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1 # Xhoney琪
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2 # 數說財經社
我們建議從事藝術教育,利潤高,當前巨頭不多
1- 教育行業種類
一般可以分為學前教育,k12教育,成人教育等;按類別可以分為基礎教育,課程培訓,藝術教育等等。種類繁多
2- 基礎教育和課程培訓式教育已是紅海
當前從事學前基礎教育的龍頭包括:小小地球,迪士尼,金寶貝等
學習課程培訓教育龍頭包括:新東方,學大,巨人,學而思等等
特別是英語課程培訓有:EF,Weibo,華爾街,樂寧等機構扎堆入駐,新加入的企業幾乎沒有生存空間。
3- 藝術培訓市場廣泛,品牌效應還未顯現
藝術培訓又包括舞蹈班,聲樂班,樂器班,話劇演講,形體班,美術班等等。範圍廣,競爭壓力沒上述細分行業大,特別是線上教育資源少之又少,完全可以在未來5-10年成為主攻方向。
結束語當前隨著政府不斷提出素質教育,減少民辦學校的傾向;同時家長也希望孩子擁有藝術細胞,學習1-2樣藝術相關內容,我們認為從事藝術教育一定是未來趨勢。
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3 # 黃金IP俠
最賺錢的,教育業絕對
但是,教育行業很難規模化。
拿補課來說,有經驗的老教師,教學水平高,名聲好,也有人脈,坐著睡覺都源源不斷地有人來找他補課。學生少的話,自己家裡面就能坐下;學生多的話,按小時租一個便宜的地方上課即可。收的錢除去少量的租金全是自己的。
對比那麼做課外輔導的機構,比如‘優勝教育’,他們不但要支付老師的講課費,還有昂貴的租金和市場推廣費用,行政、財務、人事、IT等人員的費用,股東的分紅,稅收等等。學生交的錢只有小部分能進
試想一下,如果你是一個優秀的老師, 你自己收學生,同時輔導10個學生,一個學生1小時交費100元,進你個人腰包是1000元,即使有租金成本,你也能拿到800-900元。
但是你如果去教輔機構上課,他們收學生200元1小時,他們扣去以上所羅列的各種費用之後只剩下80元,然後給你20-30元。你只能得到200-300元一小時。同時,你還要受他們一定程度的約束,他們還會拿你的名字到處宣傳,消費你個人的名聲......
傻子才會去幹呢
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傻子才會去幹呢
所以,教輔
在教育行業的其他領域也是一樣的,如英語培訓、留學諮詢/中介...
公司無法給優秀教師/培訓師/留學顧問的服務增加價值,而只會增加額外的成本,增加客戶的負擔,減少優秀老師的收入。
這樣的情況,決定了教育行業很難成長起巨無霸的大公司。新東方算是最大的了,有興趣的可以自己去研究他的財務報表。
所以才會有以上一些人提到的,沒有產生富豪、沒有產生高投資回報率的情形,而事實上,教育業肯定是很賺錢的行業,只不過,這些錢分散地進入了各個優秀的教師、培訓師、諮詢師的口袋裡。
各個優秀的教師、培訓師、諮詢師的口袋裡。
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4 # 景哲看世界
教育行業和醫療一樣都是社會比較敏感的行業,但是作為父母誰又願意自己的孩子在學校裡成績不好呢,所以未來的教育行業還是要不斷的提高自我發展,提高教育質量
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5 # 學習力教育視點觀察
