寫在前面

如果一個月前，你問我：2016年做了哪些最有成就感的事情？

我會說：“不好意思，實在沒什麼好說的。不如咱們換個話題吧！”

但今天，你再問這個問題，我會告訴你，我做了一件讓自己驕傲一整年的事情——那就是，參加了一期“職場MVP訓練營”。

在21天的訓練營裡，我的收穫有很多；如果要挑三個變化最大的地方，我覺得是：夢想落地、擴大眼界，以及正確地修煉自己的能力。

一、夢想落地，在現實與理想之間架起梯子

有人說，一個人成熟的過程，就是逐漸從理想主義者、變成現實主義者的過程。“夢想”慢慢成為一種不切實際的奢侈品，馬雲那句“夢想還是要有的，萬一實現了呢？”被網友們刷屏，調侃的就是這樣的無奈。

在職場MVP課程裡面，古典老師的“幻夢理練習”，讓我分清了夢想和理想的區別，也讓我開始試著在夢想與現實之間架起一把梯子。

雖然僅僅透過一個練習，很難真正的把夢想實現；但對我來說，這是一個很好的開始。

二、擴大眼界，看清自己，更要看清趨勢

過去，我找工作重來沒什麼方向感可言。投簡歷就像漁夫撒網，看到工資不錯、離家不遠，就樂顛顛地去了。至於這個公司在行業中所處的地位、它有什麼核心競爭力、發展前景怎麼樣……這些好像都跟我沒什麼關係。

前兩年，房地產很火，網際網路公司很火，而我正好在一家為房地產服務的網際網路公司工作。

看著工資表上的數字越來越高，自以為即將走上人生巔峰；誰知到了年底，公司突然倒閉，巔峰被顛覆，我才深刻地體會到：沒有核心競爭力，即使站在網際網路的風口上、即使月薪高於普通的網際網路公司，也不代表它很穩定。

三、拋棄迷茫，找到修煉能力的正確方式

古典老師說：那是把資源和時間無限擴大了。

因為一項能力的習得，是需要透過長時間的刻意練習。我給自己定的目標太多，沒個十年八年，根本學不完；但不用等到十年，整個行業又會發生變化，學過的東西早已“過時了”。

怎麼破？

小步快跑，專注把能力提升到可遷移的程度。

在課程中，古典老師講了很多能力修煉的方法，我根據自身情況，總結了三項特別有用的：

1.刻意練習：一年專注於修煉一兩個能力，修煉到“無知有能”的程度；

2.人事網書：跟人學，先做事，不懂多百度，最後再看書；

3.721法則：不做作業，聽再多課程也是那個慫樣。

我曾經參加過一次職場MVP訓練營，這次是抱著複習的想法來報名的。沒想到，本期訓練營再次重新整理了我的認知，還給我帶來了不小的驚喜，尤其是在得知我們班級教練是祝小燕老師的時候——對，上次參加訓練營，我就被分到了燕姐的班上。

職場MVP訓練營和別的訓練營不同之處在於，前者能給你帶來更多“可能”。只要你的參與度足夠高，它總能給你一些“意外驚喜”。

我收到的兩份“驚喜”，分別是：作業評優，和與優秀團隊合作的機會。

關於“作業評優”的想法：

這次訓練營，我在燕姐的幫助下，對課程的理解又加深了一步。我的作業三次都被評優。朋友說，你的PPT做的好漂亮！

其實，PPT只是一種呈現方式，可以把我的思考更形象地表現出來（例如我計劃2017年什麼時間做什麼事情，畫一條線、標註一下時間就OK了）。

這次作業，我的精力主要是花在了內容上。如何一步步讓夢想落地？如何進行自己的“資源精算”？如何處理“核心矛盾”？這些都需要做深度思考。一旦這些問題弄明白了，作業用PPT還是用word來寫，都不重要了。

我做的2016年度計劃，完成度很低；於是，在總結了原因的基礎上，我把2017年的目標壓縮、再壓縮。就像古典老師在《超級個體》裡面提到的“結果思維”，要弄清楚每件事的意義在哪裡。

和優秀團隊合作的收穫：

在職場MVP訓練營畢業典禮的籌備上，我擔任了一部分PPT的工作。不過，比起PPT，真正出彩的，應該是內容。

畢業典禮上，敏嫻的主持、志春的課程回顧、星辰的語音朗讀，以及芷言、榕華、魏宏的協調和支援，還有組裡優秀小夥伴的精彩分享，更少不了我們燕姐的功勞——這些都是任何一個個人，無法企及的成果。

就像志春說的：

“沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。”

當你成為優秀團隊的一份子，

就會發現——

你所貢獻的力量，

會被團隊不斷地放大，

最後的成果會超出你的想象。

遇見自己，做自己！

我做的最驕傲的事就是我自己養大了兩孩子，自從離婚二十年了我自己把孩子養大，在過去的日子裡是很辛苦！可是我真的很自豪，可能有人說養個人的孩子是應該的，但是，一個女又是農村的就支著種地打工養兩個孩子還要供他們上學那日子不是一個女人過的日子！現在好了孩子們也大了，都有了自己的家庭，兩個孩子也都很孝順我的付出也得到了。

我自己真的感到驕傲！

友友們看到這片文章我做的對不對