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1 # 第一稿
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2 # 行色匆匆RikiLee
1、無論是什麼職位、什麼行業,也不管你是不是應聘前端 後端工程師,對於HR來講都只是一份簡歷。
2、是簡歷,那麼在初審的過程中專業的HR充其量也就看個10-20秒。那麼所謂的好簡歷就是在這20秒內,讓人給你面試的機會。
3、請拿出你的簡歷,快速在這20秒內閱讀完畢,你能記住什麼?為了快速高效HR只能搜尋關鍵詞,所以你是男是女、叫什麼名字、家庭住址、血型、星座、什麼人生格言統統不重要!!還有所謂的求職信,HR根本不會看啊!!
5、關鍵詞就是你應聘這家公司,這個崗位相關的學習經驗、培訓經驗、實習經驗、工作經驗。你說我畢業生沒有經驗啊,那麼請你編一個像樣的實習經驗並背熟。
6、千篇一律的模版式簡歷及工作職責我估計HR寫的應該比你好,所以工作中的貢獻度很重要,你做過什麼?對什麼負責?有什麼突出貢獻?如果是前端工程師(X)HTML/CSS/JavaScript/DOM/Flash這些基本技能是否都會,是會還是熟練掌握要寫清楚。是否可以獨立並有豐富的web開發經驗,透過技術是如何改善使用者體驗的。
7、放不放照片分人。但別讓一張照片就讓人總結了你的優缺點。不好看就別放,別說你是耐看型的,這不是相親,我們很趕時間不能盯著你的照片發呆。好看就多注意一下,不好看--過!!
8、不要寫空大的話。畢業生不要寫什麼戰略管理什麼,請交給領導,招聘你來都是從基層做起。英語4級是硬槓。我們也知道這不代表什麼,如果你英文好可以寫:可以跟外華人流利對話。
時間關係就這些吧,算是一點建議。
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3 # 安小彥
個人技能其實完全可以捨棄,畢竟專案經歷才是證明你能力的核心。但如果想表達一些除了日常工作之外的技術棧,那麼在這裡寫一下個人技能也不是不可以。如果你想表達你有多方向技術棧,在這裡就只寫技術棧涉獵範圍。自己拿捏你最想突出的技術棧或者技術方向,不要寫太多,全是重點等於沒有重點,涉獵技術棧範圍全寫上去等於全不會。工作經驗,挑重點,還有就是獲得過哪些獎項等等,個人建議,希望對你有幫助,祝好
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4 # 貝程學院小公主
如何寫一份web前端開發簡歷
如今前端市場一片混亂,典型的金字塔形狀,前端從業人員很多,但高階開發及以上卻非常稀缺。前端招聘也是所有獵頭及 HR 的痛點所在,在這種混亂的環境中,如何讓自己突出重圍?需要實力,也需要技巧。這裡的技巧指的就是如何寫一份好的前端簡歷
注:
以下工作經歷列舉其一,實際寫簡歷中可以按照以下方式寫2-3家,專案經驗也一樣可以多寫幾個。
不管工作經歷還是專案經驗都不需要過於冗餘,多寫精品。
真正的一份好技術簡歷,不是在於內容有多少,而是你的內容到底是否有逼格!
