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我是屬於一個慢熱型的,也不太喜歡扎人堆裡說話,尤其是對方跟自己還不太熟,甚至是陌生人的時候,就是感覺很彆扭沒什麼共同的話題 而且總感覺如果雙方都不太熟的情況下,就上去一直跟人搭話,就覺得顯得很虛 但是如果在工作中的話,這種狀態肯定不行,那麼大家有什麼好的建議嗎?
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回覆列表
  • 1 # 南宮樸邪

    身邊就有很多這樣的朋友,天生就是屬於那種慢熱型的人。

    如果你也屬於那種慢熱型的人,從今天開始我們就來做一下改變。

    我們堅持每天晨跑的好習慣,跑步有利於我們腦部和身體各部分的充分運動,可以讓我們更能感到愉悅。

    我們嘗試著去跳舞,嘗試著選一種自己喜歡的舞蹈,每天都堅持去跳幾次,你會發現你在改變。

    我們嘗試著去人群中發一下宣傳單,或者手裡拿著一點東西,看一下自己能用多久將宣傳單讓每個人都樂意接受,向每個人做一下自我介紹。

    我們嘗試著做幾次演講,臺下可以是你的親戚朋友或者完全都是陌生的人,你聲情並茂的做好每次演講,我相信你會有所改觀。

    我們這些都已經去嘗試了,那麼恭喜你,你已經慢慢擺脫你慢熱的性格了。

  • 2 # 調侃搞笑小王子

    適應新環境和陌生人對我來說,從來都是個漫長的過程。”

    面對新的環境,有的人總是感覺適應起來很困難,在心理上要比別人克服更多的壓力和障礙。一般我們把這些人稱為慢熱型的人,對這種型別的人來說,“每換一次新環境,就像死過一次似的”。

    為什麼有的人適應新環境會如此困難?

    面對一個陌生的環境,某種程度上也就意味著一切從零開始。我們要重新開始一點點了解和熟悉周圍的人以及要處理的事物。在這個過程中,任何一個細節出現問題,都會給我們更好的融入新環境增加障礙。

    從心理學的角度說,社會適應過程是一個非常複雜的心理過程,它包括四個層次:

    感覺適應

    生活中,不管我們去做一件事也好,還是新結交一個朋友也好,身邊的人都會問一句:“你感覺怎麼樣?”

    感覺是一種模糊的認知,我們可以體會到這是一種什麼樣的狀態,但是要準確的表達出來有時候是存在一定困難的。也就是說在某種程度上,感覺是獨立於我們的意識之外的。

    當我們身處一個熟悉的環境中時,我們的感覺可以自動化的處理很多細節上的問題,而不需要意識上的參與。這就是保證了我們的大腦可以把主要的精力都放在更重要的事情上,而不必為一些瑣事分心。

    就像一個老司機在開車時,只需要看著眼前的路就可以了,不用像新手一樣時刻想著如何換擋、如何打方向盤等等,因為這些在熟悉後,憑感覺就可以自動化的應付。

    而進入到一個新環境以後,我們原來的感覺系統就會處於失靈的狀態。這時,就需要在適應環境的過程中一點點構建新的感覺反應系統,這是一個緩慢的過程。表現在現實生活中,就是感覺到不適應、無助和焦慮。

    行為適應

    簡單來說,決定一個人能否快速適應新環境的,行為上主要在於兩點:

    處理事情的能力

    處理人際關係的能力

    面對新環境的時候,人們最典型的心理狀態就是沒有安全感,而之所以沒有安全感,是因為覺得有太多事情是不可掌控的。

    但是,如果一名大一新生髮現專業課程都是自己感興趣的,學習起來得心應手,就可以更快的建立自信心和掌控感,從而更容易接受和投入到新的生活模式當中。相反,假如一名學生覺得這不是自己想要的,在學習的過程中經常會感到挫敗感,就會出現適應困難的症狀。

    同樣,一個人處理人際關係能力的高低,對能否快速的適應新的環境也有很重要的影響。善於與人交往的人,可以透過結交新朋友來重新建立自己的社會支援系統,找到歸屬感。而內向和害羞的人,因為在建立關係上比較緩慢,他們更多要靠自己來克服那種不安和無助感,因此需要承受的心理壓力相對也會更大一些。

    這些都會導致,他們需要適應的時間會更長。

    認知適應

    我們對新環境的態度和看法,對我們能否更好的適應也有很重要的影響。

    這個態度和看法,主要是指我們對新環境中的人、事以及文化觀念等因素的期待和評價是積極的還是消極的。

    假如這份工作是我們想要的,在實際的工作中看到的更多是積極的一面,那麼適應起來會更輕鬆一些。相反,假如我們更多是從消極的一面看待自己的新工作,比如領導要求苛刻,同事們對自己不夠熱情等等,那麼接納這個新的工作環境相對就更困難一些。

    人格適應

    人格就是一個人特有的特質模式和行為傾向。不同的人格特質會導致人們在面對新環境的時候表現出不同的反應。

    比如我們剛才提到的害羞和內向,屬於這種人格特質的人更喜歡獨居和更少的社交活動,因而在適應新環境的時候,確實要比外向和樂觀的人要緩慢一些。

    當然,這裡我們要強調的一點是,對新環境適應的好壞與適應的快慢並不一定是劃等號的。有的人融入新環境的速度很快,但是在維持的時候會出現很多問題,這也不能說是好的適應。相反,有的人比較內向,適應的時候也需要很長的時間,但是一旦適應後就能與周圍的人建立一種穩定的融洽關係,這也是一種高質量的適應。

    那麼,假如你是一個適應新環境比較困難的人,該怎麼調整自己呢?

    首先,要了解自己的人格特點。

    人格是一種相對穩定的特質,因此,重要的是根據自身的特點,給自己在適應方面以合理的預期。

    假如你的性格本身就是一個比較慢,在反應上屬於“遲鈍型”的人,就要給自己更多更長的時間去適應新的生活,而不是拿自己跟那些反應比較快,很容易和別人打成一片的人相比較,按照別人的標準來要求自己。

    重要的是找到適合自己的節奏,而不是被別人的節奏帶著走。

    其次,學會在新的環境中找到自己感興趣的點。

    新的環境會給我們帶來不小的壓力,這會讓我們不自覺的進入到一種防禦的心理狀態中。但是,如果總是用一種戒備的心態應對周圍的生活,會使我們承受更大的心理壓力。

    相反,假如我們能從中找到一些自己感興趣的事,就可以用一種更積極的心態去面對生活。並且,透過感興趣的事情,我們還可以提高自己的自信心,重新體驗到對事情的掌控感。

    這就有助於我們用一種更好的心態來適應環境。

    最後,實用菌想說,每個人都是獨特的,都有適合自己的生活方式和適合自己的生活圈子。重要的不是強迫自己融入一個不合適自己的圈子,而是找到真正適合自己的環境,這樣才能真正獲得安全感和歸屬感。這也是我們需要注意的一個地方。

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