對於你提到的“雙非研究生的就業形勢是怎麼樣的”這個問題，我覺得我的所感所想是有參考價值的，因為我讀碩士研究生的學校就是一個雙非大學。

首先，就業形勢與所在專業的關係特別大。熱門的專業或者是國家政策鼓勵性的專業，無論在就業形勢和發展前景都要好於一些過氣的專業，例如現在國家提倡的新能源、人工智慧、物聯網技術等專業，畢業生的就業前景非常好。

其次，就業形勢與所讀院校的所在地區也有很大關係。因為大部分畢業生會選擇在院校地區附近就業，當地的經濟發展、工業化水平都會直接影響院校畢業生的就業情況。例如我所在的內蒙古，這裡的煤炭、化工、鋼鐵企業比較多，那麼，畢業生如果所學專業與此相關，那麼就業往往會特別好。

還有，就業形勢與所在院校的專業特長也有很大關係。因為現在幾乎所有的大學都在向綜合類大學的方向發展，那麼在發展的過程中會申請引入許多專業。例如我所在讀的學校，是一所以工為主，工、理、文、經、管、法、教育、藝術相結合的特色鮮明的院校，那麼工科類專業在我們當地的就業是特別好的，企業對畢業生的認可度也非常高。

最後，拋開以上都不談。我認為與就業形勢更加關係密切的是個人的因素，如果自己特別努力肯吃苦付出，在研究生階段作出了比較優秀的成果，那麼將來的就業和發展也肯定特別好，反之亦然。所以，擼起袖子加油幹才是硬道理啊！

大多數人選擇考研，很大部分原因是因為實際的工作和自己理想中的狀態極端不匹配，所以萌生繼續深造的想法，那麼讀研我們的最重目的還是畢業後就業，只不過就業的渠道多些，可選性更廣些。

但是讀研，如果選擇的是雙非院校，還是建議大家慎重些，最好是報考211或者雙一流院校。每年有大批雙一流學校的碩士、博士生畢業，你認為你雙非碩士畢業生和他們相比你有多大的優勢？雙非研究生的就業形式真的非常嚴峻。

如果堅持要讀研，還是建議讀211 985院校，其好處如下：

1. 機會多

在校學習期間，你會有很多的實習及交流機會，只要能抓住這些機會，就能和思維更活躍的學霸及牛人接觸，只要能意識到自己的不足，下一步的學習就會很有針對性。

2.平臺高

不論是在校期間學習，還是畢業後，你都會深深體會到牛叉院校的碩士畢業生真的體驗感不一樣，自然你的工作選擇機會更多些，接觸的工作機會會更有優勢些。

3.能力提高

雙一流畢業的學生，在好的學習氛圍薰陶下，他們也會不自主地奮發，3-4年的學習時間，等畢業後你真會覺得你的氣質及思維提高到一個臺階。

一個字，難，五個字，太TM 難了

先來看看所面對的環境：

然而，就算沒有疫情，一個三非小碩的求職應該是醬神兒的：

作為為一個三非小碩（ps:非985，非211，非雙一流 ），我真的是特別羨慕那些985，211的大碩士，不說他們能拿到所多少offer ,就說他們能獲得的面試機會就是我們可望不可即的。當他們在為面試結果焦灼的時候，我們還在為一個面試機會猥瑣地追在HR的屁股後面。趕完這家趕下家，只是為了自己的簡歷別被落在哪個犄角旮旯去了。

那麼是不是就說雙非的研究生沒機會了？

no,no,no，至少我這個笨蛋的故事就是一個三非小碩追求心上企業並且成功在秋招將自己賣出了月薪五位數的身價，在此奉上4800字90%研究生都不知道的乾貨，請花10分鐘耐心讀完，助力和我一樣的三非小碩（ps:我覺得現在應該叫三非更合適）在畢業求職大軍中，找到心愛的“它”。