基本操作
1.檔案格式:word和pdf,pdf格式主要為了方便mac電腦開啟
2.檔名字:張三_高階前端開發_3年。好的名字方便招聘人員下載好你的簡歷,後期翻簡歷的時候能更清楚的找到你。
個人資訊
姓名:xx 性別:男
畢業院校:xx學校/xxx專業
工作年限:3年
應聘職位:前端開發
GitHub地址:https://github.com/xxx(此處可選其他技術站點)
聯絡郵箱:[email protected]
專業技能
熟練原生JavaScript語言並有開發公用元件的經驗,對於主流框架Vue.js及React.js有3個以上大型專案開發經驗
熟悉效能最佳化,對於webpack等前端工程化解決方案有較深的涉及;
熟悉產品設計研發上線以及版本迭代流程和專案管理流程;
工作經歷
2016/09 - 至今 北京貝程教育 | WEB前端
崗位職責:
負責前端專案需求分析,技術選型,專案架構搭建和整體業務流程把控;
負責專案中所以公用程式碼的封裝及最佳化,制定規範的程式碼結構;
配合後端完成專案中測試環境及線上環境的資料完整性;
工作業績:
使用React.js及周邊技術棧對公司內部系統進行了重構,提高了專案的可維護性。
組織組內人員進行程式碼review和技術分享,提高公司前端開發的技術水平和產品穩定性。
專案:學員筆記助手
簡介:將學員的學習筆記記錄,由專業負責把控的老師進行批改之後放在產品上,供想學習人員參考學習。
職責:
a. 使用Vue.js及周邊技術棧來完成單頁面應用,前後端分離提高前後端開發效率;
b. 藉助Vuex儲存資料的狀態,劃分model資料使專案資料流更清晰;
c. 接入第三方地圖介面實現專案位置更新;
d. 封裝可複用元件及功能函式類,方便專案中重複使用;
自我評價
三年的前端開發經驗,能快速對接產品需求、前後端工作。對web前端有很大的興趣並有獨立自主學習的能力,具備獨立分析並解決問題的能力。業餘時間會自主鑽研前端技術豐富自己的前端技能棧。程式碼強迫症患者,注重團隊合作,具有良好的溝通能力。
更多技術關注知乎-貝程學院小張老師
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5 # 子瑜說IT
簡歷的本質
在寫簡歷之前,我們必須清楚的瞭解一件事情,那就是簡歷是什麼?它不是人生履歷,不是專案清單,也不是技能大放送。簡歷的存在只有一個目的 —— 幫你約到面試。只要能達到這個目的,簡歷可以是一段影片,一個開源專案,一張照片,甚至是一行字,比如:
當然,絕大部分簡歷的形式,就是我們所熟知的,是一篇文章。即使你透過其他方式獲得了面試,當你入職的時候,還是要有這麼一份紙質簡歷的,所以不要想著偷懶。
其實簡歷不只是表現自己,更是傳遞以下三個資訊,增強透過率。
是什麼(你能做什麼?,擅長什麼?)比別人好在哪些地方(相比其他同行,你的優勢?)如果僱傭你,招聘方會得到什麼好處 (能不能為企業帶來效益?)正如你抉擇跳槽,思考要不要留在這個公司的時候,你也可能考慮下面三點
待遇(給的錢夠不夠?福利好不好)環境(同事nice不?老闆好不好?事少離家近?工作開心與否?是否帥哥美女多?嗯哼)個人(有晉升機會不?能否再進步?)當然企業和你的相互選擇其實正如上面幾點中的考量和博弈,當然面試是平等的,是相互選擇的結果,所以有你對企業的考量,也有企業對你的考量
迴歸到寫簡歷,和很多人在大學寫議論文寫作文是不同的,過分的論證會顯得自誇,反而容易引起反感,所以要點到為止。這裡的技巧是,提供論據,把論點留給閱讀簡歷的人自己去得出。放論據要具體,最基本的是要數字化,好的論據要讓人印象深刻。
舉個例子,下邊內容是虛構的:
2015年(),我共同()參與了XX新聞網站後端釋出系統的開發()。作為團隊裡面的核心程式設計師,我不但完成了網站介面、功能邏輯的開發工作,更提出了高效的元件化和模組化開發方案,透過模組化開發讓團隊成員較少編寫程式碼時候的衝突,透過元件化讓團隊成員分工合作,各善其職,有效的提升了系統的的開發效率。()在該系統上線後,Web前端效能從10QPS提升到200QPS,伺服器由10臺減少到3臺()。2016年我升任WAPCMS專案負責人,帶領一個3人小組支援著每天超過2億的PV()。
