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  • 1 # 九門提督good

    我覺得我會,社會上魚龍混雜,銷售類的職場更是不簡單,我做銷售十來年了,一開始不好意思跟人介紹產品就是社會經驗不足,慢慢的從中找到原因搞好銷售,我現在上班的地方是個私人的,老闆很好經常不在這裡還有一個業務員也是經常出去跑,大家不管誰有客戶到公司裡,我都會幫忙儘量籤成合同,我有事不在的時候老闆也會幫我談客戶的,談不成損失的是公司的利益,所以大家還是都可以的!

  • 2 # 代志傑

    銷售類職場中,你會無私的幫助同事簽單成功嗎?沒有一點酬勞?

    在同事有需要的前提下,我會很樂意的幫助同事簽單成功。

    在職場當中,要想把工作做好,很多情況下都是需要團隊協作來達成目標的,如果只靠一個人孤軍奮戰,可以想象,通常業績都不會太理想。

    要想贏得同事的支援和幫助,前提是我們自己先用心去付出,去支援同事、支援團隊、支援領導,這樣在我們有需要的時候,別人才會伸出友愛之手。因此,要想在職場中持久獲得人際的支援,業績的提升,就不要太計較眼前的一時得失。我們來分析一下,當無私的幫助同事簽單成功會獲得哪些好處?

    第一、同事會感激你

    在同事有需要的時候,你做出了無私的支援、幫助和付出,讓同事直接獲得了業績的提升,收入的提升,而你又沒有任何的條件同事一定會感激你的,你在和同事的交往過程當中,他欠了你一筆人情賬,你收穫了友誼,日後在你有需要的時候他一定會願意無條件的來支援你。

    第二、協作能力會得到提升

    同事請求你幫助去簽單,最後的成交,不僅僅是你一個人的功勞,這和同事前期做了大量的工作有著直接的關係,恰好你在某方面的專業能力,或者是和客戶的性格契合度等方面贏得了客戶的信賴,你做了臨門一腳的工作,這樣你和同事之間的配合、協作能力會得到提升。

    第三,你的個人能力得到提升

    你在和同事接觸這種型別客戶的時候,對你個人的工作經歷的豐富也起到了很好的作用,增加了新的案例,這對於你以後開發類似的客戶提供了很好的成功案例借鑑。

    第四,你的行為會贏得上司的讚賞

    從上司的角度當然最希望看到同事之間相互的協作、相互的支援,發揮團隊精神,團隊是最大的受益者,這是上司最希望看到的。你做了上司最希望做的事情,上司必然會記在心裡,日後有學習成長、升職加薪、優秀員工評選等等機會,一定會想著你。

    第五,你的內心是喜悅的

    當你無條件支援他人,給出無條件愛的時候,這說明你的內心是善良的、豐盛的、喜悅的、富足的,這是在為自己種善因。愛出者愛返,福往者福來,好運氣一定會加倍的回到你自己身上。

    老子在道德經中說過:以其無私,故能成其私,以其不爭,故天下莫能與之爭。未來最大的受益者是你自己。

  • 3 # 青梅煮酒

    我會的,要知道銷售講究的還是團隊的配合,光靠個人很多的事情都很難完成。

    銷售業績是整個團隊的事情。在一個團隊當中,如果就一個兩個業績好,也很難養活整個團隊的,要知道如果一個公司就光靠一兩個人來創造業績,那麼這樣的公司抗風險的能力是脆弱的,這樣的公司如果核心銷售人員離開了,那麼這個公司可能會出現經營困難的情況。銷售團隊當中,互相的協調配合十分的重要。做銷售,個人的力量是比較有限的,例如做房產銷售,如果你的客戶同時來找你看房,但是他們的需求是不一樣的,這樣你就沒有辦法去帶,只能交給同事去幫忙匹配合適的房源,因為工作的應該,你不可能同時兼顧,還是得尋求同事的幫助。下次同事需要幫忙的時候你再幫回來就行了。互相的幫助,互相的理解是今後工作必不可少的素質。銷售團隊的互相配合,成長進步,才能讓大家生活的越來越好團隊意識很重要,很多時候幫助雖然沒有酬勞,但是如果團隊都好起來了,那麼你所獲得的福利待遇也不會差的。同理心理很重要要知道如果別人尋求你的幫助的時候,你卻沒有去幫忙,那麼到時候你需要幫忙的時候別人還會去嗎?人是感情動物,只有相互幫助大家都好了,那麼以後你需要幫助的時候,別人才能伸出雙手啊!團隊好了,公司也會好起來的,公司好起來了,那麼你的福利待遇也會提高的。人總會有困難的時候,很多時候光靠自己很難渡過難關,如果你需要幫助的時候很少人為你提供幫助,那麼你走出困境了,那麼當初稍微能伸出受就能幫助你的同事遠離你了,那麼渡過難關的你,很會很難伸出手去幫助那個人。在職場生活中,別人幫助你要懂得感恩,沒有人是有義務去幫助你的,遇到生命的貴人不容易。

  • 4 # 三千生活錄

    我來說說看吧:前面說又是助人快樂,又是以後同事也會幫自己拉等等讓我感覺不太真實。。。。

    記住自己的行業是銷售,銷售最大的話語權就是業績,業績靠什麼?靠客戶量,靠你談客戶的本事,靠的是你的銷售能力,在銷售類的公司絕對沒人會無私的幫別人,都會有金錢或者其他方面的所求才會這樣做。其他方面的訴求是可以轉化為錢的。。。大家這個同意嗎?在任何一家銷售公司都沒有絕對的團結,利益是分小團體的。就是所謂的這幾個人玩的比較好,那幾個人玩的比較好。利益在小團體之間碰撞影響不大,但是也是一定存在的。無私 這個詞只能用在父母身上,在銷售職場中這種叫法就可笑。

    我的做法是我會幫助,但是我會講明條件,先小人後君子這是大大方方的賺錢,你的勞動就應該得到收穫,反之別人幫你也一樣!說的再不好聽點,銷售類是最能體現人走茶涼的職場,為啥你的勞動就那麼不值錢,尊重自己的勞動就是尊重自己的職業,這個沒毛病。

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