在一個政府部門上班5年多了，剛剛轉正，就要被調到一個不喜歡的下屬單位，而我的關係確實另一個單位，個人非常傾向後者，因為前者包括考勤更嚴格，一天可能要4遍卡，而且工作內容壓力大，女人多，人際複雜，另一個單位較清閒，工作內容和人際關係都比較簡單，也沒那麼嚴。現在領導意思是讓我去鍛鍊，提高自身技能，好為了以後發展更有利。但是我現在已經過了當初畢業時候的勁頭，之前也不受重用，現在就想著一個地方安安穩穩待著，也不求成為突出人物。
已經找領導談過，收效甚微，除非我急頭白臉的要求，否則沒希望，那樣又怕得罪領導，是不是我考慮太多？條友們能給個建議麼？
回覆列表
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1 # 職場春秋
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2 # 職場蝦米
這個要看你自己的職業規劃，你想幹出點成績，首先要鍛鍊自己，適合領導給你安排的地方，你要是奔著養老去的，那就去後者的單位。
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3 # 談笑閣
這個沒有辦法，必須服從安排了，而且你才剛剛轉正，領導就給你寄予厚望的話，苦活累活還是應該衝在前面往前乾的。
在政府機關裡面，最忌諱就是不服從組織的安排，特別是年輕人，一旦失去一次機會，後面就基本上沒有上升的空間了。
從你的問題中我們可以看到你是一個不是太求上進的人，覺得工作輕鬆一點好，但實際上現在政府的基層工作也非常難以開展，作為你的領導他也犯難，但是你不能給他再增加麻煩了，你必須服從他的安排，等做到一定的程度，找個合適的機會，再考慮調動的問題。
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4 # 混東莞的日子
這些工作調動之前其實就應該提前瞭解好的。如果剛調動沒多久的話提出回撥肯定不容易。
不如先適應一段時間吧啊，看看是自己的問題還是這個部門這個工作內容真的不適合自己。
新環境都需要時間去適應，隨便提調職領導肯定也會對你有意見。不如先強迫自己去適應一下，既來之則安之。這樣真的萬一調回原崗位不順利，也算是給自己了後路。
而且說不定適應了就好了都有可能。
真的要提也要等過段時間，理由要充分，要能說服領導。最好有具體的工作事情來說。
哈哈哈哈，你是一個不求上進的人。不客氣的講，在政府事業單位人員上班在一個地方，關係又在另一個地方的情況非常普遍，國家相關部門也不管。你既然才工作五年，又剛轉正，確實是年輕需要鍛鍊，不過在女同志多的單位裡工作就是事多。事業單位的班好上，你懂得。建議你服從領導安排去借調的單位工作，少說話，按時每天打四次卡，聽從那邊領導安排。俗話說：人挪活，樹挪死。你在那裡非常有機會獲得成功，也許能在這個環境中提拔起來。請你振作起來，祝你在新的工作崗位上取得更好的成績。同意我觀點的朋友們請關注我，帶你排除職場中的煩惱，謝謝大家。