我想，只要是這個組合的真愛粉就一定不希望分開解散，但每個組合都是一個大的團體，都是由許多個個體組成，我們需要尊重每個人的決定，不要道德綁架，畢竟每個人發展的路線是不一樣的。以上純屬個人看法，希望大家能明白

當然希望，因為大眾接受這個組合就肯定有他們的亮點，不過天下沒有不散的筵席，人總要隨著時代的發展而改變的，到了瓶頸期肯定會各找出路的。就像小虎隊，現在三人的發展可以用天差地別來形容。

南韓的各種明星總是以組合的形式出現，各種男團女團，好像就是明星創造營一樣，每年都會冒出來很多新團，而近年來中國也冒出了很多選秀節目，選取其中的優勝者組成一個組合，也就是所謂的團隊了。

不過國內的組合和南韓的相比，缺少了專業性，畢竟他們已經是有專業團隊來運作了。差距還是很大的，所以現在組合最好的還是在南韓了，很多發展的好的人，也都是南韓團隊出身的，他們已經是世界化運作了。從總體來看，團隊有團隊的好處，個人也有個人的好處。

團隊出道的特點：特色+團結+以團為中心，而成員的特點：外貌+人品+實力+才華，以公司管理的形式來管理團隊，商業化運作，前途無量。公司管理的好處，有專業的創作團隊，專業的商業化運營團隊，還有公司安排等，都比個人自己發展要好很多。而且一個團隊的成員成立一個核心，增強凝聚力，可以很好地掌控團隊的發展。

有些人是不適合團隊，即使現在還在團隊裡面，但是經過一段時間，還是會單飛的，團隊需要凝聚力，而不是以自我為中心的人。團隊裡面如果出現兩個強勢的人，那麼勢必有一個會離開，正所謂，一山不容二虎。個人出道也有他的優勢，比如自己想幹什麼了就去幹什麼了，比如想唱歌了，就可以自己寫歌或者找其他人幫忙寫歌都行。這就是自由的好處了。不過缺少專業化運營，發展可能沒有團隊的好。

綜上，組合不可能一直不解散，天下沒有不散的宴席，時間到了，自然會散開的。南韓的團隊也是如此，他們都有簽訂時間合同的，到年限了走得人肯定要多。所以不用可惜，團隊解散了，他們還可以自己發展，完全不用擔心的，如果發展的好，可能比在組合裡面更好呢？