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被辭職有半年,還沒找到工作,怎麼辦?
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  • 1 # 我是極客猿

    現在又不是08年的金融危機,找一份工作很容易,我想是你自己的原因。

    工作壓力大,工資待遇低,公司福利差,公司環境差等等一系列的問題

    導致你所謂的"找不到工作”!

    其實我個人覺得找一份工作非常的容易,根據自己的興趣去找一份你自己愛好的工作,這樣對你自己未來的成長和後續的提升會有非常大的幫助,我想我所說的你應該是認同的。

    不過大部分人都不能如願以償的找到自己興趣相關的工作,有可能是由於各種原因,但是我想告訴你們一句話:“選擇比努力更重要”!

  • 2 # 調皮小郎中

    職場郎中認為,不要眼高手低,降低一下目標,一定能找到工作的。

    世上工作那麼多工作,工作找不到的話,就好像全國那麼單身美女,還找不到女朋友一樣,一定有以下幾方面的原因:

    1.自身的原因 ,本身沒有什麼競爭優勢,所以只能找些從眾的人人都能幹的工作,那等你去應聘,結果應聘的人很多,用人單位從中挑選,擇優錄用,而你又在年齡,學歷,才智又沒有特色和優勢,所以就沒有選的了。 那麼這種情況的解決方案就找出你的競爭優勢,去到合適的單位,面試時發揮出你的特有能力。

    2. 求職者不主動,有時找工作,不單要有能力,還要有態度。人因為有天生的惰性,總給自己的求職不成功找藉口。每天睡到自然醒,吃了早餐又犯困,因為生活沒有壓力,所以就沒有動力。做為求職者,要主動出擊。要在網上發簡歷,要去人才市場遞簡歷,要親朋戚友多介紹,那麼見工的機會就會多一些,那麼成功的機會就多一些。 對於這種情況,就要求自己每天發十份簡歷,每週面試一二家企業。相信不會要半年之久定會找到好工作。

    3.求職者期望值與市場實際不符。做為求職不成功,很多情況下是因為求職者的期望的崗位薪資待遇與企業實際不相符合。眼高手低,讓企業認為聘用你不值你提出的薪酬,造成求職者高不成低不就。所以, 主動降低要求,適應市場,如果能力不夠,就提升能力與水平,達到市場要求。

    最後,實在不行,自己乾點小買賣吧,肯定行的。祝福你!

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