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1 # 使用者151456283
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2 # 瀟灑自如的低調
財務主管崗位職責內容
崗位職責
1. 主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、
指導
監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃
,完成公司財務目標2. 根據公司中、長期經營
計劃
,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準3. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制
4. 主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務資訊對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;
5. 正確進行會計核算,填制和稽核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發,增減和使用、經費收支進行核算
6. 對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作
7. 比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制
8. 對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支援,參與風險評估、
指導
、跟蹤和控制9. 與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好的關係
10.向總經辦
彙報
公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業會計制度11.負責定期財產清查。負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作
13.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表
14.根據規定的成本,費用開支範圍和標準,稽核原始憑證的合法性、合理性和真實性,稽核費用發生的審批手續是否符合規定
15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作
16、根據會計制度規定,設定科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登入各類明細賬,要求做到賬目清楚,數字準確,登記及時,帳證相符,發現問題及時更正
17、按照公司財會制度和核算管理有關規定,負責公司各種核算和其他業務往來賬工作。
18、及時瞭解、稽核公司
材料
、裝置、產品的進出情況,並建立明細賬和明細核算,瞭解經濟合同
履約情況,催促經辦人員及時結算和出入庫手續,進行應收應付款項的清算19、負責公司的各項債權債務的清理結算工作
20、負責固定資產的會計明細核算工作,固定資產輔助明細賬,及時辦理記賬登記手續。
20.正確進行會計核算電算化處理,提高會計核算工作速度和準確性
崗位許可權
1. 對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監督權;對廠內所有物資有清核權
2. 對本部門人員的人事任免建議權,獎懲決定權和工作績效考評權;對本部的所有資源有調配權
3.對本部的管理制度的制訂、修改權;公司戰略制定參與權,公司運營決策建議權和參與權,公司資本運作監控權,財務報表稽核權,資金違規運作拒絕和舉報權
素質要求
1. 會計、財務或相關專業畢或訓練,受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓
2. 5年以上財務管理工作經驗。具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗
3. 精通國家財稅法律規範,具備優秀的豐富的財會專案分析處理經驗;擅長資本運作。諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業道德
4. 有較強的語言文字能力和溝通協調能力;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神
上崗培訓課程
1. 公司相關管理制度
2. 財務管理,財務職業道德
素質提升課程
管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程
工作目標
1. 預算及時率100%,決算及時率100%。
2. 財務報表及時率95%,財務報表準確率98%
3. 憑證稽核準確率99%。
4. 配合單位滿意度85分
績效關鍵指標
1. 預算及時率
2. 決算及時率
3. 財務報表及時率
4. 財務報表準確率
日常工作事項
1. 部門和個人工作計劃,檢查下屬工作執行情況。檢查現金
日記
賬,監控資金流動情況。正確核算財務成果2. 指導和稽核公司財務預結算,指導和稽核財務報表,處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作
總結
。每天稽核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉賬往來。固定資產的增、減3. 監督檢查出納
日記
賬和銀行存款對賬單是否相符,會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。每月一次本部門工作總結
和下月的工作計劃4. 上級交辦事項
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3 # 漁舟唱晚霞
事務所的專案經理轉行財務管理還是有優勢的。首先,一般來說財務的某一塊是很專的,比如財務報表和審計,或者稅務,或者諮詢等等。其次,有帶團隊做專案的經驗。我覺得你可以嘗試去投遞一下這些崗位,同時補充下自己欠缺的知識,比如預算編制這些。希望可以幫到你。
回覆列表
幾乎不可能,沒有管理思維與管理技能做支撐,那是異想天開,有的人在公司名字叫什麼總監或主管,但是他只是乾的一些會計核算工作,所以如果想做財務經理那必須讓自己真正有管理思維和管理技能方可,否則都是扯淡