全職媽媽和上班族媽媽有必要分的很清楚嗎？說起來全職媽媽如果時間管理有序，孩子入園後會有自己的大把時間做喜歡的事情。對於孩子來說，也有更多的陪伴時間。我自己是一名上班族媽媽，在孩子小的時候，基本全部時間都用來陪孩子玩，我也特別享受和孩子玩的過程。只要方法對，適合自己，不論全職或是在職，都會有屬於自己的精彩。

對於孩子來說，我們是原件，孩子是影印件。我們只需做更好的自己，去影響孩子的行為，這應該是最好的教養方式。我們不能用犧牲這樣的道德制高點去說全職和在職，生活從心，是一種能力，我們都要去鍛鍊它。

我認為無論是全職媽媽還是職場媽媽，對於孩子上幼兒園並沒有很大的影響，上班族的媽媽每天孩子相處的時間本來就是在下班之後，那麼媽媽去上班，孩子去上幼兒園，對於孩子來說，也許找了另外一個好的去處，而全職媽媽的話，如果要把孩子送到幼兒園的話，可能一時之間就會感覺有點找不到事情做，所以孩子上幼兒園應該是對媽媽的愛影響會比較大一點，至於好處，無論是全職媽媽還是上班族的媽媽，對於孩子的一顆心都是一樣的。無論是哪一種媽媽都在全心全意的對待孩子，全職媽媽會為了孩子去努力的學習，而職場媽媽也會為了孩子努力的去控制時間來陪伴孩子，所以無論哪一種媽媽都是全心全意的。

全職媽媽可能會把所有的時間和精力都放在孩子身上，而上班族因為精力有限時間有限自然對孩子的一切都比全職媽媽的少了，個人覺得我現在做著刷單微商全職帶著寶寶很好，一直陪著她就是一種幸福吧

全職媽媽因為時間比較寬裕，那麼孩子接送的問題基本上可以解決。早上送，晚上接，對於孩子來說呢，心裡肯定是希望爸爸媽媽來接多過於希望祖父母輩來的。特別是放學的時候，全職媽媽有更多的時間陪孩子一路邊聊邊回家，這也可以算作親子陪伴時間。

職場媽媽因為時間有限，上下班時間固定，所以親子接送就不太方便，只能利用假期，或者其他適宜的情況來完成孩子的接送，平時可能就是老人和保姆代勞了。

建議：

其實時間多寡並不直接決定媽媽們和孩子的親子關係的質量，因為全職媽媽可以用這麼多時間來“教育”孩子，上班族媽媽也可以由於自己專門騰出時間陪孩子但孩子哭鬧而變得氣急敗壞。

所以陪伴的質量是關鍵，無論上班不上班，一定要珍惜和孩子相處的時間，讓親子互動變得有趣、和諧和親密。

現在的幼兒園活動很豐富，過個什麼節，搞個什麼校慶，要麼讓孩子做小手工，拍小影片，要麼請家長幫忙做義工。另外呢就是家委會也需要家長付出時間。

於是大部分全職媽媽就比較容易提供現場服務，比如去幼兒園給小朋友講故事啦，比如參與校慶時表演的嘉賓啦（這個需要提前排練，所以全職媽媽時間寬裕）或者會場佈置啦，以及活動當時維持秩序的志願者啦等等。另外家委會可能全職媽媽參與得也會多一點，畢竟很多和幼兒園的會議都會在平時舉行。

但是上班族媽媽也有優勢。優勢在於資源，當然了，如果資源特別豐富的全職媽媽也是特別厲害的那種。上班族媽媽因為可以利用職業的便利，為幼兒園活動或者班級活動提供支援。比如，有的媽媽是廣告公司的，那麼當幼兒園需要為孩子拍攝一次活動的影像，這位媽媽就可以向園方推薦自己的同事，甚至自己出面搞定，園方不用再花費時間找供應商。

建議：

孩子很注重媽媽是否可以出現在他們幼兒園，很在意他的同學是否喜歡媽媽。

比如我的兒子就向我表達 -- 他特別喜歡看見我給其他班級小朋友講完故事後，被小朋友擁抱的感覺，因為他覺得他有一個超級棒的媽媽，有一個令小朋友們喜歡的媽媽。

所以媽媽們，無論你們的身份如何，有時間儘量參與幼兒園的事務，能出力出力，能出資源出資源，一方面學校會記住你的付出，另一方面你的孩子會在心理上有一種強烈的價值感的獲得 -- 我的媽媽很能幹，我也是！

全職媽媽因為接送、以及參與學校活動的機會比上班族媽媽要多，所以跟老師見面的機會就會多。見面多也就增加了溝通，也就增加了瞭解孩子情況的機會，同時也增加了跟老師拉近距離的機會。

上班族媽媽可能這方面機會少一點，只能偶爾趁休假等騰出時間找老師溝通，或在上班時抽空給老師發簡訊或電話等溝通。

建議：

其實一樣的，無論哪類媽媽，有沒有時間多做溝通，溝通都需要質量。

每次溝通需要注意對老師的共情和理解，同時也表達自己對於孩子教育的看法，試圖在某些方面和老師達成一致，對孩子有好處。不能雞毛蒜皮的事情扯一大堆，既浪費彼此的時間，對溝通也沒有什麼效果。找一點有深度的去聊，比如孩子的情緒管理，孩子遇到和小朋友有衝突了，在學校是怎麼表現的；比如孩子參與集體活動的積極性，孩子有多少個朋友，玩得怎樣，社交方面老師的評價是怎樣？比如如何做到家校合作一起育兒，雙方的育兒理念和方法有什麼不同和相同點，雙方是否認同，需不需要改進等等。

