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1 # 閒談職場那些事
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2 # 王小凡小姐姐
我做運營多年，今年也是想做新媒體運營，看了下要求，才知道沒那麼簡單，重點是什麼你知道嗎?
薪資基本不高，而且不穩定。
新媒體運營工作內容負責什麼呢？
主要是以下幾個平臺，抖音，小紅書，快手等社交電商。
而這個其實就是自媒體，主要工作就是透過短影片引流，吸粉，點贊，評論，轉化。而剛好流量時代的紅利期過了，基本現在新賬號沒多少流量，這就是你工作困難點。你需要判斷能力，模仿熱點能力，網感能力，懂攝影，剪輯，指令碼等。這比傳統運營還難，沒有太多獲取流量的地方，有也是要付費，這又涉及到，你需要有推廣經驗，因為要涉及廣告投入。還有一點，需要長期上晚班，這是跟傳統行業不一樣的地方。作為一個運營還有業績考核，你不但要能賺回自己工資，還要賺回同事工資。總結，說實話沒有技巧，因為這份工作需要專業的人做，企業現在很少願意聘請沒經驗的。你真的要做，建議你學會剪輯，然後接一些剪輯的單，你還需要去學習剪輯，攝影，指令碼，編導，等技巧。喜歡這個回答記得關注我，專注職場經驗分享，讓你少走彎路。好好學習，提升自己能力哦。
真想做，可以從新媒體運營助手做起哈。
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3 # 全棧運營隨筆
作為一名新媒體運營從業者，面試過很過新媒體運營的崗位，也面試過很多新媒體運營的求職者，可以給你分享一些小技巧，但是技巧只是輔助，核心還是需要自身足夠匹配。
無經驗面試新媒體運營，可以視作為剛畢業的大學生，但是可塑性比應屆生要弱，所以，案例就是你的敲門磚，圖文作品也行，影片類作品亦可，這裡要注意的是，不是純作品，而是已經對外發布後的作品，純作品再出色也只能說明你是一名出色的文案或文案+導演+剪輯，而運營是將你的作品傳輸給使用者的過程和手段。
最後還是要委婉的說一下，相對於其他運營崗，新媒體運營的入門門檻相對低，但也絕對不是0基礎、0經驗，想做就能做的，不管哪一行，都有其核心競爭力。
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4 # 永珍圈兒
首先要想清楚自己為什麼選擇從事新媒體運營。因為沒有經驗的話，面試官一定會問你這個問題。如果你的答案是：不知道自己適合做什麼，覺得從事新媒體運營有發展前景，就選擇了新媒體，或只是對新媒體感興趣，這樣的答案是不會加分的。
如果覺得新媒體有發展前景，要有行業趨勢的資料支撐。如果說個人對新媒體感興趣，要拿出自己的作品，哪怕是不成熟的，但是有自己想法和特點，並清楚怎麼改進提升。總是自己想清楚後，面試的時候回答問題邏輯一定要清晰。
如果你之前自己沒有作品，或者一點運營規則動不懂，那就要在網上檢索並記筆記了，如果記不住，可以背下來一部分，這樣面試的時候也不會緊張。網上的學習內容有很多，雖然各有各的經驗，但看過一遍基本就會了解大概。但是如果你想顯得更專業一點，可以找一些體系化的專業內容抱一下佛腳。
個人還建議你加入一些新媒體學習交流社群，比如萬向圈兒的新媒體群，既可以獲取最新最全的學子資料和實用工具，還能和同一圈子的人交流學習，快速進步。
最後，祝你面試成功，並在新媒體運營上做出自己的好成績！
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5 # 卡卡的產品札記
其實新媒體運營是所有運營崗位裡面最容易轉的了，為什麼這麼說呢？因為新媒體運營更多側重點會在寫寫文案、搞搞活動、管理管理社群等。（說的是現在整個行業大背景下新媒體運營人員主要的一些工作內容哈）
既然是寫東西，那麼其實每個人或多或少都懂，只是寫得好不好的問題了，那就需要刻意練習，寫得多了自然也就門清了。
至於運營這個行業可以如何轉型，有啥建議？以下是我個人的幾個建議吧
第一、先多讀跟產品運營相關行業的書籍，推薦《參與感》《口碑營銷》《非暴力溝通》《運營之光》《全能活動運營》《增長駭客》《柔道戰術》等入門級的運營書籍
第二、從現在開始，多關注運營行業的活動，包括線上線下平臺的活動。線下活動可以在活動行上面找一找，線上活動多看看鳥哥筆記、人人都是產品經理、PM產品經理、知群等平臺的活動
第三、結識一些網上的運營朋友，多跟他們聊聊交朋友，為轉型網際網路做準備。
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6 # 我輩青年小熊
1、首先你得自學新媒體的基本知識，網上很多攻略，首先你得懂得新媒體運營定義、工作職責、考核方式，核心能力要求等，有了基礎知識才談得上要從事。
3、突出你能勝任新媒體運營的能力，是有很優秀的文字表達能力，還是有很強的圖文排版能力，或者是有很強的實時熱點跟蹤能力和敏銳度。新人看潛質，這個是永恆的定律。
4、熟悉你需要面試的公司情況，不打無準備的仗，既然經驗是欠缺，那態度上、意識上擬補回來也是有很大可能性
回覆列表
放在最前面，我必須要潑一盆冷水，新媒體運營雖然門檻低，但不是說進就能進的。
面試時至少要拿出來作品+資料！！！
所謂作品就是你所寫的文章或者影片，如果連作品都拿不出來，逗人家玩呢！
文章類不要拿稿子，你要展示出你在哪些平臺發過文章，排版如何，一個好的文章非常考驗功力。
影片類拿出你最滿意的作品，面試時一定要傾盡全力，可以談一下你的構思技巧。
新媒體運營非常考驗技術和想法，展示你的優點，吸引總監。
面試中展示特長，掌握各個方面的新媒體技能（平面設計，懂SEO，懂廣告投放，建站，攝影，影片剪輯都算）
懂得資料分析，為什麼會爆，哪些關鍵點會火！
面試中可能會問你各種各樣的問題，網上有題庫，不要懶，一定要背到有條件反射。