一、三非小碩求職的4大思維盲點

1.考上研究生只是一個起點，而不是一個終點

不只是三非，包括名校的學生都容易產生這樣一個誤解：

考上研究生了，前途一片光明瞭。

考上研究生的確是一個勵志的事情，但是這並不等價於畢業以後一切都是一帆風順的。

關於研究生學歷，我對它的認知就是當崗位要求出現：“普通高等院校全日制碩士”這個門檻時，自己的簡歷不會被篩出來，僅此而已。

如果這個認知都沒有，那麼不好意思，這研究生讀的還不如本科生。

不信，打電話給本科學歷要求的面試官，人家八成會來一句：

你一個研究生怎麼看上我們這麼個小公司啊？

要麼就是，我們要本科生，不需要你這種高階人才。

瞬間感覺自己，接受了10000點暴擊。。。

2.三非的能力註定不如名校

三非小碩不如名校碩士，不用辯駁了，當面試官不瞭解一個人的時候，在HR的認知裡就是事實。

因為這就好像上街買高檔商品，當不確定哪裡有這種商品時，究竟去大商場買還是去地攤買，答案是顯而易見的。

當面試官不瞭解一個人的時候，就好像高檔商品在大商場的機率大，自然也會認為，名校的碩士要比三非碩士工作能力強，至少單論考分，名校的碩士考研分數更高。

但是，請注意，請注意，請！注！意！

這只是HR所認為的事實，不是真正的事實，就算有90%的機率，那至少還有10%的逆轉的勝算。畢竟工作不是學校考分，誰考高分誰工作能力強。如果三非小碩硬是把別人的90%的認知嫁接在自己的100%認知上，我還是那句話，重考吧，省時省力。

3.名企不會給我的機會的

舉個例子，假如遇到一個心愛的人，都沒來的及表白，就覺的自己會被踹。請問甘心嗎？再說，就算被踹了，覺得丟人嗎？

嫁接到求職上，就是還沒向心儀的企業展示自己就認為人家不會要自己，可甘心？努力過了，企業不要自己，是覺得很丟人？

如果甘心了，認命了，覺得自己丟人了，那還是重考吧，因為連人往高處走的勇氣都喪失了，更別提什麼前途不前途的問題了，誰也幫不了。

4.我還是一鍵全投吧，說不定中了呢

海投≠亂投

我不知道別人怎麼看，我把亂投稱之為研究生求職的作死日常。

姑且不說三非小碩如何，名校碩士都不能如此的作。。。

在央視新聞調查畢業生特別節目《畢業了》中，有位南大的碩士小哥哥劉笑寒令我印象深刻，最終被一名世界500強的企業錄取，在記者跟蹤報道時，他跟記者強調了兩類問題，一類是就算出身於名校，但只能證明自己不傻，但是找到的工作是不是自己滿意的就很難說；另一個就是他強調求職中最容易被淘汰的一類人是：求職意向不明確的人。

每個崗位都存在差異，當不知道自己能做什麼的時候，一份簡歷投多個崗位會弱化自身的閃光點。

所以咧，正在亂投的三非小碩們，儂在幹撒咧。是覺得HR能從那麼多簡歷中慧眼識珠看到乃通用模板的閃光點，還是自己體力倍棒，給每個海投的公司專門寫個簡歷。

二、三非小碩求職要有的兩大意識

1.求職要從研一抓起

瓦特？剛上研究生就要想到求職了。

是的，你沒看錯。原因嘛很簡單：

對於學生來說，如果校招找不到工作，那校招後基本沒戲了。校招不是求職的一個起點，而是檢驗為求職準備如何的一場考試。在這裡附個小貼士：我不看好春招，因為很多大企業基本在1月之前就已經定下名額了，春招一般是補招，所以相比之下我更希望各位秋招就把自己賣了。

