦公樓周邊有什麼好吃的、讚美對方在工作上取得的成績等等。

彼此比較陌生的時候，切勿去聊些觀點含糊不清、容易引發分歧的話題。

02 問事情背後的故事

每個人都有表達的慾望，我們可以針對誰都能聊的話題去問問事情背後的故事。

比如關於家鄉，我們可以問問你們家鄉有什麼好玩的、好吃的、好玩的，天氣等等。

如果對方有小孩，可以問問對方在教育孩子上的心得，相信很多父母都有一套自己的教育心得，提到這個真的是口若懸河，有說不完的話。

人都是喜歡去分享自己的想法的，如果對方在工作中取得的成績不錯，我們可以去認可和表揚對方，並問問對方關於工作的體會和看法。

關於最近比較火的話題，比如電視劇、電影、明星八卦、世界盃、籃球賽等等，我們可以嘗試去問聊這樣的話題，看看對方是否幹興趣，如果對方有興趣，我們可以深入去聊這樣的話題，當然如果對方沒什麼可說的，我們應該及時停止這樣的話題，去尋找別的話題。

03 聊天過程注意事項

聊天過程一定要特別注意這麼幾點：

1）切勿詢問對方工資

不管他工資高低，很多人都不願意去談論工資，所以陌生人之間切勿去詢問對方工資。

2）不要否定對方觀點

和陌生人之間聊天不要去否定別人的觀點，除非是常識性的錯誤，比如現在9點，對方說成8點，我們去糾正這樣的錯誤是沒有問題的。

3）不要打斷對方說話

職場上學會尊重別人真的很重要，不要輕易打斷對方，否則別人慢慢的一定會遠離你，排斥你。

4）不要在對方面前抱怨公司

沒有人喜歡抱怨的人，特別是如果彼此陌生，你這樣給他的印象就是消極和愛抱怨，試想下，誰會願意和這樣的人作朋友？

5）不要詢問過於隱身的話題

學會這2個技能，讓你在職場上飛黃騰達！