工傷認定的標準是工人按規程操作而機械及裝置發生故障而對人造成的傷害，上下班乘公交車(必經線路)及步行時遭到意外交通事故，經治療後依據醫療病志，由指定的醫療鑑定機構鑑定後確定。被狗咬不在此範圍。

被狗咬傷算不算工傷，也許算，也許不算，要根據實際情況分析判斷。

一、算工傷的情形：

《工傷保險條例》規定：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的算工傷。

比如：如果你在上班的時間和工廠內上班時，被工廠內的狗咬傷，可以算工傷。

即使你不在工廠內，假設你是出差，你在上班的時間為客戶做售後服務，被客戶養的狗咬傷，也可以算工傷。

法律上並沒有規定實施傷害的主體只能是人而不能是動物，法無禁止皆可為，所以在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的都可以算工傷。

二、不算工傷的情形：

比如：你走在街上，被狗咬，不算工傷，因為不在工作場所且不是因為履行工作職責受到傷害。

比如：休息日，你在工廠內被狗咬，也不算工傷，因為你不是因為履行工作職責受到傷害。

這樣說你懂了嗎？你可以舉一反三的。

算是工傷了只要《簽過勞動合同》這是你工作期間應該的，拿著醫院開的證明可以報銷。以前有位同事騎電動車上班被狗追摔倒腿骨折了治療期間有保底工資的。

要是沒《籤勞動合同》算你認栽。合同很重要啊！去醫院打防疫針就是幾百塊錢，你自己墊付，都是自己生活，費想想都心痛，無妄之災。領導最多問候一下，要是幾千塊，好的老闆給你個幾百塊錢安慰一下。

有《簽過勞動合同》不一樣了，藥費去公司報銷，休息照樣有工資不用扣錢。

以前有位同事，早上騎電動車上班被狗追，他的比較嚴重，騎得太快，被狗追的時候用腳踹手把沒有穩住摔倒，導致腳腕骨折到醫院開刀上的鋼板，狗的主人不知是誰的，這麼嚴重狗主人也不會承認都是錢啊！有沒證據是誰的，只能認命倒黴，還好人沒有事情。

休了半年來上班，找了輕鬆崗位。

藥費用的醫保費用也不算高，保底工資正常拿。公司有給了點錢，具體不知多少，加在一起不用自己掏錢了。雖然已經自己不出錢，可惜受罪啊！

騎電動車上班路上，被狗追導致骨折就不行了，只能那個保底工資給點營養錢。

要是在上時候，在公司被狗追導致的骨質，雖然有的受罪，真的躺在家裡錢就來。只要是跟本人粘邊營養費吃住，還有工資不是保底工資了那麼簡單了，以前是什麼工資就怎麼拿錢。在工作的時候《簽過勞動合同》只要受傷的到醫院檢查開的發票，醫生簽字蓋章就可以回公司報銷。