90後的程式設計師到了30怎麼辦？這個就得選擇好一條路了，不然真不合適這個行業了

對於程式設計師來說：到了30歲腦力開始慢慢下降，到了40就基本上是平常狀態了，到了30歲的程式設計師已經沒什麼路可以選擇了！剩下只有幾條路。

第一條路：創業

創業的程式設計師有很多，快播倒閉，原快播公司的程式設計師基本上都出去創業了，當時就多出了10幾家公司。快播最厲害的加速技術，獨立出來後是目前10幾家中最大的一家，還有其他的，創業成功的公司很多：騰訊公司老總，微軟老總，Facebook老總，360老總，百度老總，等等他們是成功的先例，其中Facebook的老總是最年輕的的，現在35歲都不到。

創業也是一條不可缺的路，身懷技術，寫自己想寫，對社會有幫助的，那麼你就能成功。成功的不小，失敗的也很多！

第二條路：往管理層次發展

每個公司都要管理者，而管理者必須身懷絕技，才能擔任。需要別人不能做的，你能做，而主要的公司負責就是專案。每個專案的BUG修復，管理不只是管理，還需要能力，邏輯好，接專案等，收入方面普遍的管理者都有2萬以上。

管理者上去容易，下來也簡單，若不努力將會被替代。要想當好，你必須時時努力！

第三條路：往培訓方向走

近年來，程式設計師的高手不多，但也不少，主要是剛剛出來工作的人技術都很差，而這些技術差的人，出來找份工作薪資很低，筆者接觸過一個大學畢業在北京2000元實習。JAVA開發的做了3年收入7k這份收入在程式設計行業完全是墊底的狀態，C/C++軟體開發，工作1年的，在二線城市1萬以上都找不到人！ ( 你要是有更低，可以評論。我還不信你能來個更低的)

學習前應該瞭解清楚自己所學的收入會在多少，而不是看風頭就走，很多人都會說C/C++不好學，公司要的也不多。但是你要記住，公司招聘的時候，他們更需要有學習能力的人，而會C/C++的人他們都會優先招的！（不懂百度）

第四條路：研發之路

研發這條路是最難走的，如果不熱愛的人完全是沒法走，因為研發要求很高，學歷跟不上來，說什麼都沒有用，就拿作業系統來說吧，在中國的程式設計師做研發的不少，而最後這個作業系統都還得研究院去研發。目前研發了近五年了，也還未公佈什麼資料。溫馨提示：若是你覺得研究院研發的慢，你上。說話前懂腦子！作業系統不是大白菜，全世界也就幾個。

研發路，學歷，知識庫，要求高，若是學歷不高勿入。

第五條：架構師之路

架構師也是程式設計師最容易走的了，收入普遍的在1萬以上，像華為，網易，百度，阿里，騰訊，360.他們開出的薪資都在25萬以上，最高的達到過百萬。（別和我說剛剛學會的，收入只有1萬不到的，正常應聘都有1.5萬，能力差的不說）

架構師在30以後還想做程式設計師的，這是最好選擇的一條路。

最後一條路：簡單暴力

繼續做碼農，一直下去到退休。當然這是對於不上進的人來說，是最好的結果。

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年紀上去了，在還在進行寫程式碼的工作能力可能不如年輕人，這時候就要考慮向管理層，前進了，畢竟不可能一輩子寫程式碼

其實30歲沒那麼可怕，作為程式設計師來講經驗，身體和保持學習的心態非常重要。許多程式設計師幹到30多就不幹了，就讓人以為這個職業只能幹這麼久，但仔細一看發現他們要麼不是真心喜歡這個職業只是衝著高薪這個目標，要麼就是缺乏上進心面對新技術有各種理由去牴觸，導致自己被淘汰，一把年紀還在幹搬磚的活，這樣的人不管幹什麼行業都是混日子，就不用談什麼發展。再來說說身體，最被忽視的一項，程式設計師其實也是吃身體的，工作之餘一定要去鍛鍊，是一定，當然肯定有人說要加班沒時間，藉口就自己去找吧，一天抽出15～30分鐘鍛鍊都做不到？反而有時間抽菸，玩手機。最後說一下華為裁員這個事，我一個同學在裡面工作，他跟我說那些人是社招進華為的，對華為國內和國外的業務都不熟悉，華為經常要出差(我同學就去過沙特這些地方)所以就讓他們去國外熟悉一下，結果他們當然不願意啦，然後就爆出華為裁員這件事。華為薪水高這個都知道，但有多高？裡面的人到達一定階級就不再靠工資而是獎金，而且是20多萬起，社招的人一進來階級比校招的要高一些，相比而言更容易拿到獎金，如果你是老闆，花這麼多錢招了人進來，他卻不同意出差，你是什麼感覺。其實華為裡面的技術專家還是有幹到40多歲的，人家賺的錢肯定也不少，愛一行做一行，做自己沒興趣的事是做不久的

世界上不是隻有一個華為

還有很多企業。

如果自己能轉型，就轉游戲吧。

遊戲的至少還有幾年的紅利期。而且遊戲產業程式的工資真心高

以廣州舉例。高階c++起步至少2萬。

要是有分紅，獎金。加上專案收益好。是真的可以起飛的！