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1 # 法小紅
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2 # 東哥陽仔深漂日記
個人認為性格內向的女生適合三種類型的工作,第一:財務類工作 ,第二:創造性自由職業(例如作家),第三:個人創業(文藝方向的),最後我覺得眼睛近視完全不會影響工作,現在要求視力的工作還是非常少的,我推薦的三類工作都不要求視力,可以作為參考!
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3 # 小王的美食菜譜
第一:建議還是可以常事銷售,因為話題比較多 接觸的人也比較多 同事們話也多 學的東西也比較多,我相信只要頂過3個月她的人生會充滿Sunny。 第二:我為什麼建議銷售,因為在那個環境下會一點一點改變,比如同事要找你幫忙讓你拿一個東西,雖然說性格內向擔事她又不不笨對不對,久而久之慢慢也會好,還有客戶有什麼問題問到剛開始是不會,擔事同事們看到也會幫你的,慢慢也會變得性格開朗話還多過你。 第三:加油吧為自己的人生做點不一樣的事情出來,讓將來的你不後悔
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4 # 夢痕1987
看了你以前的提問,暫且認定你還是一個20歲左右的小姑娘吧!20歲還很小,沒有過多的接觸過社會,現在最重要的不應該是按著你自己暫定的內向性格去找工作,而是努力的去改變自己,讓自己更容易適應這個社會!畢竟還年輕,以後的道路還有很長,試著改變自己以後的路會越走越寬。性格開朗的容易接觸,因為主動性和親和力強,善於表達和傾聽,做事比較隨和,辦事比較靈活。性格內向的人缺乏上述觀點,因而容易在社交中收到冷落!要做到在什麼場合講什麼話,做適宜的事,這也不只是嘴皮子利索的問題,而是內心對這個社會和人的把握和認識。如果你知道了這個社會的方方面面是怎麼運作的,知道你相關工作裡裡外外是如何運作的,知道一般的交往禮儀是怎麼樣,知道大部分人都需要什麼不需要什麼,那麼你就能做到遊刃有餘。知道了上面的關鍵問題,能力有一定的提高後,在社交方面再主動一些,聽別人講話時要認真聽懂含義,這樣就知道自己該表達什麼了。當你懂得了人際交往的秘密,懂得為人處事的要領時,做事方面就會更加靈活。你自己也就更加自信!工作自然就得心應手了!給你個圖片,可以自己百度一下他的故事!加油!
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5 # 職場老周到
你的人物畫像:實際資訊是女,20歲,近視,性格內向,交流能力一般。推測資訊是學歷大專以下,如果是大專學歷專業應該冷門。
這位小夥伴的處境跟你現在應該差不多,不甘於平庸一生,處在工作鏈的最底層,做一些勞動密集型的低附加值低成長性工作,但是又受制於現有的人生閱歷和視野,看不到改變的希望,所以提出這樣的問題。
推薦工作思路。工作思路因人而異,但是根據上述人物畫像,建議你的基本思路是維持溫飽,努力提升自己,打破已有的人脈和交際圈,實現職場的自我升值。
以下是我的具體建議:
1、先找一份能餬口,但工作時間不長的工作(猜測你的原生家庭應該不會負擔你全職學習時期的生活費和學習費用),例如收銀員,超市碼貨員等;
2、確定自己的增值方向,根據你的描述,如果自己拒絕向管理方向改變的話,可以考慮技術增值型工作(相對管理型工作與人溝通少一點,少一些推諉扯皮),這裡可以例舉幾個職業:it程式設計師、財務類崗位、影視製作、新媒體運營等(確定方向後可以私聊我推薦書籍和課程)。
3、心態上的建議,在邊工作邊學習自我升值的過程中,最難的就是堅持,很容易出現隨波逐流放任自由的心態,比如:像別人那樣每天就做這些本職工作就挺好,女孩子總要嫁人的,太折騰了不一定是好事等。如果不能堅持,反而是折磨自己,所以做出改變前一定要堅定信念,堅持到底。
以上是關於你適合工作的推薦及改變方法。請明白沒有任何一個高薪工作不需要付出辛勤的汗水和長期的堅持,尤其像你學歷不太高,更需要隱忍,要像海綿一樣吸收知識,方能破繭成蝶,成就一番事業!
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6 # 職場易術
第一點
首先,這個問題很難回答,擁有上述三個特徵的女生太多了,沒有統一的答案,因為每個個體都有不同經歷、喜好、能力和特點。
此外,題目之下似乎還隱藏著一個問題,性格內向,不愛說話,眼睛近視還能找到適合自己的工作嗎?這個問題隱約中透露著不自信。
回想一下,去找工作的時候,人事小姐姐會問我們哪些問題?比如你有哪些工作經歷,你覺得自己哪方面的能力比較突出,有什麼興趣愛好等等。人事經理決定錄取誰,是透過經驗和能力來判斷的。
這就要給題主提一個小小的建議,轉換一下看問題角度,目前你關注更多的是自己的缺點和不足,學會多關注自己的優點,你就會變得更加自信。
第二點
我發現有這種負面思維習慣的人不少,以前的我也是其中一員。這種思維習慣是怎麼形成的?有三個原因:
1.成長的環境批評多於認同
2.被動式依賴人格
3.養成了自我批評的習慣,自我接納做得不夠
第三點
重點講講怎麼解決問題,培養正面的思維習慣。正能量像Sunny能驅散心中的陰霾,負能量則像黑暗能侵蝕我們的生命。
第1點,過往的經歷我們無法改變,但是頭腦中的認知我們可以修正,你真的只有上述三個不足嗎?不,你的不足遠不止3個,但是你還有至少3倍的優點。
你的職責是去找出它們,用一個漂亮的本子寫下來,時不時拿出來看看。你的所思所想塑造了你,想你的優點,所有的事情都輕而易舉;想你的缺點,只會得到“我不行”這個結論。
第2點,被動式人格傾向於成為別人眼中那個自己,主動式人格更願意成為自己心目中的自己。主動式人格的自我形象是確定的,而被動式人格的自我形象容易變形,因為容易受到他人的影響。
主動式人格與獨立人格是相互依存的,獨立人格是根本。獨立人格是我要做什麼,依賴的人格是別人要我做什麼。
怎麼培養獨立人格,首先要形成自我認知,我是誰,我要去向何方。然後要明確自己與他人的界線,明確你能影響別人的部分,和別人能影響你的部分。
最後要保護自己的真實感受,不過多受別人影響,你的各種真實感受才是構成“你”的基礎。
第3點,自我批評在我們的文化中佔據著一個很重要的位置,也是一種很好的成長方法,但是年輕人在初次使用的時候容易用偏,把自我批評變成了自我排斥。
以改正缺點為出發點其實很難改正缺點。就像你想改變一個人是很難成功,缺點也一樣,有自己的脾氣。
不管缺點還是優點都是組成“你”這個整體的一部分,接納完整的你,不要把任何一部分排斥在外,這樣你會擁有更強大的力量。接納這一行為,本身就體現了自信;而排斥則透露了不自信。
講了這麼多,希望題主小姐姐不要打我。面對自己,從來都不是容易的事情,希望你成長得越來越好。
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先看你能幹什麼吧,有能力做什麼,再在這些裡面選一個自己覺得可以的,不用太多交際的工作。你可以做自媒體,自己開網店什麼的都不需要太多真實的交際。
其實如果你初入職場建議你跳出舒適區,去挑戰一下。也許會發現新的可能。
如果你是已經工作很多年了,依舊是不喜歡交際,就算了,隨自己心來,不用找彆扭。