其實在教育的很多領域,同一件事情不同的人在做,都有利潤高也有利潤低的。像1對1這種在很多城市收費非常高,但是除去高額的成本,其實利潤所剩有限,很多公司是虧損的。另外教育行業基本上都是預收款模式,也就是你前期看看收益非常的高,但是這不是你的收入,因為比如你收了一年的學費,其實開學之初你就把這一年的學費收起來了,但是你的服務要到年底才結束,也就是到年底所剩的才是你的利潤。也是很多教育公司跑路的重要原因,因為他們如果堅持到結束,最終都是虧損的,所以只能是捲了現金走跑路完事。
教育不同的領域,不妨可以分析一下。
K12學科輔導這是最熱門的一個領域,也是最容易切入的一個領域。但是這幾年教育主管部門對k12領域加強了監管,所以導致創業成本會大幅提升,比如你要拿到教學相關的資質就很不容易,對人員場地都有非常高的要求。而初創企業如果前期投入過高,不能夠及時的把生源做起來,就極有可能陷入虧損,從而堅持不下去。加上這個領域本身就是一片紅海,初創企業要想脫穎而出更不容易。
語言和出國留學這也是一個剛需市場,而且興起比k12教育更加早一些,像新東方就是以這一塊起家的。這一塊各地都有比較成熟的教育機構,在做新創的品牌要介入進去還是有一定困難的。
藝術培訓這是一個新興的領域和市場,這幾年國家倡導素質教育,加上家長也越來越重視孩子的藝術培養,造就了一個不錯的市場。這種領域投入相對較少,門檻也不高,但是相對來說因為是一個小眾領域,而且進入這一個領域的人員也非常的多,所以要想實現盈利,還是需要良好的規劃能力。
職業教育職業教育也是一個不錯的賽道,隨著終身學習成為多數人的標配,所以職業教育也越來越興旺。職業教育涉及的細分賽道也非常的多,還是要選擇自己熟悉和擅長的領域來做。
線上教育和人工智慧這是一個新興的賽道,但也是競爭極大。大量的資本都在關注這一領域,因為線上教育和人工智慧一旦形成規模就很容易成為獨角獸。所以新創的企業如果不是在這一塊有資源和積累,還是儘量不要去介入,否則在資本的夾擊下會血本無歸。
素質教育這是未來最具潛力的一個賽道。素質教育已經提了幾十年,但是即便是現在,還能很難形成統一的意識。一方面國家在倡導素質教育,另一方面各地的學校家長卻對此比較牴觸,因為畢竟升學是現實的需求。所以如果能夠良好的解決素質教育和升學的矛盾,那麼這就是一個潛力無限的領域。我們花了十幾年的時間進行學習力教育相關的研究和實踐,正是在這一個領域做系統性的突破。在有效提升學生學習效率的同時,提升學習的學習能力、創造力,為未來的發展打下最堅實的基礎。我們現在的課程體系也很受家長學校的歡迎,並且跟很多地方政府開展了深度合作。
教育的賽道非常的多,也非常的豐富,但是別人做的好的未必適合你,還是要根據你自己的實際情況和優勢來進行科學的抉擇。另外除了選擇賽道以外,你的商業模式也非常的重要,如果你的商業模式足夠優秀,可能一個競爭很激烈的賽道,你也可以做得非常出彩。我們現在對於合作加盟的夥伴,不僅要輸出課程和內容,還會幫助他們梳理商業架構。再好的課程體系,如果沒有良好的商業架構,也會陷於困頓。
整體來說教育是一個朝陽產業,也是一個競爭激烈的紅海領域,如果對這一塊領域不熟悉,最好找一個有經驗的優秀合作伙伴,否則貿然介入,很有可能交的都是學費。
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6 # 21財經觀察室
中國自古以來就重視教育,古有科舉及第,今有科舉狀元。
如今網際網路可謂已經滲透到中國社會的方方面面,當然教育領域也不例外。因此近幾年網路教育越來越熱,國內很多名師分分加入。
2020年以後“網路付費直播授課”必然是一種趨勢。原因有:
學生少付費,卻能得到名師指導。以考蟲為例,一個四級系統班可以招收10000名學生,這線上下根本做不到。因此學生只要付線下課程費用的1%,就可以得到優質的課程服務。創辦線上教育的校方運營成本低,獲利高。校方不必建立教學樓、宿舍,只需要幾個辦公室就可以為幾萬學生服務,辦學成本大大降低。另外,學校也不必聘請大量教師,只需下線教師的1%,極大的減少了教資成本。 -
