感謝邀請。個人的能力和努力，是你遇到機會和平臺不至於讓機會和平臺錯失的先決條件。但是一個人再努力，再有能力；確沒有機會和平臺施展，也是不OK的。我個人認為兩者相輔相成。所以，老話說，選擇比努力更重要。而當機會和平臺都沒出現的時候。需要個人能沉住氣，在自身能力上下功夫，百倍努力，這樣不久的將來，一旦機會和平臺出現在你面前，你就不會讓它從你身邊溜走。最後借屈原的話收尾:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

看到這個標題，上線君第一反應就是小時候，我老想著長大了是上北大還是上清華，結果長大了之後我上了個很普通的大學。

成功是什麼意思呢？每個人的定義不一樣吧。有人認為月收入過萬就是成功，有人認為減20斤肉就是成功，還有人覺得自己能吃下生魚片就是成功。當每個人對成功的概念不一樣的時候，很難判定成功到底是什麼。

個人能力可能是天分可能是後天養成，但努力都是後天的。

努力最重要。

關於成功，客觀因素是發展機遇和平臺，主觀因素是個人才智和努力。我認可“外因是條件，內因是根據……”，所以，咱先從根本說：

一、成功需要培養礪練成功的個性。

一是學會運用互惠定律，透過和睦的與你一起的人處好關係，提高個人的自我價值。首先，要時常反思，你希望別人怎樣對待你，當然，在你揣測這個人的時候，應更多的朝向積極的方向思考，儘量地尊重別人，使他感覺他自己在你心目中很重要；二是對人際關係應秉持建設性態度，常懷成人之美的心思，甚至毫不吝惜委曲求全的寬容。具體表現為：消除破壞性的批評；保持和藹可親的形象；既來之則安之的接納對方；及時妥當地對別人的恩惠或幫助示以感激之情；善於欣賞別人好的見解、品質、表現等；儘可能公開地、立竿見影地稱頌和讚美你身邊的好人好事；善於聆聽和吸取別人的意見和建議（原則上照單全收並給人複述的機會）。

成功的個性首先是健康的個性。衡量個性是否健康有以下標準：一是你必須發自內心的強烈的喜歡你自己；二是你能否比眾人擔當更大更多的責任而無怨無悔；三是你能否寬恕別人的過錯而有意識的放過他不予追究；四是對未來的每一階段總是早規劃，早準備並保持高度期望；五是能否學好用好人際關係的幾個定律，1、互惠定律（如上述）；2、間接效應定律，即：在人際關係的脈路中，你透過甲為乙解困，透過丙為乙解困，透過丁為丙解困……讓甲乙丙丁等統統感激你，甘願為你排憂解難；3、相關定律，即：你外表上如何與人相處，就反映出你的內心如何重視你跟對方的人際關係；4、吸引定律，即：你所形成的一些心理狀態，會將跟你類似的人吸引到你的身邊。如果你希望改進自己的人際關係，最好先從改變你和你自己的關係入手，這樣一來，你的境遇會因逐漸改變而步入成功的道路

回答這個問題之前，先來兩個故事：

1、每個人應該都看過武俠小說，一般的套路都是這樣的，主角出生在一個貧窮的家庭，年幼雙親早逝，從小歷盡苦難。一晃成年，一個偶然的機會得到武功秘籍，獲得得到絕世高人傳授一生絕學。從此人生進入開掛模式。

2、前兩天看了一個商業故事，講一個出校門的大學生，在2年內做成一家上市公司的高管，為了更好的提升自己，放棄公司的超1億的原始股份，一個人跑到國外讀書，從頭開始，在國外人生地不熟，有時候孤獨的一個人躲在被窩裡面哭。帶學成回來以後，自己創業公司，現在也是風生水起，成了商界新寵，我們常說的弄潮兒。

其實這兩個故事中，都包含了關於成功的機會平臺以及個人能力部分，關於成功的說法有很多種，每個人對於成功的感悟都是不一樣的。

有些人認為成功，是自己有閒暇的時間陪著家人開開心心；

有些人認為成功，是實現財務自由，自己想幹什麼就幹什麼；

有些人認為成功，是能夠在自己的專業領域自我實現的價值；

有些人認為成功，是能夠得到別人的認可。

關於成功是機會平臺重要還是個人能力和努力重要，其實都重要，但是要有一個先後順序，現有個人能力和努力，再有機會和平臺，其實應該再加一個：眼界，你得先有眼界，再發揮個人能力以及努力，其次才是機會和平臺。

沒有無緣無故的愛，說的是萬事發生皆有因。個人的能力和努力，是成功的基石，如果一個人個人能力不足、努力不夠，那麼機會怎們會發生在他的身上呢！

馬雲是我們這個時代的一個象徵，都說馬雲幸運，抓住了機遇，才發展成今天的現狀，但是如果沒有馬雲先前的黃頁、馬雲的努力和說服投資機構，肯定軟銀的機會不會砸在馬雲的頭上。

有多少人錯過投資阿里巴巴而懊悔不已，這就是眼界問題了，你能看的多遠，你才能更快的走向成功。