工作的意義不僅僅是一份工資報酬，它還有更多潛藏的意義。伴隨年紀、崗位、閱歷等不斷變化發展，意義也在逐步呈現。

訴求不同，對工作的感受也因人而異。但工作所賦予我們的意義大同小異。我根據個人的理解，歸納了7種工作的意義：

1、 經濟報酬：在工作中，我們付出體力及腦力，獲得了相對等的薪資及報酬，這也是工作給予我們最淺顯的回報方式。

2、 學習技能與知識：每個崗位都需要一定的技能，透過工作，我們學習到了行業經驗、專業技能及相應的知識；

3、 積累管理經驗、鍛鍊了管理才能：經過歷練，並有幸走上管理崗位的話，那就不是自己做好工作就行，還得管理好團隊，做好組織內的事務；

4、 學習和提升了溝通技巧：透過管理或業務工作，我們學會了工作部署、商務談判、動員激勵、會務彙報、日常交流等各類情景下的溝通技巧（如，讚美、批評、委婉）。

6、 保持與社會同步，不被時代拋棄：透過工作，我們更能清晰的感受到社會的發展，與社會同步，避免陷入自我封閉的狹小世界中。

7、 磨練意志、強大內心：在職場中，尤其是在壓力大或者獨當一面的崗位，我們會遇到挫折、失望、迷茫、挑戰，也會面臨很多選擇，是堅持還是逃避？是百折不撓還是一蹶不振？種種的一切，都將考驗並磨練我們的意志力與內心。

同為一名95後，我認為工作對我來說就是發揮個人價值的事情，很有意義，沒有工作真的會變得很寡淡，看看我是怎麼做的吧。

95後、85後、00後，不管是那個年代，對待工作我們都應該一視同仁、認真對待。我們工作是為了什麼：1、保障生活支出，2、實現人生價值，3、得到人們的認可，4、貢獻社會。當我們年輕時，我們努力工作，積累經驗，艱難的生活著；當我們三十而立，成家立室，我們要肩負起家庭的重擔；當我們做起領導的第一天起，就要起到帶著的作用，擔當職責，不負領導的期望；當我們作為領導或成功的企業家時，我們就要回饋社會，幫助別人，實現人生的最高價值。

活在當下，我們要明白我們所面對的階段，每個人都會有成長的機會，不要白白浪費，到最後後悔都來不及了。

職場就是人生，工作就是生活。95後，當我們找到一份既然可以解決溫飽，又可以實現人生價值的工作時，努力吧，少年，未來是要從現在開始拼搏的，加油！！