7 # 黨建與金融
中國的教育行業一直都是以公益事業為發展的,教育一直採用公辦學校為主。90年以後逐步發展起來的民辦教育,不管是基礎教育和是民辦高校,儘管採取收費制度,但依然不允許不提倡教育爆利,高收費制度。過去一度提出教育產業化後來被辦學實踐證明,不利於中國的教育發展,被業界人士認為是錯誤的。至於教育創業,一是指教育地產,利用優質教育資源,拉動教育地產,實際上還是房地產為盈利模式,教育只是房地產加教育而已。還有一種教育創業就是指校外教育培訓的創業,儘管國內以職業教育模式,有幾家成功案例,比如說新東方學校、藍翔技工學院,但絕大多數校外培訓模式的教育不是真正的成功創業。一些私立幼兒園,以高收費模式盈利,也不是真正的教育創業,近期國家教育部門正在陸續整改和明令禁止。
目前看來,只有真正立足於教育科技發展,優質教育資源和網際網路技術結合,教育智慧化發展的先進技術才可以稱為教育創業,比如說創業公司利益科技技術和網際網路技術,利用智慧教育技術,彌補校內教育不足,形成立體化、全覆蓋的社群教育網路,形成學校、社群、家庭三者結合體,也許可以成為教育創業的一種新途徑。
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8 # 新消費研究員
比較看好職業教育方面,但職業教育必須配合產業和行業的就業崗位,市場消費需求來做。
比如像山東依託itm產業模式對傳統服裝實體店轉型升級成為衣品店,這就要求原來從業人員導購要重新篩選,學習專業穿搭,色彩藝術等美學專業知識,以及衣物收納和整理技能。這就是一個職業技能教育的新職業,新就業方向。
因此,ITM模式創始人採用與服裝各類院校合作,開設這類招生培訓課程,加快職業人員轉型,應屆畢業生1+X課程技能等級考試等方面的職業教育。
這種職業教育打通了社會與學校,人員與就業,產業與教育之間的多方面通道。大家可以去了解一下,開拓思路。
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9 # 掌櫃說運營
首先從大勢上講,教育創業,依然可以掙錢。
何為大勢:
拿成都來說,高中的升學率只有五成,這裡面有兩個原因:第一,教育資源分佈不平衡,這個不過多解釋,每個地方都存在這個現象。第二,政策原因,我們的政策希望有部分的人進入到技工行業,不然中國的基礎工業將無人可用。
從大勢來講誕生了兩部分需求:
第一,讓學生在競爭中佔優的培訓機構。
第二,高職,技術類培訓(這是未正常進入高中的學生另一種晉升之路。)
說回創業,培訓機構太多了,以前的機構成立很簡單,一個老師租個場地,搭幾個板凳一張黑板就可以稱之為機構,但現在的現象是每隔二十米就會有一家培訓機構,大部分的培訓機構從長期來看是難以盈利的。招生難度大,老師培養(人才流失),是培訓機構難以做大最重要的兩個因素。那培訓還能做嗎?
答案是:能,這裡記得做筆記!
k12教育培訓競爭大,但綜合素質類的教育機構依然有很大缺口。例如藝體類教育,我認識幾個做鋼琴和聲樂培訓機構,正在悶聲發大財。好到什麼程度,基於社群竟然還有名額限制,非常火。再比如我接觸的一家做少兒播音主持人的少兒培訓,兩年內做到了全國一千家會員單位,靠銷售課程賺的盆滿缽滿。
因此:基於社群的綜合素質內培訓,做到儘量的垂直,一定是有市場的。是很好的創業出發點。
高職技工類培訓市場混亂,亟待整合。
前面跟一所211大學的一主任聊天。他總結說:現在的的民辦院校,還有為民辦院校做引流的機構,都很掙錢。這個是能想明白的,當你的孩子沒有上高中,作為家長來說花點錢讓孩子能念中專,大專,甚至最終也能到本科,家長是願意的。對應的,這在成教裡就多了“單招”和“對口”這樣的門道。作為創業者,如果不具備資質,也沒有教學資源,也可以考慮做渠道公司,給院校引流。四個字自己體會:利潤驚人!