有同學問,如果我在專案裡邊沒有那麼顯赫的成績可以說怎麼辦?講不出成績時,就講你的成長。因為學習能力也是每家公司都看中的東西。你可以寫你在這個專案裡邊遇到了一個什麼樣的問題,別人怎麼解決的,你怎麼解決的,你的方案好在什麼地方,最終這個方案的效果如何。
具體、量化、有說服力,是技術簡歷特別需要注重的地方。
聯絡方式
(HR會列印你的簡歷,用於在面試的時候聯絡,所以聯絡方式放到最上邊會比較方便)
李高飛/男/1993本科/XX大學計算機系工作年限/經驗:3年技術部落格:( )Github:( )期望職位:Web前端程式設計師/工程師期望薪資:稅前月薪15k~20k,特別喜歡的公司可例外期望城市:廣州工作經歷
工作經歷按逆序排列,最新的在最前邊,因為HR更多的是瞭解你在上一家公司或者近幾年你的工作情況,我建議實際工作小於半年的你也可以不寫當然(IT行業跳槽如此平凡~),因為短的在職經歷會讓HR覺得你不夠穩定,存在錄用後的風險,還有工作經歷最好有層次感,比如你剛開始第一份前端工作你用的技術比較簡單,你可以寫你自己負責切圖,用jQuery寫邏輯,用sass寫樣式,然後再下一份工作你可能技術加強了,你就可以寫你用vue,angular來開發了一個單頁面應用,還負責寫了部分後端介面,這樣可以讓面試官覺得你有自我學習,不斷進步的習慣。
123公司 ( 2016年9月 ~ 2017年9月 )456專案我在此專案負責了哪些工作,分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快,這個專案中,我最困難的問題是什麼,我採取了什麼措施,最後結果如何。這個專案中,我最自豪的技術細節是什麼,為什麼,實施前和實施後的資料對比如何,同事和領導對此的反應如何。
789專案我在此專案負責了哪些工作,分別在哪些地方做得出色/和別人不一樣/成長快,這個專案中,我最困難的問題是什麼,我採取了什麼措施,最後結果如何。這個專案中,我最自豪的技術細節是什麼,為什麼,實施前和實施後的資料對比如何,同事和領導對此的反應如何。
其他專案(每個公司寫2~3個核心專案就好了,如果你有非常大量的專案,那麼按分類進行合併,每一類選一個典型寫出來。其他的一筆帶過即可。)
對web前端這門技術感興趣的小夥伴可以加入到我們的學習圈來,工作第六個年頭了,與大家分享一些學習方法,實戰開發需要注意的細節。767-273-102 秋裙。從零基礎開始怎麼樣學好前端。看看前輩們是如何在程式設計的世界裡傲然前行!不停更新最新的教程和學習方法(web前端系統學習路線,詳細的前端專案實戰教學影片),有想學習web前端的,或是轉行,或是大學生,還有工作中想提升自己能力的,正在學習的小夥伴歡迎加入。我們會一起結伴同行
根據上面的模板你可以這樣來寫
自我評價
最好突出自己的優勢,比如學習能力,解決問題能力,帶隊能力,溝通能力和技術能力等等想簡單點可以這樣寫:
詳細的你也可以這樣來
開源專案和作品
選取你自己Github上的某個開源專案即可,當然開源專案最好寫清楚文件,比如安裝方法,核心程式碼的分析(這一段用於放置工作以外的、關鍵來證明你的能力的材料,也可以理解為其他工程師或者開源社群對你的認可度)
開源專案(對於程式設計師來講,沒有什麼比Show me the code能有說服力了)
技術文章(挑選你寫作或翻譯的技術文章,好的文章可以從側面證實你的表達和溝通能力,也幫助招聘方更瞭解你)
技能清單
(我一般主張將技能清單寫入到工作經歷裡邊去。不過很難完整,所以有這麼一段也不錯)以下均為我熟練使用的技能
後端開發:PHP/Node後端框架:ThinkPHP/CodeIgniter前端框架:ReactJS/VueJS/AngularJS/Omi/EmberJS/Cocos2dJS/Ionic前端樣式庫:WeUI/Bootstrap/AntDesign/ElementUI/AmazeUI前端工具庫:jQuery/Zepto/Lodash/Axios前端除錯:Postman/Charles/Vue(React) Dev Tools前端外掛:Swiper/Iscroll前端模組工具:Webpack/Gulp/RequireJS/Fis/Grunt預編譯語言:Typescript/Sass/Less/Pug/JadeNative開發:Weex/React Native/Cordova/Uni App小程式相關:Mpvue/Taro/Kbone/Wepy資料庫相關:MySQL/MongoDB/PgSQL/PDO/SQLite版本管理、文件和自動化部署工具:SVN/Git單元測試:PHPUnit/SimpleTest/Qunit/Mocha雲和開放平臺:SAE/BAE/AWS/微博開放平臺/微信應用開發例如你可以這樣寫,當然你得根據自己的個人情況進行修改
