就業方向，我們主要從三方面來分析，優勢劣勢分析、專業、興趣。

1，優勢劣勢分析

根據你目前自身的情況進行優勢劣勢分析，如果你以後從事的工作，其與目前所學專業相關的工作，你能得到很好的施展才能嗎？

2，專業方面

你花了三年四年的大學時光所學的專業，你真的喜歡它嗎？你真的想以後的工作與你的專業相關嗎？這要在就業前仔細地想清楚。

你還想在你所學的專業進行進一步的深造嗎？如考研究生考博士。

3，興趣方面

你的興趣真真正正地在你所學的專業嗎？你可以為之而發狂嗎？

我們都說興趣是最好的老師，如果我們每天面對我們所感興趣的工作，那我們的工作是多麼的無比快樂而滿足。

4，總結

專業與興趣方面進行綜合的考慮，然後再選定就業的方向。

也許沒有真正適合的工作，但可以找到相似的工作先積累經驗。工作一年兩年之後再進行適當的調整，最終達到你所喜愛的工作。只有這樣，我們才能實現在所在的職位創造更大的價值。

當然在此工作中，你也可以在不太感興趣的工作崗位上逐漸培養自己的興趣。達到所愛所想所做。因為我們的人的一生的興趣，愛好總是會隨著經歷、年齡的變化而變化。

還是那句話，開開心心的上班，快快樂樂地下班，這就是生活。

這個得多方面綜合考慮。每個人的家庭經濟情況不一樣，家庭背景不一樣，父母也會對孩子的擇業問題進行干預，自己的興趣專業能力等等。

1、如果說，家裡經濟條件不錯，父母也不會強制要求自己做什麼行業，那就自己按自己的興趣愛好發展。無論成功還是失敗，畢竟自己努力過不後悔。

2、如果說父母比較強權，給安排好了工作崗位，可以考慮一下父母的良苦用心。

3、如果家裡經濟情況一般，那就要腳踏實地做些自己能勝任的工作，工資待遇一般的，先積累經驗，等到自己足夠強大時，再拼搏創業。

關於畢業生如何確定就業方向，筆者認為可以從以下幾點進行綜合考慮。

1. 個人專業情況。個人覺得畢業生就業首先應根據個人專業情況進行考慮，如果專業就業市場較好，如計算機或者土木工程方面，可以找找和專業對口的崗位，把所學的知識能應用到工作當中，這樣這樣工作起來會比較得心應手，不會覺得無所適從。

2. 個人興趣愛好。如果你的專業不是你自己感興趣的而且大學時期錯過了轉專業的，亦或是就業市場一般的，如歷史或者哲學方面的，那麼在就是方向上不防從自己的興趣愛好上入手，畢竟能做著自己喜歡的事情還能帶來一定的收入也是難能可貴的，但是這裡要提醒一點就是，把興趣當事業有可能最終會讓你失去這項興趣。

3. 考研。今年研究生已經確定了會擴招，所以如果想在專業上深造一下的話，考研不失為一個良好的選擇。特別在你還不明確自己的就業方向的情況下，考研更不失為一個更好的選擇，一方面你可以在專業上深造一下，學歷上也上了一個臺階，就業門檻也提升了一個檔次，另一方面你還有至少兩年的時間來確定自己未來的就業方向。

4. 考公務員或者事業單位。很多畢業生可能在畢業時看不上公務員或者事業編，覺得自己要出去闖出一番天地，但是向來成功的人只在少數，大部分人一生都活著平凡的生活，所以回過頭來看體制內相對來說是一個相對安全的就業方向，並且畢業生可報考崗位多，而當你工作了幾年後再想考公務員的話，會發現往屆生可報考的崗位就很少了，所以畢業考公務員是最好的時機，但是一定要準備充分，不要報著“試一試”的心態參加公考。

您好，從就業的角度出發，也可以考慮學一門實用的技術，其實計算機專業就是很好的， 比如ui設計、4G移動開發、網際網路程式設計、大資料、雲計算、VR等等就業前景都挺好。 看自己的興趣和未來的發展方向， 然後選擇就行... 我們有本科，也有專科專業， 我們的很多學生都是學有所成的呢，有興趣可以來校諮詢的，望採納，謝謝