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10 # 洺瑄
談談我個人的想法吧,教育,永遠是古老又嶄新的話題。
過去呢教育就只是“教育”,現在呢,這個社會里無處不充滿著科技,所以“科技+教育”是一個趨勢。
那麼具體在細分一下,就是AI+教育這種組合,也就是所謂的AI賦能教育。
為什麼AI+教育會成為主流因為過去的線上教育僅僅就是影片+文字的組合,這樣的話有一個最大的弊端,就是很難滿足學生的情感互動需求。
所以未來的AI+教育組合就會解決這個痛點。
具體的應用場景AI 技術可以輔助教學內容,讓教學過程能夠資料化。
例如,在教育場景中大量使用感測器,利用語音識別、AR/VR 等技術,實現智慧批改、評測學生或教師水平、虛擬老師、讓聊天機器人進行喚醒和陪伴練習等。
這樣的話,教育藉助AI技術就能為學生提供更具個性化的內容,並且能更快速的收到反饋。畢竟每個人都是不一樣的,學生當然也不同,所以如果能夠個性化,有針對性提供教育內容,那麼這方面的市場將會無比的廣闊。
所以未來結合直播、AI老師、AI助教等工具可以更好的推進教育科技的發展,這個大方向您可以思考一下,然後選擇一下模式。
最後多說一下,近年來,在資本的不斷推動下,教育產業的變化有目共睹,而這一變化所創造的最大價值,不是資本的翻倍,而是人類價值的不斷翻倍。因為教育所改變的不是一個人,而是整個世界。
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11 # 教培招生唐樂
2020年以後教育創業,教育行業哪個領域利潤率高,有發展前景,請具體一點?
目前越來越多的父母對孩子的教育非常的重視,我周邊的朋友都給自己的孩子選擇了特長班,比如美術,舞蹈,音樂等等。
和這些朋友溝通,他們大都說,不為別的,就為了讓孩子有個特長。
並且這些特長班的收費都不低,少則幾千,多則上萬。
我目前做的是幫助實體機構運營的專案,所以有很多客戶是做教育培訓這塊的,對於他們的利潤這塊也是比較瞭解的,利潤還是很高的。
雖然目前行業內競爭比較激烈,但是對於品牌知名度比較高的機構,他們並不缺乏生源,因為課程質量有保障,轉介紹率比較高。
當然也有不少父母把孩子送到相對便宜點的機構去學下,每個人的選擇不一樣。
我手頭上有一個是做學科類輔導的,由於剛開了兩家分校,讓我幫他做一下運營,我利用他老校區的品牌還有生源,做了幾次活動很快就把其他兩家校區招滿,為什麼能這麼輕鬆招滿呢,這家輔導機構本身的教學質量和服務做的就非常棒,很多老學員直接轉介紹過來不少客戶,然後在活動過程中又把這家機構的優勢完全的宣傳了出去,才獲得這麼一個好的結果。
還有一家客戶是做少兒英語的,剛開業半年,幫他們做了幾次活動,效果不如上一家機構,不過年前的寒假班招生效果也達到了客戶的預期,關鍵在於他們老師的執行力相當的不錯,當然活動內容的策劃也佔了一部分。
透過上面這兩個例子想說明一點,想要自己的利潤高,一定要與競爭對手形成差異化的優勢,並且這個優勢是完全能夠滿足客戶需求的,把自己的價值鋪墊給客戶,並且讓客戶認可,才能夠獲得高利潤。
我是716唐樂,每天分享一點實體運營的知識,如果您有任何關於實體運營方面的問題,我們都可以溝通和交流。
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中國自古以來,對教育都比較重視。尤其是自改革開放以來,國家普及了9年義務教育。新生代的父母甚至喊出了決不能讓孩子輸在起跑線上的口號,在這樣的背景下,各式各樣的培訓機構也如雨後春筍般的出現。隨著網際網路相關技術的迅猛發展,網際網路風暴也迅速的席捲整個教育界。
在網際網路這個風口下,教育培訓行業也迎來了更大的機遇和挑戰,教育培訓機構在中國迅速崛起,吸引了大量資本的眼光。僅2018年前三個季度,教育培訓行業就發生了445起融資事件,整個教育培訓行業市場即將趕超3萬億。教育培訓行業,為何會快速崛起?有多少利潤可賺?是不是暴利行業?