關於考試，自然是準備越早，底氣越足了。看到這裡很多人都會說，研一上課，導師還要找，哪有時間。

請問碎覺時間有沒有，每天碎覺前10分鐘，就想自己能做什麼，想做什麼，喜歡做什麼。

很多應屆生被人家問道會做什麼的時候，都是一臉懵逼。如果說等到校招時間不夠，現在有三年的時間，總能想明白了。

不要覺得還早：

第一，作為三非小碩，我們連向名校畢業生那樣人云亦云哪好就去哪的機會都沒有，如果不笨鳥先飛，還不得等到餓死啊

第二，人家名校的碩士可能，早早地下手了。。。

所以，如果不想被餓死，三非小碩，我們都懂的哈。

在這裡稍微提一下思考的方向：

從興趣出發

我一直都認為人可以將自己喜歡的事情做為一種工作，題主如果喜歡寫文章，做自媒體也不是不可以，對於自己喜歡的事情，人是願意為之努力的。

從一些基本技能出發

題主在學校期間應該有考證，其實可以考慮從這些資格證出發，畢竟有了入門的資格，其實找工作還是有一定方向的。

從學歷及專業出發

從自己所學的專業出發，找與自己所學對口的工作，這是很多人的選擇，不多做解釋。

SWOT分析

如果上面的方法依然無法確定自己的想法，建議題主給自己做個SWOT分析。

2.心愛的它究竟喜歡什麼

這個其實就跟上一章節第3條對應。

我們想去心儀的企業，那麼心儀的企業為什麼要我們？

在這裡小蝸有個重點要說：

文鄒鄒的原因是，除了政府崗位，所有企業是以盈利為目的。

（ps:公務員和事業編比較特殊，一般不存在差異化）

大白話是：一個字，錢；兩個字，賺錢；五個字，我們能賺錢

所以如果求職時的我們能讓企業感覺到我們能立刻賺錢，恭喜自己，完成了10%的逆轉，這也是作為三非小碩唯一一個在求職上與名校碩士競爭時實現彎道超車的致勝點。

理由很簡單，如果說名校學生有90%的機率創造價值，那麼我們就要讓自己成為100%的機率能創造價值的那個人。

那麼，該怎麼超車呢，在這裡阿超把自己壓箱底的親身經歷掏出來與大家分享，表示連渣都不剩了。。。

三、三非菜鳥的五大自救守則

1.確立目標

確立目標誰都會說，我只在這裡講怎麼確立目標。

從研一到研究生畢業中，應該會經歷6次校招，排除掉屬於自己的那次，應該有4次，所以沒事別窩在宿舍裡了，多出去走走，不但要在自己學校走走，還要去名校走走，說不定有驚喜啊。

