有些國企單位確實很無聊，年輕人不喜歡也很正常，有不錯的教育背景，跳槽尋找更合適的機會也是不錯的。趁著現在只工作三年，如果拖得久了，怕是會錯過外面的機會。青春稍縱即逝，放手一搏未嘗不好。

謝邀。第一985，211不能代表個人是不是真有能力。所以不要躺在一紙文憑上高不成低不就。其次，國企基礎員工很多幹三年以上就會疲，各中原因很多，可能是看不到未來職業發展的希望。我的建議是如果各人有想法，有闖勁，家庭條件還不錯，不會因為短期的無業而揭不開鍋，那麼可以闖一下。如果只是倦了，沒有任何退路，還是平衡一下心態吧！

如果他有空閒時間可以讓他先試試兼職，做微商也可以啊，如果沒想好退路就輕易不幹不是上策，既然當初能考上985 211學校，說明比較會學習人也聰明，如果試過哪個兼職可以全職來幹就可以辭職，如果試過哪個都幹不好，還是別想太多，讓國家養著吧。

985、211剛畢業的本科生、甚至研究生都要去基層工作，比如我當年進某大型央企，就去營業廳呆過！

不過話說回來，既然是985、211畢業，你必須要表現出專業性強（此處專業不是指大學學習的專業，而是指工作崗位的專業）、學習能力強、視野開闊、業務理解透徹等特性、自然而然也就表現不俗，獲得同事和領導認可。當然，那些技術性很強的工種，可能基層學習時間要長一些，比如醫療、汽車、生物等

另外，工作後，你會發現985、211其時啥都不算，政府、事業單位、大型國企招聘的很多人都是國內、國際名校畢業的，而且碩士、博士也不少，我當年單位就有英國利茲大學、曼切斯特大學、美國哥倫比亞大學的碩士，而自己只是一個小本。

調整心態，與領導搞好關係也很重要，有時候遇到一個各方面都讓自己崇拜的領導真的是一種榮幸，但很多的時候領導總有一些缺點，你看不慣他也知道，所以選擇性崇拜就很重要，一是學習領導優點；二是保持自己優點，三是創意、創新，但要抓住機會合理表達，而不是直來直往，有一些職場藝術和技術在裡面！

家長千萬不要總所謂的自己的人生經驗綁架孩子的就業抉擇，試想:按照你的思路去走，終究還不是成為下一個你？可以試著跟孩子溝通，讓他敞開心扉，說出自己的真實想法，只要積極的、上進的、成熟的，果斷支援；你孩子工作才三年，轉型還來得及。 其實我個人認為，家長大可不必擔心，因為現在社會，沒人會缺一碗飯，做什麼都不會餓死，博，至少有個奮鬥的過程，孩子不會後悔，也是人生的一筆豐富的經歷財富。

985.211很高傲自大嗎？他三年沒有提拔，就說明他在單位的能力不行。太多的優秀人才比他強，再說國企就是做辦公室嗎？不可能。看看整天在工地和車間工作的很多985的學生。前段時間看了個影片清華的一個學生在工地氣焊。他說一個崗位要幹半年。為的是以後有人說他技術不行的時候。他敢和人家現場比技術。這才叫有知識和能力的強人。不是抱怨，而是要把知識和實踐活動相結合為企業革新出把力。這樣的人會鬱悶嗎？一進企業就想當高管做夢吧。

建議您的孩子出去闖一下吧，畢竟國企這種工作性質，雖然穩定，短期內實在是看不到什麼發展前景，而且倒夜班也很傷害身體！

年輕人要磨練自己，性格脾氣，待人接物，一技之長，有了基層實踐經驗，才能具備闖社會的基礎條件。是金子遲早都會發光得！

985和211高校畢業生在就業競爭中肯定是有優勢的。據我瞭解一般的中小型國有企業早都淘汰了，要麼倒閉要麼就改制了。所以你的孩子畢業後能夠進到國企工作肯定是大型國企了，從這一點上說，我認為已經相當不錯了，首先應該珍惜才對。