適合的你的就是最好的

1.考研

為什麼要考研？這恐怕不要筆者贅述了。也許你會說，我問的是就業方向，你談什麼考研？ 既然是面臨畢業，很多同學會選擇考研。這與就業方向有很大關係。因為你考研的專業差不多決定你就業的方向。比如，你讀的是“電子資訊工程專業”，計劃考研，並選擇考軟體專業，這使你將來有很大機率做軟體開發。當然，不少人並沒有從事自己所學的專業。

有的人會說，自己讀的是什麼專業，不就考什麼專業嗎？有什麼可猶豫的！這樣武斷地說下結論，是不對的。有的本科生不太喜歡所學的專業，然後跨專業考研。甚至有讀的是理科，考的卻是文科的碩士研究生。

至於說，研究生畢業後是搞科研，還是做其他的事……此處不涉及了。

2.考編

考體制內的編制有不少好處，如，工作穩定，“旱澇保收”。有才能的，還有升職空間。考正式編制大致可分為兩種方向：一是公務員、教育、衛生系統等，二是國有企業公司。

如果你有一定領導才能，組織能力不錯，口才還可以，情商高，且有一定的理想抱負，考公務員是很好的選擇。如果你不善言辭，或不願意交際，並且想找個穩定的工作，那麼我建議你考個教師編制，然後教書。不要認為教書沒有出息，實際上教師這個行業有許多幾乎做到極致的特級教師、教育專家，他們的收入和職業幸福感一點也不差。當然，還有其他事業單位，如醫院、文化藝術單位等，因人而異吧。

像銀行、電網、證券、電信、石油等等國企，也是很好的就業單位，這些行業也遵循“逢進必考”的原則，但是一般對專業有要求，且招收名額有限，且不一定每年都招錄，因此要特別關注這些行業的網站資訊，否則很容易錯過。

3.進公司

這恐怕是大多數人的選擇。在這個時代，大大小小的公司太多了，進個公司，憑自己的勞動拿工資是天經地義的事。到公司工作後，若干年後，不同的人會有很大的變動。第一類，在這個公司老老實幹一輩子，老員工嘛，總會不斷加工資的；第二類，積極鑽研業務，成為公司業務尖子，甚至是技術專家，也算是小有成就了；第三類，在這個公司一直幹下去，能力強，成為公司的高層管理者，收入自然不在話下；第四類，幹一段時間就跳槽了。

4.創業

創業者又分兩種情況，一是一畢業就開始創業，二是在某公司積累一定的經驗後再創業。無論哪個時代，創業都是艱難的。什麼樣的人適合創業呢？原則上，每個人都可以。創業者必須具備一些特質，比如，膽子大、有種闖勁兒、敢於創新、不服輸、永不言棄等等，也許還需要一些運氣。如果要創業，我個人建議，最好是積累幾年工作經驗後開始創業，大概少走些彎路。

如果你想找到這樣的職業，不動什麼腦筋、不費多少力氣，不加班，工資特別高，待遇相當好，那麼，我只能說不可能，除非你家裡有個大公司。記住：人的一生在於奮鬥，唯有奮鬥才能成功！

選擇就業方向的標準是什麼呢？每個人想法不一樣。大致有如下的標準：工資待遇、興趣愛好、升職的空間、所在地域、成就感、團隊氛圍、單位的光環、職業幸福感等等，這就要看你把哪些標準放在最重要的位置。

歸結為一點：就業方向千千萬，適合你的就是最好的。

很多畢業生在面對離開校園，走向社會的時候，都會出現就業選擇的困難。畢業生就業方向確定，我覺得應該從以下幾個方面進行選擇。

自己所學的專業，相對於其他人來說就是自己特長，就是自己的就業優勢。所以要充分利用自己所學專業優勢，來尋找工作機會。

1、現在社會分工越來越細，同時對於崗位的工人要求也越來越高。

一個工廠當中的生產線，會分出幾十甚至上百個崗位，不同崗位對應不同的技術能力要求，這就讓企業在招聘人才時對人才特別注重人才所學專業的經歷。

2、招聘人員比較看重畢業生的學習院校。

應聘人員都是相關專業學習畢業，可能企業招聘還要看應聘人員的學校情況，例如是否985,211的學校，是中專學歷畢業，還是大專學歷畢業，還是普通本科院校畢業等等。即此時這種應聘中除了專業因素，還要看學校的名氣。

