如果是不惑之年找準自己的定位，想幹什麼，能幹什麼，會幹什麼，然後根據自己的特長去精準定位，才能發揮自己的特長。

首先，說說你的選項。

待遇：8500和4000+的選擇

工作：中石化和除四害

工資高的不用曬太陽，工作環境應該也挺好的，缺點僅僅是無休（相信實際也是可以調整的）

工資低的勞動量應該是不小的，況且除四害的農藥是不是影響身體健康。

一、掙錢的

二、喜歡的

選擇哪種完全要按照實際情況來，可以在一張紙上寫出你待選的選項，分別分析它們的利弊。

1、專案的賺錢能力

2、專案的賺錢週期

3、崗位能幹多久

4、自己能否學會

5、自己是否喜歡

6、其它條件

先寫出各個工作的以上分析，然後一項項去對比，最終選擇出自己覺得對的，然後一往無前。

如題回答

首先說。要是這個話題是針對一個應屆生，剛畢業大學生說的。

我覺得這個話題有些承重太深。必定，剛走出來校門。人生道路還要數十年。

怎麼好一朝一夕就把人生一槍搞定？這類人有，極少數。主要是投身領域的區別。

人生職場道路，在數十年中。至少男人到45歲前。這幾十年裡。

你可以面對人生做出多次選擇職業選擇。如果學習能力快。適應能力強。那麼最多能在2~3種專業領域，1~2種兼職興趣領域。

得到？自己的優勢力量發揮。所以，你第一次出校門的職場規劃。

很多時候並不是就是你一生的追求了。例如可能你會選擇一個行業，隨後在諾幹年後在進入另一個行業。

但是，你要在這裡找到不同行業之間，相同之處。

例如，本人後期，從事網際網路企業，線上教育企業，地產集團企業，諮詢公司企業。這幾類看似風馬牛不相及行業。

但是，他們有一個共性就是他們都需要網際網路系統。所以，我無非就是利用了人們呢一個意思差異。

“網際網路，教育網際網路，地產網際網路，諮詢第三方網際網路”這種概念差。才能確保我進入下一個行業。

不能失去前面企業帶給我的從業經驗，管理經驗，專業經驗。

而該行業專業領域，我未必會過多深入。只是皮毛接觸。但是，足以滿足網際網路+得需要。

所以，規劃人生。最初出校門階段無非就是一個夢想。8年內。確保一個專業技能。3年管理經驗，5年從業經驗。基本就可以

曾經聽過一句這樣的話“20幾歲的選擇決定30幾歲的成就。”你過去或者現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼樣的成就才是最重要的。人要有夢想要有目標，有了夢想內心才會有力量，有了目標才會找到人生的方向。

有一句俗話說:“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。” 那麼怎樣去做好人生職業生涯的規劃呢？

1.選擇幾個發展比較好，並且適合自己客觀條件的行業。

2.根據這些行業去選擇比較好的專業崗位。

3.對崗位所需專業技能，人才素質與自己的個人特質進行一個較對。不斷學習提高自己的專業知識。

4.學會適應環境，根據周邊的局勢變化來調整自己心態與規劃。

人生的職業選擇的精準定位，是書寫燦爛人生的重要前提和關鍵。我以自己的工作經歷，談談自己的體會和感悟。想給在人生的職業選擇的路口處徘徊的從業者有所啟示。最後，給題主提點個人建議。一，人生的職業選擇的過程，就是一個人的人生定位。嚴格的講，人生的職業選擇和一個人的人生定位是一門學問。現實社會中的成功人士，都是人生的職業選擇的成功，也都是人生的自我定位的精準和成功。相反，人生的失敗經歷，實際上也是人生的職業選擇的失敗，是人生的自我定位的不準和失敗。1，人生的職業選擇過程，就是一個人的自我設計過程。

在我的工作歷程中，經歷了4次職業選擇和人生定位。

第一次，是在1968一1972的參軍服役期間。由於自己所在部隊所承擔的是“兩彈一星"工程，當時政審特嚴。雖然當時個人是(老三屆)，多次提幹調查都得到好評，但因社會關係的影響未能如願。在這種情況下，想在部隊長期乾的夢想破滅了。

1973年轉業到北京，由於沒有專科以上學歷，只能定格為“工代幹"。

1980年，北京市委黨校先於中央黨校首次招脫產學習兩年制的《理論研究班》學員。去不去報名考試入學?又是一次個人人生的職業選擇?