現在國家每年畢業的大學生有700多萬，就業壓力非常大，211 985高校畢業生也不一定都能找到滿意工作。特別是大型國企可以說人才濟濟，接收的絕大部分畢業生都是重點大學畢業，而且本科是最低的學歷了。因此，我認為你的孩子首要的問題是解決心態問題，不要把自己擺的太高，學歷只是一塊敲門磚而已，並不代表能力。一個人能力的獲得要靠多年的基層歷練，要能吃苦，潛下心來發現問題，解決問題，同時還要和周邊的人搞好關係，營造較好的人際關係，我想經過幾年的努力就會嶄露頭角的。當然了，當前是自由擇業的時代，可能沒有必要一輩子在一個單位工作，但是國企恰恰提供了鍛鍊自己，提高能力的平臺，試問只要在國企工作過的畢業生，開始的幾年有幾個不是工作在一線，有幾個不是經過三班倒的，這是鍛鍊自己，取得生產經驗工作經驗的第一步。可以說無論什麼企業，需要的都是有能力的人，說白了學歷只是一張白紙，怎麼把知識變成能力才是至關重要的。換句話說，只要本事有了走到天下都不怕。

首先，請不要把國企工作三年一直倒班和985,211放在一起，這兩者並不想幹，其次，一個學生在國企工作是否值當，一個是看物質上能否得到滿足，一個是看能否繼續學到真本領，二者可以互相抵消。如果得不到滿足可以考慮跳槽或是繼續學習，只要敢於拼搏努力，都會有很好的前景，若果又不滿意現狀又不願繼續努力，那就認命吧，混到退休別無他法。我在央企工作了七年了，所處的平臺沒有能力提升的空間，我在一邊工作一邊考博，若然年紀大了，可我也要實現人生的價值。勿噴，謝謝！

我的建議就是聽他的，他要不想幹就讓他不幹。人都是有潛力的，而且你孩子還這麼優秀，又工作了三年，他絕對有自己的想法。而且潛力是在特殊環境內才能被挖掘。在國企，你到不了那個層次，或者某種因素影響，都會使得你的潛力很難被挖掘。相對應的可能就是發展前景不容樂觀。那麼，儘早離開為好，不然待幾年就徹底頹廢了也沒有了鬥志。曾經在國企待過一年，後來也是跟父母解釋了下就撤了。我覺得我們還年輕，如果有想法，可以溝通後覺得有道理就支援他！！！

我是15年從國企離職，在國企呆了幾年，感覺沒有上進心了，生活太安逸了，日子很平淡。所以刺激了一下自己，離職了

我一直認為要幹自己喜歡乾的行業，不然你上班的心情估計和上墳差不多，當你喜歡某個事物時，你可能會甚至不計報酬。既然不想幹，沒興趣，倒不如先想想自己能幹啥，興趣點在哪裡，儘量滿足多個自己的條件，然後選擇。趁年輕，奮鬥一下未嘗不可。

。。。我六年都沒幹了，別說你三年，早出來早解放，我也是一直倒班。作息混亂，沒精神，抑鬱焦慮，白天瞌睡，晚上都是半夜才能睡著。當時想到工作就沒勁，不想和人交流，有時候脾氣暴躁。前幾天還夢見我在上夜班，沒把我嚇醒。。。不過出來前你要想好出來後幹嘛，最好找好工作再出來。不然閒久了人也會很頹廢的。

請問樓主年齡多大，工資如何，國企上升是需要關係的，隨著年齡的增大，夜班上多了傷肝，既然樓主是重點院校畢業，何不跳出來找一份生活規律點的工作，真的，聰明的頭腦就是會在社會上坑蒙拐騙的做生意，能力特強的人咋不說，比不得北上廣，人家從小接受的教育自然不一樣，熟練一門外語就像你我做算數一樣，畢竟人有那條件去學，穿得周武正王的就可以在外資拿年薪，如果樓主年輕，考下公招，先出來找份工作過渡，好的私企確實是不好找的，如果樓主家裡有關係可以學著做生意，別在一個封閉的環境裡，腦子真會退化的.

本人211研究生畢業，在大國企也倒了5年班了，現在到了一個瓶頸，由於剛進單位不懂事，犯了不少錯誤，塌下心來，學了幾年，給我一起來的提技術員的，提副主任，現在還在倒班，想走跳出去，媳婦堅決不同意，有老婆孩子了，就有羈絆了，勸大家在國企的同行，要麼瘋狂的工作，把一起來的比下去，要麼滾，滾要趁著早，學會東西再跳，切記