1、參加工作時，除了所學專業因素，還要重點看看自己喜歡從事的工作方向。

有些學生，在上學時，就對自己所學專業不太感興趣。在學校學習期間，學習成績也是平平。這樣就造成自己對所學專業的技術技能水平掌握並不好，也就沒有和其他非專業人才的區別。所以這種情況下選擇就業方向，就要重點參考自己興趣愛好。

2、只有喜歡才能更有熱情投入工作，才能在工作崗位中幹出成績。

例如有些學生學習的機械專業，但是對機械不太感興趣，就業時就不要選擇機械技術相關方向的崗位，應該選自己喜歡的崗位去工作，例如自己喜歡銷售，可以選擇機械銷售相關的崗位。這樣自己在工作崗位上才能越幹越開心，才能更容易幹好工作，勝任工作崗位，得到領導認可。

1、選擇工作一定要慎重。

選擇好了工作方向和目標，就相當於找好自己的事業發展方向。就業方向不同，自己以後走的路也不同。雖然現在工作不舒心時，可以隨時辭職找工作，但是對於畢業生來說，一定注意選擇工作要慎重。

2、遇到困難，要仔細想辦法解決，不能頭腦發熱，秒辭工作。

有些畢業生，在工作中遇到一些不順心的事，或者碰到一定困難，就立馬不幹了。出現了秒辭工作現象。這種現象雖然不多，但是也反映了一些學生走向社會的不適應狀態。

3、沉下心，多學技術，積累經驗。

找到自己合適的工作，就要沉下心，踏實學習，積極工作。在工作崗位中多學技術，積累工作經驗，只要自己技術學好了，工資和待遇就會改變，如果自己技術不好，跳槽到哪家企業，都不會被重用的。

畢業對於每個學生來說都是必須經歷的，我問過好幾個即將畢業的大學生，他們都害怕畢業、害怕踏入社會。可能對於每個學生來說畢業都有一點恐懼，因為剛剛踏入社會一切都是陌生的要重新開始所以好多人恐懼。但是這一切都是要面對的。與其畏畏縮縮不如主動出擊，尋找機遇和挑戰。所以我感覺畢業以後首先要有勇氣。戰勝一切艱難險阻戰勝自己的勇氣。人生不過短短几十載連這個勇氣都沒有怎麼面臨以後......

求職？沒有人能夠告訴你，你以後要幹什麼該幹什麼？馬雲知道自己要做阿里巴巴嗎？馬化騰知道自己要做騰訊嗎？王健林知道自己要做萬達集團董事長嗎？一切都是未知的？所以一切都是新奇的有趣的冒險。可能你會錯過一次與你相遇機會。但是你努力，你堅持就不會一直錯過。踏入社會以後永遠不要忘了兩件東西。一是理想，二是良心。理想助你成功，良心是你一生做人的基礎。可能你以後擁有的不多，但是請君千萬丟棄。人生路上無論失敗，困難只要這兩樣還在說明你還可以開始，還能繼續前行……

路不平自己鏟，事不平自己圓。相信自己開始很難，許久以後才會發現滿滿的成就感

想賺錢，首先得知道錢都在哪；想在英國找份好工作，得先知道好工作都在哪些崗位。當然，專業很大程度上影響著未來崗位尋找，因此，我們來看看，在英國，哪些崗位與專業越老越值錢！

翻譯

對應專業：

英語專業、翻譯專業、商務英語專業、法語專業、俄語專業、語言學等。

表面上翻譯工作者工作的時間比較靈活、感覺他們的工作異常輕鬆，翻譯是一份十分消耗腦細胞的工作。他們在工作之餘的努力進修所花的努力和精力是其他人不曾體會和了解的。

初級翻譯、或剛開始接觸工作的翻譯可能因經驗不足而薪酬不高，但是3-5年之後，其翻譯的薪酬是非常高的。

尤其在外工作的華人，中英語言可切換自如，在很多情況下都可勝任。

會計

對應專業：

財務管理、會計與金融、會計學、審計學等等。

相反，普通和初級財務人員並不能在一開始就找到一份稱心如意的工作，但高階財務人從不會擔心自己找不到好工作。在接下來的10年國內外需求激增，中國需求的15類人才排行榜中，註冊會計師一舉奪魁。

