這樣的不需要委婉，你只要心平氣和的和他好好談一次。表明你的想法和態度就好了，職場中需要剛柔並濟而不是一味的委婉。

新同事還是老同事，是和客戶當面對話還是電話對話？意義稍微有點不一樣。新人可能還不上道，老人就不應該了。不說搶客戶之類的，打斷別人之間的談話就很不禮貌。這同事的目的不同，處理方式也不同。必要的話甚至可以和主管說一下，開個簡單培訓會，讓主管介紹下別人客戶來了該做什麼不該做什麼。

你這同事故意的吧？還總是？這種人要麼就是情商很不高，要麼就是故意的。要是我，我是不會給他任何機會。

話說回來，你說你的同事老是會打斷你跟客戶談話。是不是你對公司的業務熟悉程度不夠？能力不足。導致的你同事認為你需要他的幫助呢？如果他打斷惹你跟客戶的談話而又沒有造成不好的效果的話，我覺得他是在幫助你的。當然，如果你還處在一個成長的階段，你肯定也是不希望有人在打斷你的，因為這樣會影響你的思路。如果是這樣的話，我建議你要麼就是把顧客約到外面去。或者把顧客約在公司的會議室進行聊天談話。俗話說惹不起還躲不起嗎。

如果是你的同事故意要打斷你和客戶的談話，千萬不要心軟。該說破的一定要說破，不要抹不開面子。都在一個辦公室抬頭不見低頭見的。說開了也就好了。俗話說不打不相識嘛！說開了，說不定你們以後還能成為閨蜜呢。