這是一個非常有意思的話題，而立之年是應該選擇自由職業還是選擇平穩上班，這個問題很難會有標準答案，畢竟每個人的現實情況都不太一樣，具體也要看個人最終追求的是什麼？尤其是個人更傾向於那種生活方式，你心中說想要的才是你未來可能得到的。

至於說是自由職業還是平穩上班其實都大可不必過於糾結。

所謂而立之年立的是什麼？我們首先要弄清楚這個問題。

事實上現實中並沒有所謂的自由職業，任何職業都是充滿多面性的，很多人會覺得上班會顯得不自由，然後去創業，其實真正的去創業了才會發現創業者在創業成功之前也是會面臨諸多的不自由，這其實就是一個社會規則。

正如題主所說的是要選擇自由職業，還是平穩上班這個話題一樣，難道自由職業真的就比上班自由的多嗎？估計也不見得。

現在是網際網路資訊時代，也還是一個更加多元化的時代，其實題主究竟的只是選擇那種生活方式，一種是把未來寄託於企業單位，另一種是選擇奮力拼搏成敗全靠自己。

至於如何選問誰都沒用，畢竟日子還是自己在過，任何人告訴我們的也只是個人一己之見，並非真的符合你的生活現狀！

在而立之年，如果你的工作還不趨於穩定，那麼你前30年的人生可以說是失敗的。但世事無常，由於公司經營不善，個人失誤等等外部因素會導致我們離職。

但我說的穩定是我們有穩定的目標，穩定的方向，穩定的技能，以及在一個行業所擁有的人脈和口碑，這才是我們的穩定。

1000個人眼中就有1000個哈姆雷特，上面只是我的觀點而已，也許你不認同，有人說過，人的一生都是在奔波中度過，但我想奔波是人生的常態，我們可不可以讓他穩定一點。

人生百態，活的方法有千萬種，每個人都有每個人的選擇，答案都不是固定的。

經過前30年的沉澱，個人能力很強，綜合素質全面，瞭解了一個行業的方方面面，有著自己的目標和計劃，這個時候選擇自由職業，你也不會迷失方向。

我們要搞清楚自由職業是什麼職業？

自由職業也應該有自己的大致範圍和行業方向，並不是什麼工作都做，都能做就是自由職業。

今天去搬磚，明天幫人家寫文案，後天搞平面設計等等，這不叫自由職業，這叫打散工。

自由職業更多的是工作時間上的自由，工作任務上的自由。

以能力為基礎，素質全面，對行業有所瞭解，有自己的大方向，那麼你可以選擇自由職業。

一隻臉是人生的分水嶺，也是我們能力素質高低的分水嶺，前30年的學習沉澱，在這一刻就能得到很好的體現。

30歲不大不小的年紀，經不起折騰，因為有了家庭，凡事要以家庭考慮為先，所以說穩定才是我們這個年紀的標籤。

有著平穩的工作就意味著有平穩的收入，家庭的開銷也有了保障。

所以說原定是這個年紀的代名詞，溫馨的家庭也是我們堅強的後盾。

以家庭為重，去選擇穩定的工作，這是大愛更是一種責任。

綜上，而你之年是選擇自由職業還是選擇平穩的工作，要綜合考慮個人情況，不能盲目而為，否則生活會一團糟。

而立之年，是最好的年紀，既有衝勁，又有經驗。

而立之年，是最差的年紀，衝勁變成了壓力，經驗還不足夠。

而立的人，羨慕穩定職業帶來的安全感，卻又嚮往自由職業那種對生活的掌控和未來可能巨大收益。

該如何選擇？請了解一下【槓鈴策略】。

槓鈴策略源於投資行業，指的是投資應該像舉槓鈴，不要選擇一根從前到後質量一樣的棍子，而要選擇兩頭很沉，但是中間很很穩固的槓鈴。也就是：投資的比重應該是「極度安全」+「高風險、高收益」。

槓鈴策略的一個前提條件或者說心理認知在於：世界和未來都是不確定的。無論我們怎麼尋找一個穩妥的工作或者投資方向，都會因為未來的不確定性而失敗。因此正確的觀念是認可、擁抱這種不確定性，並在其中找到平衡。

具體來說，如果你有錢可以對未來進行投資，那麼這筆錢應該分成如下的比重：

「極度安全」的部分，佔比90%；

「高風險、高收益」的部分，佔比10%。

例如：將90%的存款用於買保本，但是收益較低的定投基金；而剩下10%則去投資不保本，但是收益可觀的風險基金。

簡單說，【槓鈴策略】同時保證了「損失的可控」與「收益的無上限」。

1、90%的資產處在「極度安全」的狀態下，保障了資產的安全。即使剩下的10%全部賠掉，也不會影響原來的基礎，從而實現了損失可控和資產穩定；

2、10%的資產用於投資「高風險、高回報」專案，一旦獲利就是幾倍、十幾倍甚至幾十倍的，這10%可以說是沒有天花板的高盈利部分。

分兩種情況：熱愛自己現在的工作；對目前工作沒有熱愛。

第一種：本身很喜歡甚至熱愛現在的工作。

如果是這種情況，那麼【槓鈴策略】中90%的「極度安全」部分就是指日常工作的完成，哪怕這種工作暫時還處在比較初級、枯燥的階段。按部就班地完成自己手頭的工作，保證工作崗位和薪資的穩定，支撐起自己的生活。

之後的10%精力，用於探索自己行業中的高難部分。也就是：儘管你現在是個淘寶店鋪的小運營，依然可以用10%的精力去探索如何成為馬雲。例如：去學習自己行業中高精尖的技術、用於超出自己工作範圍去主動要求一些工作和責任。

這10%的精力，具有高風險性，因為你很可能在短期內見不到學習的成果，或者把自己主動承攬過來的事情搞砸。但是它確實具有超高回報性的，能讓你在一眾同事中脫穎而出，成為那個最先冒尖的人。

第二種：對目前的工作並無太大感覺，談不上熱愛。

在此情況下，【槓鈴策略】中90%的精力依然應該用於自己的本質工作，畢竟要保證自己能活下去。

剩下的10%精力也可以有兩種用法：一種是學習另外的行業或者調查另外的公司，為跳槽做準備。當你對現在的行業或者公司有討厭的情緒時就可以這麼做。

另一種是發展和目前職位無關的愛好，爭取在自己的愛好中成為一個專業的人，讓它可以實現你的自由職業夢想。如果你並不討厭現在工作時可以採取這種策略。

總之，對於而立之年的人來說，穩定工作還是自由職業這並不是一個二選一的抉擇。因為未來不是非此即彼的，而是隨時變化的、不穩定的。

投資行業中的【槓鈴策略】是已經被證明的有效策略。這個策略要求我們擁抱不確定性，既不要一味求穩定，也不要孤注一擲去追求一夜暴富。而是要掌握好自己精力、時間、錢財這些資產的比例分配。

用90%的自己去維持穩定的生活和工作，剩下的10%去追求自己的夢想，才是有效的策略。