1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行上級黨組織和機關黨委的決議、決定，加強黨的思想、組織和作風建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

　　2、組織機關黨員幹部開展政治理論與業務知識學習，增強黨員的政治敏銳性和政治鑑別力，提高政策水平和業務能力。

　　3、堅持不斷改進機關工作作風，務實服務群眾、服務發展，提高機關工作的管理水平和辦事效率。

　　4、落實機關黨風廉政建設，開展黨性、黨風、黨紀教育，對黨員、幹部進行廉政勤政教育並加強監督工作，認真實施“三重一大”決策制度及切實加強懲防體系建設，堅決同違紀腐敗行為作鬥爭。

　　5、加強基層黨支部建設，不斷探索組織生活的新方法、新形式，講求學習效果；負責辦理機關黨委所屬黨支部黨員的組織關係接轉以及黨費的收繳、管理和使用。

　　6、嚴格黨員管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯；做好黨員民主評議工作，及時向上級黨組織推薦先進人物和報告先進事蹟，處理不合格的黨員。

　　7、做好黨員發展工作，重視黨員發展質量，加強入黨積極分子的教育、培養和考察。

　　8、加強調查研究，積極做好部處之間，機關職能部門之間的溝通、協調工作；關心機關幹部、黨員和群眾的工作、學習和生活，及時瞭解他們的思想狀況和實際訴求，做好思想政治工作，幫助他們解決實際問題。

　　9、圍繞機關的中心工作，開展機關精神文明和文化建設工作，凝聚機關工作力量。

　　10、協助做好相關部門的幹部管理工作，配合組織人事部門做好機關、直屬單位幹部的推薦、考核和民主評議工作，對幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

　　11、完成上級黨委交辦的其他工作任務。