教育培訓行業,為何會快速崛起?
一方面,中國人口眾多,而且9年義務教育後,還有大量的教育空白需要填補,因此教育培訓行業潛藏巨大的前景是毋庸置疑的。在這樣巨大的前景下,專業人才培訓機構成了填補教育空白的主要力量。另一方面,中國曆來就有重視教育的傳統,新生代的父母都不想讓孩子輸在起跑線上,各式各樣的培訓班才得以發展。
在大環境方面,隨著國民經濟的變化,對國民整體教育情況也產生了深遠影響。中國在城市化的過程中,專業人才和知識勞動者成了主要趨勢。另外,國民經濟提高,中國家長們也有更多的資金投入到對子女的教育中。
其實,更重要的原因是,社會上的人才需求與統一教育培養出來的人才有一定的偏差。社會上需要專業性比較強的人才,而專業性只能在實踐中培養。而大學裡培養的人才,往往理論多於實踐。企業招聘這樣的人才,還需要花大量的時間和精力去培養專業技能。
教育培訓行業,有多少利潤可賺?
很多家長認為,培育培訓行業是暴利行業。補課費越來越貴,培訓費越來越貴,讓很多家長叫苦不迭。但是有需求就有市場,不少家長還是依然為孩子報著補習班、培訓班。如今教育培訓行業已經發展出了一定的規模,只要是小區,不管大小,幾乎都能夠看到各種教育培訓班的蹤影。
從最初俞敏洪創辦的新東方學校,到現在各種各樣的培訓機構,教育培訓機構如雨後春筍般的崛起。進入網際網路時代,在網際網路+教育的風口下,各大機構也開始轉戰線上教育。既能夠節省成本,又能夠不受時間場地的限制,對於很多職場上的家長們來說,也比較方便省時。通常一節課,收費幾百到上千不等。
但看似為暴利行業的教育培訓行業,到底有多少利潤可賺呢?前段時間,課滿滿為一家教育機構搭建了微信端小程式。在工作之餘,與他們的負責人也聊到了教育培訓業的一些話題。他們說,在線上教育,成人教育可能會好一些,利潤在10%左右。而他們所在的K12教育領域,線上教育基本處於摸索階段,利潤非常微薄。
而線下大班課,市場基本上是趨於萎縮的。招生前景已經遠遠不如以前那麼樂觀。他們現在的大班業務量銳減,招生難度加大,運營成本加大,利潤率大概也就15%左右。他們看中課滿滿的一個重要原因,正是看中了我們的產品裂變傳播的優勢,對招生、增值、維護老客戶有很大的幫助。
他們也有線下精品小班,利潤比大班稍微好些,一般利潤率在15%-30%左右。他們說像我們這種小規模的機構,利潤率可能大一些,像那些大機構反而小一些。他們現在面臨的一大問題,就是成本越來越高。首先是租金成本的提高,後期運營,老客戶維護都面臨挑戰。
由於培訓機構是既看過程、又看結果的。如果沒有效果,家長們換培訓機構的機率也很大。其實,每個教育機構,都有一定的流失率,因此對於培訓機構來說,招生就是擺在當下最現實的問題,需要不停的招生。他希望透過課滿滿小程式在維護老學員,開拓新學員上,取得實質性的效果。
教育培訓行業是暴利行業嗎?其實可以看出,教育培訓行業並不是一個暴利行業,但無疑他們是一個具有巨大潛力的行業。