今天在網上看到一個帖子，從日本的電影《老後破產》講到了日本1947-1949年出生的團塊世代，他們年輕時候也曾遊遍全球或者買了社保、投資了房子或股票，可七十歲了還是得打工，就算這樣還是會出現財務赤字現象。韓國也有類似銀髮招聘會現象。
但至少他們實現了富裕後進入中產陷阱，而我國似乎要出現未富先老現象。
科技在不斷進步，社會財富在不斷積累，那為什麼我們這代人還要為養老擔憂呢？
我們當前這些年輕人又該如何進行養老規劃呢？社保有穿底，企業年金制度不健全，商業養老保險套路多，儲蓄利率低於M2增速減去工資增速，房產要交稅了且租售比低的很，股市十年上證指數又回來2500左右了，基金定投似乎套路也很多，二胎放開了但不敢生娃了，有些鄉下老家的地都荒了，年輕人也不會種地且畢竟部分農村養老配套不健全。
你們認為80後90後該如何在三四十歲進行養老規劃呢？
回覆列表
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1 # 小貝保險
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2 # 專業種植百棵發財果
還沒解決溫飽問題，想得太遠了，這樣只會給自己增加不必要的壓力，何苦呢？活著輕鬆些不好嗎？這樣運氣也好些，壽命也長些。
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3 # 幫兄愛唱歌
80後、90後關於養老的話題，看似還早，其實已經不早了。掐指一算，80年出生的到現在已經38歲，85年出生的已經33歲，89年出生的已經29歲，90年出生的已經28歲。
按照法定退休年齡男性60，女性55來計算，如果是80年的，現在開始繳費，只能繳22年，女性只能繳17年；如果是90年出生的，現在開始繳費，男性繳費年限32年，女性繳費年限27年。
按照現在的退休金標準，80年出生的退休只有1500元左右，女性只有1000元左右；90年出生的男性2500元左右，女性2000元左右。
當然這只是打個比喻。到80後、90後退休的時候，無論社會進步還是經濟發展水平都是現在無法比擬的，退休待遇肯定是不能用我們現在的標準來衡量。但是在《社保法》沒有修改之前，還是有其可比性的。
按照現行《社保法》的精神，還是多繳多得，繳費時間越長，退休待遇越高，即使到了80後、90後退休，這個精神還是存在的，這就是社會的現實。
我們這一輩人，退休繳費工齡大多都在是38年到40年左右，不排除到80後、90後退休時，延長退休年齡的政策已經開始實施，但即使再加上五年，他們的普遍退休年齡也不能和我們這一輩相比。
綜上所述，80後、90後是到了好好規劃自己養老目標的時候了。靠工資生活的，不管是城市還是農村的居民，還是在崗職工，還是靈活就業人員，還沒有規劃繳納社保的，是時候開始規劃繳納社保的時候了，否則到了退休那一天才發現自己的退休金真的不多，不多！
我們都期待有美好的退休生活，衣食住行無憂，每天攜三兩好友曬太陽下象棋，沒有疾病困擾。
但現實卻比較殘忍，我們的退休金可能剛夠維持基本生活。
中國目前的平均養老金替代率是50％，如果你退休前拿5000工資，退休後只有2500養老金。
對於高收入人群來說，養老金替代率會更低，甚至跌破20％。
國際養老金替代率警戒線是55％，低於這個標準，退休後的生活質量會嚴重下降。辛苦了大半輩子，誰不想過舒服的老年生活呢？如果高階養老社群夠不上，我們至少要保證自己有充足的養老金。
所以提前、合理地規劃養老，成了大家共同要面對的問題。
如何規劃養老老年時期有三個需求：有錢看病、有錢養老、有人陪伴。
保險在解決錢的問題上，可以發揮關鍵作用。
看病貴已經是社會常態，年老時又容易生病，去一次醫院可能就要把老本花光。
所以需要健康保險、意外險幫我們承擔醫藥費，用小錢把風險轉嫁給保險公司。
如果身體健康，活的比較久，有可能出現錢不夠花的風險。社保的養老金不夠花，就要靠商業養老年金險。
養老年金險，就是年輕的時候繳費，等到約定的時間領取養老金，一直領到去世。
養老年金險能領多少，簽訂合同的時候就會寫進合同裡，所以活得越久領的越多，利潤越高。
和股票基金相比，養老年金雖然利率不高，但是保本保息，沒有任何投資風險。
和銀行存款相比，定期存款以單利計息，存3/5年基準利率只有2.75％，很多年金險年複利率可以達到3％-4％。
而且銀行存期比較短，如果中途利率下調，收益會變的更低。
高利率的銀行理財產品也有，一種是大額定存產品，單利可以達到3％以上，但起存金額很高，需要一次性存幾萬到幾十萬元。
另一種是高利率不保本不保息的理財產品，有賠本風險，不適合做養老金規劃。
最好的方式，是用年金險做養老金保底，再按照風險情況投資其他產品.
把雞蛋放在不同的籃子裡，確保自己辛辛苦苦賺的錢不會雞飛蛋打。
小貝有話說無論是年金險還是健康險，都是越早買越划算。
所以大家心動就趕快行動，給自己做一份養老規劃吧