所以全職還是上班並不重要，重要的是這位媽媽如何去做，去助力孩子在幼兒園期間健康順利成長。

我覺得全職媽媽或上班族媽媽對上幼兒園的孩子是沒有什麼影響的。要說好處可能是職場媽媽每天要趕時間去上班，送孩子就會比較匆忙，沒有那麼多時間跟孩子磨蹭。而全職媽媽可能有更多時間來等待孩子，所以對待愛拖拉的孩子，就會有更多的耐心。但是不管是全職媽媽或職場媽媽，相信他們愛孩子的心都是一樣的。

全職媽媽時間陪伴的多，能關照到孩子各方面，包括與老師面對面交流，但孩子對她依賴性也大，幼兒園哭的最久的往往是全職媽媽的帶的孩子較多。上班族只有在下班了才能陪孩子，反倒孩子會利用這些時間與媽媽好好玩好好相處，媽媽也會在這段時間裡陪孩子看書做遊戲，效率較高。上幼兒園孩子知道媽媽要上班，分離焦慮不安的少些。雖然上班的媽媽與老師面對面接觸的少，但都可以利用微信手機聯絡，也不會有太大的影響。

上班族媽媽，孩子上了幼兒園，我覺得和沒上之前一樣，沒什麼改變。上班族媽媽並不會因為孩子上幼兒園而有所改變，該上班還得上班，下班了還是得帶孩子。

全職媽媽比起上班族媽媽，最明顯的不同就是，孩子上幼兒園後，會輕鬆很多，時間上更自由，而且可以每天接送孩子。

全職媽媽在孩子上幼兒園後一是可以有充裕的時間休息，調整狀態，全身心陪伴孩子，給孩子足夠的安全感，不會因為忙不過來內心焦躁，把不良情緒轉嫁到孩子身上，給孩子幼小心靈留下創傷；二呢，由於有充足的時間，可以為小寶貝準備愛心早餐還有美味晚餐，給小寶貝聰明大腦及時供給營養；三是自由支配時間多了，可以給自己“充電”，不斷提升最佳化自己，努力做一個稱職的好媽媽，好老婆，好兒媳，好女兒。反正呢，全職媽媽可以更好地照顧到孩子和家人，但同時也不要忘記自身的學習，與時代同步，不斷學習，在陪伴孩子成長的同時實現自我成長。

上班族媽媽呢，在孩子上幼兒園後有相對多的時間投入工作中，如果在孩子面前時常保持這樣一種積極向上的工作狀態，對孩子是一種潛移默化的影響，不是說“媽媽優秀了孩子才能更優秀”嗎？所以，不管是全職媽媽還是上班族媽媽，我想都應該協調好自己與孩子，家庭還有工作之間的關係，要努力成為一位愛學習的媽媽。

只要是正常的媽媽，都是全心全意愛自己的孩子，為了孩子，可以把自己的生命給他的好媽媽，只是因為家庭環境和社會環境或自己的愛好，分成了全職媽媽和上班族媽媽。全職媽媽的好處：有更多的時間陪伴孩子，可以親自接送孩子，陪孩子做作業，孩子有什麼問題，可以第一時間發現，家長會可以每次參加，特別孩子生病了，可以讓他在家安心休養，避免在幼兒園交叉感染，有更多時間打理家務，讓家人，孩子有可口的飯菜和舒適的環境。但全職媽媽注意一定要不斷學習，不要與社會脫節，不懶散，給孩子做個好榜樣。上班族媽媽更有機會讓孩子感覺媽媽是超人，讓孩子以媽媽為榜樣，有機會接觸更多的人和事。但上班族媽媽更要利用休息時間，多和孩子互動，談心，表達自己的母愛。

對於上幼兒園的孩子來說，首先全職媽媽的時間比上班族媽媽要充足，孩子上學放學都可以親自接送。並且全職媽媽陪孩子的時間比較多，有更多時間和孩子接觸聊天可能會對孩子更加了解一些。

對於上班族媽媽，工作日一般都會忙於工作，陪孩子的時間少一些。雙休日可以多陪陪孩子，上班族媽媽有收入給孩子買東西會更加捨得花錢。可能會在金錢上對孩子投入多一些。

孩子上幼兒園了，對於全職媽媽來說：

一、多了很多空閒的時間。可以利用這段時間，好好放鬆一下自己，調節下情緒，不會把自己的不良情緒轉嫁到孩子身上去，給孩子幼小的心靈留下很大的創傷。

二、全職媽媽可以親自接送小孩上學，陪伴孩子的時間很長，可以和孩子好好的交流溝通，能知道孩子的想法，能夠分享孩子的喜怒哀樂，並及時進行安撫或鼓勵。

三、全職媽媽可以利用小孩上學的時間做自己喜歡做的事，或者充電提升自己，努力做一個有自信、有夢想、有好形象的好媽媽。

而對於上班族媽媽：

一、上班族媽媽可以給孩子提供更好的物質生活，更捨得把錢投入到孩子身上。

二、上班族媽媽能給孩子樹立良好的榜樣，孩子會認為自己的媽媽特別棒，我也要和媽媽一樣，成為超人。

無論是全職還是上班，關鍵在於媽媽的育兒觀念，不能用陪伴時間和金錢的多寡來衡量的。