管理類職業

對應專業：

管理學、人力資源管理、工商管理、行政管理、公共事業管理等。

管理學專業是中國學生非常愛申請的英國留學專業之一，該專業為什麼如此熱門，其原因無非畢業後的高薪誘惑。

但是，很多剛畢業的管理學學生並非能獲得比較高的工資，反而是要從基礎做起。管理是個要求很高的崗位，又要懂技術，又要懂管理，知道如何讓手頭的各種資源最大化運轉起來。

教師

對應專業：

教育學、心理學、社會學、哲學、經濟學、政治學等。

教師是一個以經驗為導向的行業。同樣的內容，講了兩年和講了20年，不論是熟練程度還是對重點難點的把握，都會有不小差距。

在這一點上，老師和醫生其實是一樣的。踏實、穩定、耐心和值得信任，永遠是衡量一個優秀教師的標準，而這些品質通常更容易出現在年紀比較大的人身上。

律師

對應專業：

法律，商法，智慧財產權法，海商法等。

律師這個行業，需要不斷沉澱、不斷積累，越是經驗豐富，案例積累的越多，律師的資質越高。

畢業季放發猛料，收好這幾招！在江門找份好工作，so easy！

每天的6月、7月、8月，正式大量畢業生來江門務工，回江門本地求職的高峰期，也是江門人力資源供需的高峰期。所謂“眾裡求職千百度，驀然回首，那公司卻在江門求職網”，如何才能精準地找到適合自己的工作？請聽一下分解。

第一招：鎖定江門五邑本地各個求職平臺

江門五邑，指今廣東江門新會、台山、開平、恩平、鶴山五個縣級行政區。

1、 選擇你需要選擇想要工作的地區。

2、 然後尋找當地人力資源市場。一般都會有各種線下的招聘會，提前做好簡歷、證書、身份證等資料。

3、 除了人才市場，我們還需要做大量的網投，可以到58同城、前程無憂、智聯招聘那些註明的招聘網站都可以上去看看。

4、 如果還沒找到適合的崗位，建議你去江門本地的求職網站看看。嘗試在網站搜尋時打上地區的名字，例如江門、新會、台山、開平、求職、人才、招聘等。

第二招：萬全的求職準備策略

1、關注自己能夠勝任的職業領域，求職前花點時間考慮自己想找哪一型別的工作。

2、學會從過往求職教訓中總結經驗，在找到合適工作前都不要停止求職。

3、求職信或簡歷儘量設計得簡潔明瞭，簡歷與職位要相對應。

4、簡歷中不必涵蓋所有個人經歷，但可以包括全職工作的經歷。

5、向前任上司、同事、客戶、下屬和供應商獲取介紹信，這將會很有用。

6、著裝要如同你想求職個行業的專業人士。

第三招：招聘會求職技巧必殺技

1、招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情，握手堅定有力，眼睛直視對方。

2、先到招聘單位的展臺前，瞭解招聘材料，誠懇地交談，簡單自我介紹。當招聘人員表露出一定興趣時，可適時地留下簡歷。

3、與招聘人員談話時掌握好語速，儘量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分。

4、由於招聘會上與每位招聘人員的談話都相當於面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求。

5、絕不說上一任上司、老闆的壞話。

6、報自己姓名和身份前，先微笑的和招聘人員打招呼，結束時對招聘人員表示感謝。

終極大招來啦，有這三件寶，大公司小平臺，哪裡面試都不怕！

那就是——

形象好，氣質佳，本領好！

大家好，根據這個問題我想提下我的一些觀點，近年網上各種招聘廣告五花八門,特別是對於那些離開校園後沒有足夠社會經驗的大學生一些不法分子利用其求職心切進行詐騙,線上貸款欺詐,線上購物欺詐和電信欺詐,存在虛假的招聘資訊欺詐,因此,不要輕易信任網路論壇和一些非官方分類資訊網站上的資訊,接到陌生的電話,則應停止洩露您的個人資訊,最好去有資質的中介機構或正式的招聘會,當面對不切實際的高薪職位時,您需要確保自己工作單位是否可靠,告訴您的家人,讓您的家人知道您要去的地方,應聘過程中,請勿向招聘部門支付培訓,服裝,資料等其他形式的費用

同時,口說無憑,關鍵是簽訂合同,不能輕易相信該單位的口頭承諾,簽訂勞動合同時,需要仔細檢查合同內容,確保正確,然後再簽字，以免造成不必要的損失,最後，祝你找到滿意的工作