1、熟練使用合理的結構和樣式編寫相容主流瀏覽器的頁面;
2、能適當運用CSS3使頁面在現代瀏覽器上效果更佳;
3、熟練運用rem單位和flex佈局實現不同瀏覽器寬度下的整頁縮放;
4、熟練使用photoshop軟體進行簡單的圖片處理,能根據圖片特徵儲存成最優的格式;
5、熟練使用原生javaScript以及常用javaScript庫,如jQuery、zepto;
6、能運用模組化、面向物件的方式程式設計;
7、瞭解http協議,能夠根據http請求報文、響應報文和狀態碼排查問題;
8、熟練運用ajax實現非同步資料傳遞,熟悉JSON等資料交換格式;瞭解php和資料庫;
9、瞭解如何使用node.js搭建本地server模擬介面返回資料測試ajax介面;
10、能使用Bootstrap、WeUI、Ionic等前端樣式庫和框架進行開發;
11、熟練運用AngularJS,VueJS進行模組開發,瞭解雙向資料繫結原理,熟練編寫控制器、服務、元件、過濾器等
12、熟練使用Gulp對程式碼進行壓縮合並;熟悉使用Git和SVN進行程式碼管理和版本控制;
當然再舉個例子(精通慎用!熟悉可以多用,不夠自信就用瞭解吧,額哼)
1、熟練HTML、DIV+CSS的頁面佈局,能根據設計圖完成頁面製作
2、熟練響應式佈局、彈性盒佈局,熟悉基於HTML5的WebApp開發以及移動端適配
3、熟練主流瀏覽器的相容性以及相應的適配技術,完成頁面的完整相容
4、熟練掌握HTML5、CSS3新增功能,瞭解Canvas動畫製作
5、熟悉掌握原生JavaScript,熟悉jQuery,瞭解Zepto
6、熟練Bootstrap、AngularJS等前段框架,瞭解MUI、Vue框架
7、熟練使用AJAX進行資料互動,協助後端開發工程師完成專案
8、熟練JSON資料的使用以及處理方式
9、熟練LocalStorage、SessionStorage、Cookie等本地儲存
10、熟悉使用Swiper、Font-awesome、jQueryUI以及jQuery外掛等前端外掛
11、熟練使用Cordova外掛將WebApp打包成安卓App,實現混合App開發
12、熟練使用Visual Studio Code、SublimeText、HBulider、Git、Gulp、Scss、Photoshop 等開發工具
這裡儘量不要重複敘述相同的技能點,保持好每一條都是獨特的,每一條描述出現的英文技能點關鍵詞儘量保持大小統一,比如,這樣寫沒問題,但是不要個別大寫個別小寫,遇到強迫症的HR就尷尬了,不過有些還是例外的比如,還是第二個字母大寫吧(…額,不解釋),還有這裡不要出現一些“感性“的描述,比如熟悉使用PHP,能跟後端工程師愉快的合作(什麼鬼),這些句子就不要出現了
參考技能關鍵字本技能關鍵字列表是在簡歷和招聘資訊中統計出來的高頻詞。如果您的簡歷要投遞給有機器(簡歷篩選系統)和非機器(不懂技術的HR)篩選簡歷環節的地方,請一定從下邊高頻關鍵詞中選擇5~10個適合你自己的。
簡歷注意項
檢查標點符號(不要中英文符號混著用)檢查字母大小寫(首字母該大寫就統一,不要大小寫混著來)檢查專業詞彙拼寫(不要拼錯單詞,少用簡寫)檢查錯別字(用詞愜當,語句通順連貫)檢查排版(格式工整整齊,排版統一,文字甚於圖表,少用斜體、大寫、下劃線)檢查真實性(不要子虛烏有也不要浮誇,因為撒了一個謊就需要更多的謊言來彌補,如果由於自身的不足沒自信,那提高自身比撒謊走得更遠)檢查列印紙質油墨(如果可以的話)在投簡歷之前必須檢查大小寫字母是否統一,中英文標點符號要統一,專業詞彙是否正確,是否有錯別字,細節決定成敗,態度決定一切,投簡歷之前不檢查清楚會讓面試管覺得你不尊重面試,這會輕易被淘汰!
