你認為他才不配位，或是你妒忌他，是不是覺得自己比他很強，卻沒他混的好，人家笨，可人家是老闆，唉！天妒天才呀！捧你夠高了吧！拿出你的智商，幹出你的特別，使出你認為比別人行的才料，讓他認可你，讓他重視你，讓他佩服你，離了你不行，然後要不共奮鬥，要不自立門戶，實現你的老闆夢。

才不配位必受其累，但這一切畢竟是暫時的，不會有多大影響。一個人人生的窮或富，其實都寫在個人品德和能力之中，有多大的能力，就會掌管多少財富，若是能力沒有達到，財富對人而言並非好事，而是一種負擔。

我們無論現狀如何，都要努力提升自己的品德和能力，讓自己配得上擁有這些財富，財富才會受你感召而來。會擁有多少錢，其實都已經寫在你的性格和能力之中。

窮的時候，要有志氣，富的時候，不要癲狂，讓自己的品德去匹配財富，財富才會為你所用！畢竟遇到一個才不配位甚至德不配位的領導機率很小，如有影響只能是暫時的，當下還是做好自己最靠譜。

人家是老闆他再沒有才，也肯定有一方面是他的特長，看人不能看短處，是人都有所長都有所短！學習別的長處是我們應該做的。

兩個選擇：1，你在本崗位的技藝很牛逼的話，對付這樣的老闆要猛屌他，並且在人多的時候屌他，讓他下不了臺。讓他炒你魷魚，找他要工齡費。2，天天磨洋工，讓他炒你魷魚。3，如果你是個靚女，你可以勾引他，讓他給你不停的打錢，搞得他像一個想吃天鵝肉的賴蛤蟆！如果這你都做不到。你可以自己辭工走人了！

感謝邀請：遇到一個不配位置的領導怎麼辦？關鍵這個人還是老闆？其實生活在社會上的每一個人都有他自己存在的價值和觀念，既然他已經成為老闆肯定有他的原因，他能坐在那個位置上肯定有他個人比較突出的方面和優秀，或許他的努力你們是看不見，當你能做到老闆一樣的位置時，或者你的觀念就不一樣，不要去比較誰配這個領導位置，不要去埋怨別人，當你埋怨別人的同時或許去嘗試努力學習，老闆做的不一定是全對的，但是也不會全錯的，只是觀念不同，想法不同，出發點不同，老闆的出發點就是自己的利益為中心，懂得這點的人就會深深瞭解其中的意義，你才能勝任任何一切的工作，不管你身在何處，不管你身在何位，都有應該不斷地學習，充實自己，才能跟上社會進步的腳步，只有不斷學習，開發創新，在這優勝劣汰的時代中生存，如果一個人對自己有信心，有技術，有能力，他的價值就是無限的，才富也逐漸增長，人生總會遇到挫折，一定要擊敗它，不滿現狀，可以努力去改變，沒有最好的，只有更好的。