去上學，每月的獎金和年終福利丟了。不去上學，“工代幹"的“帽子"摘不下來。最終，經過權衡利弊的比較後，還是去報考並如願的學習深造了。

1985年後，在商丘行暑經濟研究中心工作期間，面臨著“提拔做行政"還是“繼續做學術"的個人人生的第三次職業選擇?最終還是繼續選擇我有“孤獨的享受"興趣的專業研究工作。

人生的職業選擇的過程中，總是伴隨著“眼前利益"與“長遠打算";“工作舒服"與“工資福利偏低"和“未來前途欠佳”;“想當雞頭”與“平臺太小";“想進高平臺"與“只能做鳳尾";“誘惑大"與“不確定"等的

我在從北京應聘到商丘工作後，就有多個另人嚮往的單位想調我去，並且又有誘惑力的承諾。但是，我的

招聘單位花費了很大的代價招聘我，我必須安心的、踏實的、賣力的工作，以優異的成績和突出的業跡證明自己，報答招聘單位。

我喜歡的工作單位，要有寬鬆的學術研究環境、領導重視並支援自己的工作。這樣，會使自己能夠專心研究，多出研究成果。

由於外部環境的不斷變化，由於自身的年齡、興趣和家庭的狀況的變化，加上工作單位的性質和特點不同，特別是改革開放後，用人單位擁有招聘和辭退員工的權利，人員的流動自由化後，決定著人生的職業選擇，不可能再象傳統的體制下，一次職業選擇定終身，由此帶來了人生的職業選擇更具有“動態化"的特點。

1，個人愛好。

如從陝北走出來的農民歌手“阿寶"，“王二妮";“山西的“玉米妹";到山東的“草帽姐"，“大衣哥”朱之文等。

褚時健老人一生能書寫“煙王”和“橙王”的兩次傳奇，成功的關鍵因素，就是他擁有超凡的心理素質。

一個71歲的老人因經濟問題被判無期徒刑，又因身患糖尿病而獲保外就醫，其間，74歲的他與妻子又承包荒山開始種橙的二次創業。這種人生的職業選擇有著超強的意志、膽識和魄力。他是一旦決定，不達目的，誓不罷休。最終成為“橙王"。

題主在廣州，在3個月失業期間有兩個機會:

去揭陽的中石化專案，工資8500，但是無休。

如果題主喜歡到一個相對穩定的單位，做一份相對穩定的、體面的工作，又有較高工資收入或福利報酬的工作崗位，就應該選擇這家招收單位，抓住這次好的機會。

去做四害消殺工作，老闆娘要退休了，想找一個人接手管理，但工資只有4000多。

如果題主不滿足於在一個較穩定的單位，拿著較穩定的收入，過著較普通的生活?

因為個體私企的老闆娘要退休，並有想找一個人接手的打算。這時，你才會有即將握有駕馭老闆的企業之舟的機會、平臺，在這個平臺上可以學習、體驗、豐富、積累企業經營管理的知識、經驗。這是一筆難得的精神財富。在失業期間的人生職業選擇中，這是一次可遇不可求的好機會。應該抓住它!

以上建議，是在不瞭解題主本意和具體的現實情況下，只是個人的主觀想法。

面對人生的職業選擇是先有需求而選擇，職業不分貴賤，都是為人民服務，最終是為自己找個好職業。有時你是沒得選，你這想法也是多餘的。為社會貢獻，那也有組織的。