回覆列表
-
1 # 彩虹譯教育
-
2 # 趙振清1965
首先不支援做兩套賬,其次,內賬和外賬在賬本設定方面是完全一樣的,不同的是內賬登記的內容比外賬更全面(有很多沒有發票的支出不宜登記在外賬。有很多不需要開票的收入不想登記在外賬),第三,還是不支援做兩套賬
-
3 # 東方長嘯
“內賬”與外關係是,對外賬的補充,外賬加內賬(調整項)等於公司全部完整經營狀況。內賬內容包括:不能取得正式發票的支出內容,屬於增加調整項;外賬列支與正常經營無關的發票,屬於內賬減項;外賬不能取得正式發票,以其他明目正式發票替換入外賬,屬於調整項。因此,通常內賬核算涉及科目成本、費用 、銀行存款及對方科目。
-
4 # 工作樂趣事
工業企業現在可以用手機來協同管理記帳、開啟微信發現小程式搜尋庫存表、點開後分類增加工業產品、然後出庫就點產品、入庫半成品也同樣記錄。協同管理加上部門管理人員就可以協同管理、其中在個人中心的化繁為簡的右邊小圖示點一下彈出二維碼、掃一掃加上好友。
移動辦公記帳流程就出來了、客戶寫部門和客戶、管理材料成本入庫相應的類別。部門領料直接叫他手機下單申請、稽核出庫。
為實現工業企業當日清,班中控制班後清,員工自清為主,組織清理為輔的要求,工業企業內部可建立三本賬:
第一,單位管理工作總賬。
第二,部門管理工作分類帳。
第三,個人管理工作明細賬。
一,單位管理工作總賬是公司年度方針目標展開實施對策表。可按照工作的目標值,先進目標,現狀以及實施對策的難點,完成期限,責任部門,工作標準,見證材料和稽核辦法的統一格式,把全公司的產量,質量,經濟效益,生產率管理,市場產品和發展作為重點進行詳細分析和分解,由總經理簽發執行,並按規定的標準和稽核週期進行考核獎懲。
二,部門管理工作分類賬是各部門分廠年度方針目標展開對策表。採用與公司相同的格式,按工作分工和總賬中確定的主要責任,對目標進行分析和分解,由部門負責人或分廠廠長簽發執行。對於職能部門,按照它的職能確定重點工作,並把它分解到個人,在質量部門中按質量體系,質量管理,現場管理,新產品和內部日清等方面對目標進行分解和控制。對於分廠,按照產量,質量,物耗,裝置計量,現場管理,安全管理等七個方面進行工作的分解和控制。
三,個人管理工作明細賬是工作控制日清檯賬,主要記錄的是專案,標準和指標(分先進水平,上期水平,本期目標)價值比率,責任人,完成情況,見證性材料,考核結果,實得總額和考核人。可以根據要求按天進行動態控制,員工要每天把各項情況填入,達到有效控制工作和糾偏的目的。
結語:這三本賬能讓員工及時掌握工作程序以及完成情況。同時,管理者也可以及時糾正員工工作的偏差。不僅明確了工作內容也明確責任。