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女職工有產假,男職工有陪產假。聽說男職工除了陪產假外還有一個月的產假,並且可以轉給配偶,有這回事兒嗎?
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  • 1 # 慕凌寒影

    據統計發現,目前,除了西藏和新疆外,其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產假有7天,最長的則有1個月之久,多數地區的陪產假為15天。

      目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

      湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陝西規定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

      在上述29個省份中,河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例,河南的護理假為1個月,甘肅和雲南的護理假為30天。

  • 2 # 娛樂小傻喵

    2017年婚假,產假,陪產假放假時間。

    大家可以看到,大部分地區陪產假一般都是15天,最少的7天。這樣真的合理嗎?

    小編認為,真的有點少,因為妻子剛生完孩子各種不方便,最需要男人照顧,而且還有剛出生的寶寶。如果男性陪產假僅僅15天甚至更少,那孩子只能由爺爺奶奶或者姥姥姥爺照顧了,這樣雖然是為了工作考慮。但是感情也很重要,不利於孩子和父親之間感情的培養。

  • 3 # 社保分析師

    公司男員工享有有薪產假嗎?

    男員工沒有產假,但可以有陪產假,也叫陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。大概有5到20天不等,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中。

  • 4 # 燚靈1

    男生非常應該休產假,從男女用工平等出發,如果已婚男性也享有和女性同等時長的產假,那用人單位還會詢問女性懷孕與否嗎?從寶媽角度出發,兩個人一起照顧孩子,肯定比一個人好很多,即使寶爸什麼都不會,但是耳濡目染也會在三到六個月內形成照顧孩子的習慣和責任。雖然從現狀出發,長時間待崗肯定對工作造成影響,但是有得必有失!

  • 5 # 知法乎

    中國現行產假相關規定:

    中國現行產假政策包括針對女性的產假和針對男性的護理假(部分省市稱為陪產假)。2012年,國務院頒佈實施的《女職工勞動保護特別規定》中規定,女職工生育享受98天產假,在此基礎上,各省份在各自的人口與計劃生育條例分別規定了獎勵產假。獎勵產假從30天到80天不等,大部分為60天,個別省份產假合計365天。而各省份針對男性的護理假在7—30天不等,大部分僅為15天。各省份產假和護理假詳情見下表:

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