由於現在比較少手寫紙質版簡歷,但如果需要自己用筆來寫的內容(比如簽名,筆試題)不要潦草塗亂,字跡要工整,因為字是代表你的形象,也是面試官心情的起點。
面試表現
千言萬語總結為三條
態度比技術重要做人比做事重要公平謙虛和樂觀面試是平等的,不是上下級的彙報,也不只是簡單的一問一答(對方的設問,你也可以有疑問)
如果對方不是主動提問者,那自己要活躍一點,化被動為主動,一般面試官在前三道問題配合簡歷足夠建立對你的印象(包括,技術,人品,溝通和態度等)
技術不行表現態度,遇到問題不懂別簡單說不知道(面試官更傾向於你彰對這個問題的見解而不是準確答案),遇到不懂問題可以主動先說完自己的理解,剩餘部分你可以嘗試跟他留個聯絡方式(QQ,Facebook,Wechat,Email等)等你面試完回去再回復Ta一個答案(能彰顯學習能力,態度與決心),有時候這不失是一個很好的機會,做不成同事也可以做朋友,還有給面試官紙質簡歷的時候,最好雙手放過去,鋪墊些禮貌的開場白。
最後
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6 # 職場一大咖
1.將你之前所在行業的成就以資料化顯示出來,
例如為公司確定1000k的訂單,研究出什麼產品,節省了三倍工時,省了20多個員工,為公司每月節約50萬……
一定要資料化!
2,不要寫太多的工作經歷,一定不要超過3個,最好寫2個,每個至少一年以上,這個就是對公司忠誠度的表現。
3.簡歷不要談及薪水,
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7 # 職場動車組
我在幾家上市公司做HR十多年,對你的這個問題有一些感觸。有以下幾點需要注意:
1.在製作一份簡歷之前,目標要明確,知道要明確自己要應聘什麼崗位,最好有目標公司,這點很重要,方向對了,後面的工作才會有效;
2.簡歷排布整潔大方,有頭有尾重點突出。簡歷頭部一般為自己的基本資訊,重點部分為個人工作經歷及業績,其他可放最後,如個人性格分析等;
3.頭尾簡單,突出重點,個人的從業經歷、工作內容、取得業績,最好用數字說話,指標達成多少,獲得獎項等;
4.簡歷最好不超過2頁紙,如果有案例支援可做附件放在後面。整個簡歷每一句話每一個用詞都圍繞所應聘崗位,讓面試官一看簡歷能夠覺得你就是適合的人選。當然,面試環節也很重要,如果有面試機會需要提前做好準備,凡事預則立。
回覆列表
不單說前端,只要是做it行業的,我覺得簡歷裡最重要的是專案經驗;
1.先說一下為什麼專案經驗在簡歷中佔的比重為什麼會那麼大:
很多公司招人都是需要入職能馬上出活的人;如果你有相當豐富的專案經驗,就能對這個專案有個整體的把控,並且能很快的和相關技術人員磨合好,整個專案程序才不會落下,能很快的見到成效。
2.專案經驗怎麼寫:
專案概述、在專案中扮演的角色、職能、對專案的貢獻(可以寫上你職能之外的貢獻),最後就是專案的成果(這些專案經驗的書寫,要找大型,能突出你能力的來寫,但這並不是必要的,沒有太多專案就隨便寫囉)
這只是單拎出項目經驗來說的(這個我個人認為比較重要)
其他的就看著寫囉,不要騙人就好