無需解釋，反正沒人在乎你解釋了什麼。

做錯事情第一時間承認錯誤，想解決辦法，把事情給彌補好。之後再說解釋。

工作出錯怎麼辦

1.及時承擔錯誤責任

如果在工作上出錯，應該立即向上司彙報，承擔錯誤的相應責任，這樣雖然有可能被嚴厲批評一頓，可是在上司的心目中就成為了一個誠實的人，將來會更加信任，所得到的將比失去的多。

2．勇於面對自己的錯誤

如果個人的錯誤必須向別人承認，與其找藉口逃避，不如勇於認錯，在別人還沒有來得及把工作錯誤到處宣揚之前，應儘早對個人的行為負起責任，迅速改正錯誤。

3．真誠地向對方道歉

如果錯誤影響到同事、同行，無論別人是否發現，都要主動道歉、承認錯誤，不要自我辯護、推卸責任，否則只會令他人更加惱火。

不要害怕犯錯誤，尤其是當工作過重，精神不佳，壓力太沉重時，不小心犯錯是常有的事。在人際溝通的過程中，犯錯之後能積極面對，不僅不會丟棄人緣，而且還能進一步暢通人脈。

首先你要明白這是工作，出錯瞭解釋並不能挽回什麼的。你要做的就是儘可能挽回損失，及時止損。當你出錯的時候，是誰的過錯或者怎麼發生的這個時候並不是最重要的，最重要的是你要懂得如何調整自己的心態，想辦法及時補救，儘可能把損失降到最低。事後你可以反思自己出錯的原因或者不足之處，寫明自己補救的處理方式，以書面的形式發給老闆負荊請罪。這樣老闆才會看到你的辦事能力及應對突發狀況的時候的靈活能力。而不是一味地解釋，這樣老闆只會覺得你工作能力不足，還喜歡推卸責任。這樣的人老闆怎麼會欣賞？又怎麼放心把更加有挑戰的工作交給他呢?

很高興回答你的問題！我覺得在工作中出差錯也是不可避免的事情，但是，我覺得最重要的一點就是竟然做錯了，就要承認錯誤，並且認識到自己的錯誤，這也是個人素質的體現，因為不管是大錯還是小錯，都應該把自己的態度放在第一位，態度決定一切嘛，因為很多時候做錯了不可怕，可怕的是明明知道自己錯了還不改，如果你的態度不端正，不認識自己錯誤的話，可能小事都會變大事，而如果自己把態度擺端正了，可能大事都會變小事，好了，我個人的觀點