我身邊的程式設計師朋友挺多，各自的發展成就差異也比較大，但是總體都還不錯。

總體上看程式設計師是一個青春飯，趁著年輕，一定要多積累不同的經驗，還有不斷的學習、進修，爭取在更年輕的時候進入到管理者的行列，才有可能在未來年紀大了過得輕鬆點！

職業規劃對任何一個行業的從業者都是十分重要的，大部分人職業生涯初期都經歷過較頻繁的跳槽，跳槽的原因往往是更誘人的薪資，哪個行業賺得多就去做什麼，哪家公司給的薪資高、福利好就去哪家公司。當然為了錢換工作是無可厚非的，畢竟人人都想要更好的生活。頻繁的跳槽固然會帶來較快的薪資漲幅，但是當度過了職業生涯的初期步入中後期你就會發現，不但跳槽後薪資的漲幅沒那麼大了，自己的業務能力、專業技能也沒有太多的提升，這就導致了許多人到了不惑之年反而更加困惑。相反的是，有一些人早早的制定了自己的職業規劃，有計劃的做每一個選擇。薪資不是他們衡量一份工作的唯一標準，技能提升、未來發展、人脈積累等因素才是他們衡量工作的主要標準。

一、認清程式設計師的幾大發展方向

1、技術專家、架構師。專注於某一個領域，成為技術大牛。不用操心業務、市場等問題。

2、CTO（技術總監）。CTO本質上偏業務、管理的，主要職責是開發流程、業務增長、團隊管理，是一個比較全方位的發展方向。

3、產品經理。如果不想走技術路線、管理路線而對產品感興趣不妨嘗試一下產品經理，進而向產品總監發展。

當然除了這三個主流方向，程式設計師還有其他的選擇，重要的是根據自己的優勢特點、興趣愛好選擇適合自己的發展方向。

不要錯過程式設計師三大黃金階段

1、技術積累階段。程式設計師工作的前五年是打基礎的階段，在這個階段程式設計師們需要積累足夠的程式碼量，打磨自己的技術，成為某一個技術領域的牛人。

2、形成思維方法和知識體系階段。當你積累了足夠的程式碼量之後，你會逐漸形成自己的思維方法和獨特的學習技巧，能夠快速的學習、吸收新的技術，並使之成為你自己知識體系中的一部分，而你掌握的知識儲備也會越來越多。這個階段你不能僅僅探索純技術領域，更多的是學會思考問題，形成自己的知識體系和思維方法。

3、變現階段。35歲開始你寫程式碼的效率絕對沒有25歲的程式設計師高，所以這個時候你前期所積累的過硬的技術、豐富的經驗、廣闊的視野以及你分析解決問題的能力便會得到充分的發揮。

最後，作為程式設計師無論你選擇哪個方向，首先都要有過人的技術支援你有能力追求更好的未來，其次才是清晰的職業規劃。不斷學習、不斷提升自己，儘早做職業規劃，為自己制定一份美好的職業藍圖吧，祝君好運。

每位程式設計師初入職場的時候都會經歷新手期。可為什麼，有的人可能只用了不到一年的時間，就逐漸成長為圈中“大神”，工資翻著倍的往上漲。而我們都工作兩三年了，還拿著剛入職的低工資，除了歲數，好像一切都止步不前，沒什麼改變。

1、技術路線:程式設計師—中級工程師—高階工程師—技術經理。

2、管理路線：程式設計師—中級工程師—系統架構師—專案經理。

3、產品路線：程式設計師—產品助理—產品設計師—產品經理。

從以上幾條職業發展路線可以看出，程式設計師的發展方向還是挺廣的，可以往技術、管理、產品等方向發展。

從中也可以看出，只做好程式設計的工作是不夠的，也要注重相關能力的學習和積累，這樣才能往更核心的崗位發展。

上面的職業發展路線只是一個大概的方向，並非每個程式設計師都需要經歷路線中的每個崗位角色，每個程式設計師也可以根據自己的情況制定更適合自己的發展路線，併為之而努力。

今年的疫情相信改變了很多人的職業規劃，有好，有不好。

相信對於大多數人來說，是好的。

過完念一定會發現自由的時間更多了，自我規劃，自我學習，提升自己的時間多了很多。所以，很難得的時間，一定得抓住。

這一年註定是不平凡的一年，從我自己網際網路職業的環境下來說，尤其是疫情下，突然沒有了更多更繁雜的思緒，更多的是想著穩穩的在自己的行業中，沉澱自己。當然，無論是從技術角度來看，還是從行業角度來看。