可別小看了NBA球員工會，它可不是虛架子，這是球員利益的保護傘臺北時間2月18日，NBA球員工會官方宣佈，布魯克林籃網的凱里-歐文在球員工會冬季年會上正式當選為副主席，他將接替保羅-加索爾出任該職，任期為三年。

此訊息一出讓不少球迷頗為吃驚，畢竟副主席是球員們選出來的，假如沒有好的人緣以及負責的態度必然不會當選，歐文能夠成為副主席必然是眾望所歸，再看看此前的大加索爾就明白他在聯盟中的地位了。

目前除主席克里斯-保羅與副主席凱里-歐文以外，球員工會執行委員會的其他成員包括安德烈-伊戈達拉（第一副主席）、安東尼-託利弗、俾斯麥-比永博、馬爾科姆-布羅格登、杰倫-布朗、CJ-麥科勒姆與加勒特-坦普爾。

下面我再來說說球員工會是個什麼組織，作用是什麼？

球員工會由當時波士頓凱爾特人隊的明星球員鮑勃-庫西(Bob Cousy)成立於1954年，當時聯盟沒有醫療保障，沒有養老保險，甚至沒有最低薪水保障，為了能讓球員得到維權和保障，球員工會順理成章的誕生。

客觀上講，NBA的球員們也是變相的合同工，有的人可能一份合同足夠吃一輩子，而有的人卻只能拿到微薄的收入，對於靠身體吃飯的體育運動員來說，養老和合同保障尤為重要。假如合同因為傷病或者其他原因不能履行，亦或是退役後揮霍無度而無家可歸都是工會不忍心看到的。

因此，球員工會最大限度上的保護了球員們的利益，在聯盟效力時，球員嗎依靠工會維持自己的權利和合同效力，而退役後養老金計劃的實行就是為NBA球員們的退休生活提供基礎保障讓他們不至於流落街頭，這才是工會的工作內容。

總而言之，球員和工會是相互依存不可分割的，恭喜歐文當選副主席，這樣一來歐文在聯盟中的聲望和地位也會由此提升，相信他能勝任這份工作！

臺北時間2月18日訊息，NBA球員工會官方宣佈籃網球星歐文被選為新任球員工會副主席，任期三年，接替離任的保羅·加索爾。

眾所周知，目前NBA有兩個組織：一個是以“校花”為首的聯盟；一個是以保羅為首的球員工會。

這二者最突出一點是“校花”要為聯盟多掙錢，保羅要爭取聯盟所有球員的福利。

球員工會是由波士頓凱爾特人的全明星得分後衛鮑勃·庫錫於1954年成立的球員工會，是北美四大體育聯盟成立最早的為球員謀福利的組織。

當時聯盟沒有醫療保障，沒有養老保險，甚至沒有最低薪水保障，而且球員的年平均工資只有8000美元。

而球員工會就應運而生。然而奮鬥的過程總是無比艱辛，正如冰心所說：“成功之花，人們往往驚羨它現時的明豔，然而當初，它的芽兒卻浸透了奮鬥的淚泉，灑滿了犧牲的血雨。”現在球員們能得到很好的福利，離不開前輩們的奮鬥。

當工會成立後的十餘年間，球員薪水雖逐年增加，但其他方面並沒有得到改善，甚至都沒有得到官方的認可。直到1964年全明星賽時，在有球員威脅退出全明星賽的情況下，NBA才承認了球員工會的地位。

NBA是一個商業聯盟，這就要求他要維持一個相對公平的大環境，說白了就是不能讓土豪太放肆，並給那些相對沒什麼錢的球隊機會。

工資帽就是NBA球員工資限制條款。

工資帽是由數字形式體現，由NBA聯盟和球員工會之間談判商討決定的，公佈之後各個球隊花在球員身上的工資總額就不得超過這個數字。

而這個數字幾乎每年都會有所變動，因為它會根據整個NBA前一年的總收入來設定下賽季的工資帽是多少。

具體來說就是用總收入的48%作為NBA球隊花錢的資本，再用這個48%後的收入除以球隊數量（目前是30只球隊），得出的平均數就變成了當年的工資帽。

對球員顯而易見的影響就是在一定程度上限制了球星抱團的現象，比如幾個球星想要在一支球隊打球，那他們就必須要降薪才行，不然球隊的工資總額就超過了工資帽，或者沒有錢再去籤巨頭之外的球員。

但是更深一層的意思，可以維持聯盟的生態健康的發展，如果沒有工資帽的限定，聯盟一家獨大，可能就會有球隊退出這個聯盟，而球員的就業機會就會減少。

球員工會主席是雷霆隊的保羅，他是整個工會的核心。一般都是他召集一些球員代表來分析自己球員得了利益和自己當下對於聯盟的意見和建議。

其實選擇工會的重要成員的時候，都是由球員們共同選擇的，這也說明選擇出來的球員都是很有影響力的。而球員工會會定期進行選舉，保證球員的參與度，且是個高效而透明的組織。

另外，當聯盟和球員在某些意見不合時，球員工會就起作用了。比如，近幾年隨著聯盟收入越來越高，而球員的收入也相應地水漲船高。球員工會就起到了很大的作用。

並且只要你有實力進入這個聯盟，無論膚色，無論國籍，無論種族，都會得到公平對待。

比如，退役的姚明如果50歲開始領取退休金，每年能領取2758美金作用，按照現在的匯率，差不多2萬每月。

而根據NBA的規定，只要球員在NBA打球超過3年，都可以參與養老計劃。

而且根據規定，凡是在NBA效力3個賽季以上的球員，從45歲就可以開始領取退休金。每月可以領取的金額是306.34美元*在NBA效力的年限*2/3。年滿50歲的時候，就可以領取306.34美元*在NBA效力的年限。年齡越往後，領取的基數越大。

NBA球員工會（簡稱NBPA）是為NBA球員專門設立的球員聯盟，1954年創立，球員工會致力於始終維護NBA球員的權益和利益，協助球員更好地完成職業生涯。

球員工會的職責不僅包括勞資談判和制定勞資協議，還包括很多。比如：

1、和NBA就勞資協議的具體條款進行談判，其中涵蓋僱傭和使用球員的所有方面。

2、敦促NBA和各球隊履行勞資協議所規定的義務。

3、管理和培訓球員代理人。

4、透過球員工會的部門提供全面的服務、福利和幫助。

5、監管並商議退役管理和保險福利等事宜。

6、提供在職的專業安保人員，在敏感事件中確保球員人身安全。

7、協助社群組織和慈善事業。

8、幫助塑造NBA球員在場上和場下的積極形象，提升名譽。

1、在糾紛中獲得專業的法律指導和代理

2、在個人合同談判中獲得薪金的相關資訊

3、提出不滿，為受到的罰款和停賽處罰進行申訴

4、解決球員和代理人之間的糾紛

5、保護醫療福利和其他權利

帕金斯得知歐文當選工會副主席：這是瞎子給瞎子指路 ，前NBA球員肯德里克-帕金斯接受了媒體採訪。 談及凱里-歐文成為新的球員工會副主席，帕金斯稱：“ 誰？很高興我已經不在聯盟打球了。這是瞎子給瞎子指路。” 今日早些時候，歐文接替保羅-加索爾成為新的球員工會副主席。

歐文一個性格有超級大缺陷，性格毒瘤的領袖，今年在籃網隊連領袖氣質也沒有，球員公會就是一個球員組織的為球員爭取利益的組織，歐文作為副主席他需要與聯盟的大佬溝通利益，團結球員為球員利益爭取最大化 。