一條人命41萬了事，還要企圖造價掩飾！

真是狠心物業，黑心物業，無量物業！

1、11月10日上午，李博父親是金都物業的工作人員，負責收水費，在凌波山莊小區做防水工作時候，從樓上跌下，病危，下午3點，父親離世。

2、金都物業的薛姓經理要求私了，並威脅他們報案打官司將一毛錢得不到，於是李博和母親答應了要求。

3、按照要求應該賠償60萬，但物業公司起價20萬，開始討價還價，最終到41萬，還說不能靠死人發財。這讓人很氣憤，於是母子二人未當時答應。

4、物業最後逼李博母子二人前來了事，以老總要走為理由逼迫。最終他們妥協願意接受。

5、物業么蛾子又出：要求先簽署已經賠付的協議，一個月之後再付錢，由於覺得物業在欺騙，他們沒後簽字。

目前尚未解決！

命案發生第一步首先是搶救，生命寶貴。之後要跟家屬協商此事，可本案件中的無良物業，不僅不想賠錢，還要要騙李博母子簽署已賠付的協議。可謂居心叵測啊。

李博父親本是物業的員工，出事之後物業公司盡然說：不是他們的員工，是李博父親自願去做防水工作的。可見其老賴的本性之一！

當涉及到賠償了，不願多出一毛錢的老賴本性二又出現了！

最後達成協議之後，又想用歪門邪道來欺騙李博母子簽署已賠款的協議，可見老賴本性三。

透過此案的資訊，我們可以看出，物業經理是受老闆之託，那麼這就是一丘之貉，對於這個物業公司的資質，業主委員會也需要考慮了。

本案中，李博身為當事人，不應該和這樣的無良物業、老賴進行妥協。透過正常的司法手段可以將相關人等繩之以法。

事情是這樣：11月10日，李樹青在朝陽市凌波山莊幹活時，坐簡易升降梯的時候不慎從上面掉了下來，不治身亡。到現在，小區物業仍沒有兌現賠付款。

在外地打工的兒子李博得知父親病情危急的時候急忙趕回家中，但是下飛機時得知父親已經離開了人世，沒能見上父親最後一面。隨後便辭去了外地的工作，一心料理父親的後事。事後，小區物業的一位經理找到李博母子，稱想私了，說不要打官司，否則人財兩空。當時李博母子也想讓逝者早日入土為安，就答應了經理的要求。

到了11月12日，李博母子去物業協商此事，但是對方並沒有想賠償一開始說好的60萬，而是隻想給20萬，協商後，對方說給41萬，並對李博母子說，不能靠著死人發財。李博母子沒有答應，回到家裡，經理打來電話說：41萬籤不籤，不籤老總就走了。李博母子沒有同意，對方再也沒有聯絡過他們。

到12月18日物業那一方表示：先簽協議，一個月後給錢。協議上表示，賠付款已賠付，以後和物業再無瓜葛。李博母子說沒敢籤，事情到現在還沒有解決。

物業一方稱李樹青不是他們的員工，但是李博母子表示，李樹青確實是那個物業的員工，已經在那裡工作了6年。從李博母子提供的員工證來看，上面明明白白寫著：朝陽金都物業管理有限公司。

自己公司的員工在上班時間出了事，公司沒有積極安撫家屬，幫著處理後事，卻說出：不要靠死人發財這樣的話，這種漠視生命的行為，真的很不負責任。

希望這個事件可以得到合理的處理，物業方面趕快出來正面解決一下，讓逝者安息。

難道在物業的眼裡，正常的維權竟然是致富經嗎？！

建議向朝陽市雙塔區安全生產委員會辦公室、安全生產監督管理局舉報，查凌波山莊物業有沒有違法分包，施工單位是不是違法承包、有沒有資質，包工頭有沒有建築施工資質，有沒有安排了不具備相應資格的人員負責工程管理，有沒有建立安全成產責任制度核安全生產教育培訓制度，有沒有對施工活動實施安全檢查等等等等，如果有，起訴處理，如果沒有，一般事故罰款20到50萬，瞞報罰款100萬，主要責任人罰當年100%工資，賠償另算大概小100萬！

這件事分兩個立場來看：

一是物業立場：物業公司對於員工的賠付，一般情況（公司性質特殊的例外）來說希望是在法律底線內給予最少賠償，且儘快解決此事，解決的意思就是雙方經協商簽訂有效協議，在法律上、輿論上不會再出現爭議，公司不會為此再耗費精力甚至受到名譽損害；

二是故者家屬立場：逝者已矣，在此前提下，活著的人要爭取更多賠償，這當然無可厚非；家屬們務必要收集好相關證據，首要是李樹青的勞動歸屬證明，如勞動合同、工作證、考勤記錄、工作檔案、其他認證等等；其次是工傷致死認定。當前中國，對勞動者的保護在日益完善，但員工個體槓上大公司，仍是十分弱勢。。所有勞動者要做好自我保護和相關防範。記得有個做保險的朋友說過：人和錢，至少回來一個，你這樣努力，還不是希望妻兒的生活平安無憂。

結論：“不能靠死人發財”這種言論是比較涼薄的，但只能說明那個發言者表達能力有問題，這種言論於他所屬的公司不利，其他不能說明什麼；從立場的角度上講，終要依靠法律和證據來對事項進行解決。

大部分人都活得心累，但總是要努力活下去，所以，為了免於被欺負，必須儘可能武裝自己，至少要有機會“亮劍”且為自己和自己所愛盡力，如此而已。