我與入職的這家國企的猿糞，起源於我在研二的時候到處亂晃，然後就在隔壁學校遇到了這家國企設計院的宣講會。

我給自己的職業定位是諮詢，但是我又不想去民企。好吧，作為一個小三非，我還挺沒有自知之明的。

第一反應是：諮詢還有國企啊！

第二反應是：不刷波存在感都對不起我那個求職的願望了。

所以上吧。於是我回來後，就開啟電腦，搜這家企業官網，求職通道有哪些，搜他近幾年校招都有什麼崗位，每個崗位有什麼職責，然後根據自己的能力做個比對。

2.把自己培養成那個100%機率的人

企業校招的時候很難招到那個100%的人。因為90%的學生其實對自己的目標定位不是很清晰，加之大家都沒有工作經驗，所以HR也很難確誰合適。

但是對於求職者，只要時間夠，做到100%有難度，但是98%總不難了吧。

之所以讓大家多走走，其實就是為了瞭解企業的崗位工作內容，只有瞭解自己需要什麼才知道自己該學什麼。

3.打造屬於自己的知識結果

打造知識結構就是培養自己的過程。

所謂知識結構就是一個崗位內容中所包含的所有知識所組成的結構。

知識結構通常成階梯式結構。

第一層次：基礎知識

一個是科學社會知識，包括哲學、語文、政治、經濟、藝術及外語等。另一個是理化基礎知識理論，包括哲學、語文、政治、經濟、藝術及外語等。

第二層次：基礎技術

包括製圖、電算及實驗等技術知識。

第三層次：技術理論

即技術基礎知識，包括專業有關的理論知識。

第四層次：專業技術知識

每個人的科學素養和能力的不同而呈多種型別。根據知識積累的廣度和深度不同，有豐富型知識和貧乏型之分：根據專供目標的多寡，又有多鋒型和單峰型之分。

看到這裡，感謝各位的堅持，因為到最後了。

關於雙非，乃至三非研究生的命運，用一句話就是：

我們不是沒有機會，但是這個機會要靠自己主動去爭取，若是真的沒有路，那就給自己殺出一條血路。

雙非研究生就業形勢應該說比雙非的本科生好一點。一般現在就是向二三小城市走，私立高校也能接受一部分。這是就業趨勢。如果這些研究生想去一線城市就業，就很困難。所以，一線城市現在的是人滿為患。歸國留學生、名校畢業生遍地都是。雙非研究生很難在這些城市站住腳，向二三線城市流動，是大方向和趨勢。

我是強烈不建議讀雙非研究生的，實話說，從我身邊的例子來看，雙非研究生就業形勢不怎麼好，很難找到一個理想的工作，強烈建議在讀研的時候至少選擇個211大學，但就這個問題來說，我談下雙非研究生找工作的情況。

 

首先，如果你想在體面的工作，非常困難，尤其是在一線北上廣深這種大城市找個體面的工作更是難上加難，這些城市比較好的工作大部分都是985高校畢業的學生，很多人才都是往大城市擠，雙非院校畢業的基本沒啥機會。但如果是那些比較低端的工作，是有機會，另當別論。

 

其次，如果你考公務員，還有一定的機會，因為公務員是相對來說還算比較公平的，看重學校背景，但也沒那麼絕對的看重，至少會給你考試的機會，你分數足夠高，對方也沒辦法拒絕你。

 

再次，如果你選擇四五線城市，這個沒啥太大問題，大部分雙非院校研究生畢業都是這個選擇。

就以我所在的公司而言，是一國企業，公司不僅看中個人學歷，對於學校也有要求。我是透過校招進的公司，進入公司以後，發現一雙非的研究生與一211的本科生做的是一樣的工作。當然在學歷上確實比別人高，但是出身沒人家好，所以就是同一份工作。

當然若是你的本科本身就不怎麼好，可以考慮雙非研究生，至少在學歷上還是佔優勢。不過還是建議既然決定考研，可以對自己相對要求高一些。畢竟211畢業出來工作，不論是薪資待遇，還是自己發展前景都是有很大的優勢的。

一、相同專業下才有的比，剛畢業在企業找工作時雙非研究生大機率是競爭不過985211研究生，但是雙非研究生還是比雙非本科生有很大優勢的，現在研究生都太普遍了，很多專業本科學歷已經不夠了。

二、不同專業就沒法比較了，哪怕是剛入職，雙非研究生尤其還是生化環材這些天坑專業的底薪，都不如計算機的本科生。所以說，專業好壞對就業的影響某些程度上大於學歷的影響。

三、多說一點，雙非研究生的就業方向：1.在自己的本專業深耕，以後靠經驗和技術繼續發展；2.就業時立馬調整就業方向，轉行到熱門專業從零起步，雙非研究生好歹也是個研究生，還是有一定學習能力和學歷優勢的；3.考公或者考事業單位，進入體制也不失為一個好的選擇，尤其今年疫情影響，很多招考政策都對應屆生傾斜，所以考慮好後一定要把握機會。

四、我女朋友就是天坑專業的雙非研究生，現已成功上岸，工作輕鬆安穩，四線城市，加上公積金等所有收入10w出頭，相比她的同學們在大城市996也不過10到15w，她很滿意了，所以對女生而言的確是個不錯的選擇。