孩子已經上學了，爸爸媽媽都能省下不少心，但媽媽是不是就能去工作了呢？這個需要你們夫妻好好溝通，幼兒園上學放學的時間要確保有人來接，孩子回家後要有大人在家監護，晚上能有一餐營養的飯菜入口。這些問題如果都能解決了，那就建議你家太太去上班吧。

其實，女人還是要有一份工作的，不為別的，為自己，不要因為孩子而喪失自己的生存能力，而且上班能讓女人進步，更有生活的動力，當然，最理想的工作還是可以早點下班去幼兒園接孩子，如果不能接回家，方便接去上班的地方也行。但這樣的工作顯然收入並不高，這樣能兼顧孩子的工作，一般是商場的店面營業員，兼職的銷售員，蛋糕店店員等等。

說說我自己的情況吧。現在我在家全職帶孩子，小寶明年年後才滿3歲，本來我是大算現在如果可以的話，就出去上班了，結果由於家裡沒有人幫忙照看孩子，所以只有等孩子明年上幼兒園之後再出來工作。我的建議是：孩子已經上幼兒園了，全職媽媽是可以考慮出來工作了，但是要經過夫妻雙方一起商量決定，畢竟還有以下的事情需要考慮周全：

現在幼兒園的上課時間一般是8:30-17:00，如果媽媽選擇出去上班，那麼下午接孩子放學是否能趕得及？或者，家裡面有老人幫忙解決？又或者，將孩子託管到託班，等下班後再去接孩子？這些問題，夫妻倆人都要商量好，如果需要老人幫忙，那就要取得老人的同意。不建議剛上幼兒園的孩子進行託管，不利於孩子身心健康。

有些家庭，由於家裡經濟條件不錯，全職媽媽選擇不上班也不會影響家庭生活質量，所以她們選擇不去上班，再加上老公也不反對，那麼完全可以待在家裡陪伴孩子。但是，如果家裡經濟條件不允許，媽媽仍然選擇不去工作，時間長了勢必引起家庭矛盾。

對於最終打算復出工作的全職媽媽來說，由於已經有一段時間沒有上班，以前的工作經歷或者技能或許已經跟不上時代的發展，所以，要綜合分析自身的條件，找準方向，在不足的方面提升自己，對再次順利進入職場很有幫助。

由於多年不工作，重新進入職場的媽媽心裡難免會有擔心或者害怕，這時候家人特別是老公的支援就特別重要，不要在媽媽們遇到困難的時候潑冷水，要表示理解，並在適當的時候提出建議，減少媽媽的焦慮，有助於增強媽媽的信心和家庭和諧。

總之，全職媽媽再次進入職場，或許道路並不會一帆風順，但不管遇到什麼樣的困難，家人的支援和理解永遠是對媽媽最大的鼓勵。

這個問題應該是出自一位男士之口。我覺得呢，應該尊重孩子媽媽的意見。而站在一個媽媽的角度，我認為，如果家裡有人幫忙帶孩子，可以考慮出去工作；如果沒有，需要全方面認真考慮。而不論是職場媽媽還是全職媽媽，都有利弊，也都需要得到家人的支援和尊重。

首先，媽媽重返職場，是不小的考驗。三年（甚至更久）沒接觸過形形色色的人，也沒接觸過任何與工作有關的事情，需要一點一點撿起來。但是，重返職場會讓原本世界裡只有孩子的媽媽覺得日子過的很充實，有自己的經濟來源，也不容易焦慮。缺點就是，要承受職場和家庭的雙重壓力。職場壓力可想而知，而來自家庭的壓力，無非就是孩子的成長與家人之間的關係，這個是需要維護好的，而不是認為，重返職場後就可以所有事情都不管不顧。

全職媽媽這是個非常偉大的職業，他需要打理孩子的一切（吃喝拉撒睡），包括社交，習慣，心理輔導等等。此外，還有瑣碎的家務。可以說心思都放在了孩子身上，一旦有人說孩子哪兒哪兒不好，全職媽媽就容易焦慮。最重要的一點，全職媽媽沒有經濟來源，平時想買點東西，都畏首畏尾，就想自己犯了天大的錯似的。

我的建議是，孩子上學了，時間寬裕了，媽媽可以找點事情做，哪怕兼職也可以。一來可以為自己以後重返職場打基礎，二來可以把注意力轉移到別的地方去，不用滿腦子都是孩子。但是呢，現在的學校的放學時間也越來越早，並且隔三差五有需要家長出席的活動，如果這些問題能得到很好的解決，重返職場就是很完美的決定。育兒路漫漫，不論未來如何規劃，必須得把孩子考慮進去。

孩子已經上了幼兒園了，但是還有一個問題，就是寶寶入園的接送的問題，是不是有專人負責？因為幼兒園一般早上入園的時間相對於上班族來說還相對充裕，差不多和大人上班的時間相一致，但是晚上接孩子的時間可能會佔用好多寶媽上班的時間，這樣的話就需要有專人來接孩子放學。

如果這些年都是全職寶媽的話，需要從新進入職場還會有相當程度的適應問題，可能他的經驗和學歷，都已經趕不上職場的更新換代了，這樣的話寶媽會不會有一個緩衝的學習過程，因為如果是這種情況的話，她跟起來會非常的吃力。

其實全職寶媽並不容易，孩子的吃、喝、拉、撒，她都要關心。如果孩子病了，寶媽可能整宿整宿的都睡不了覺。作為孩子的父親、妻子的丈夫，應該給妻子多一些的理解和寬容，給予他足夠的時間來充實自己，沒有人願意天天無所事事的。她只有給自己充足電了，才能精神奕奕、滿懷信心的重返職場。所以我建議你和，寶媽勤溝通一些，聽聽寶媽的心聲和意願，也希望你能夠尊重她的意願。