如果是一般的朋友，一笑了之。如果是戀人，不與其交往。前兩天我一姐妹談了個男朋友，老給她發圖片說給她買了禮物，就是沒有給她，我還笑她說：他就給你畫個餅充充飢，呵呵。姐妹怒而踢了他。這種人不實在，一天到晚只會耍嘴皮子，難有真本事。少接觸為妙。

那得看他是誰。

1.孩子，必須教育，以身作則。自己做好是孩子的榜樣。

2.朋友，那就把他的話當風。

3.同事，如果沒有合作的關係，與己無關。若合作，得想辦法對付，比如工作任務分清楚，不要讓他的不作為連累自己。

4.如果是下屬或員工，辭掉。

俗話說“光說不做，假把士”。這個命題應該拆開解答。首先這個人會說，其次不去做。

對於會說，這也是一種長處，很多人會做還是不會說，不善於表達。古今有很多文人說客就是靠著三寸不爛之舌，舌戰群雄。所以你一定要認清這個優點，因勢利導，加以利用。

不去做，可以分為幾種，第一不會做，第二不願意做。

對於不願意做的人，那就是他只願意說，不願意去執行，你可以配一些執行力強的人來執行就好了。

對於不會做的，那就是紙上談兵，眼高手低，這種人就是會說空話，對於這種人你就不必重用，不必親信。當然你也可以去提升他的執行能力，幫助他會說還會做。

還有一種人就是吹牛，明知道是假的肯定不會去做了，他只會靠吹捧自己贏得別人的關注，對於這種人，笑笑就好。

總之，用人的長處，短處用別的方式來彌補。

其實會說也是一項本領，看人看優點，會說總比不會說的人受歡迎，會說的人，最起碼讓人感到舒服，也是積累口德。至於不去做的情況，如果是你的同事，你可以一笑了之，如果是你的下屬，你可以發揮他的長處，放到適合他的位置，如果是你的上司，你也不必太認真，畢竟你左右不了他，靜觀其變吧！