有些人的性格的天生的，很難改變，外向的人一般都比較愛說話、愛表現，而內向的人一般都比較孤僻、不自信、話少，那麼外向的人怎麼和內向的人相處？外向的人和內向的人相處有什麼注意事項？一起來看看吧!

　　1、適當收斂

　　外向的人在和內向的人相處的時候，對自己的言語應該適當的收斂一些，多考慮別人的感受，內向的人不太愛說話，而外向的人不要因此而自顧不暇的說個不停，說話不要說得太滿，做事也不要過於張揚，和內向的人相處，可能會學會一些更加細膩的思維模式，在和內向的人相處的時候，也要懂得傾聽別人的話。

　　2、尋找話題

　　兩個人相處，少不了的就是共同的話題了，外向的人和內向的人相處更需要找到話題，內向的人可能只是在陌生人面前話少，和熟悉的人在一起話會變多，而需要和內向的人溝通，大家一起說話，可以先找到大家都感興趣的話題，這樣內向的人話也會變多，大家相處起來更加容易。

　　3、彼此瞭解

　　有時候外向的人會覺得內向的人很悶，不愛說話，有些難交流，而內向的人有時又有些羨慕外向的人，覺得他們很難說，性格開朗樂觀，其實外向的人和內向的人相處，能夠了解到不同性格的優缺點，學習優點，改變和完善自己，增進彼此的瞭解，會發現對方不同的內心世界。

首先，別給自己貼標籤，貼了標籤你會認為自己就是這樣一人。 但其實人是多變的，在不同的場合，我們可能會有不同的性格特徵。

其次，可能你真的不善言談，這並不重要，每個人都是不同的，每個人都有每個人的優勢，內向的人也有優勢，比如內向的人往往比較謹慎、安靜。當一個人需要安慰 的時候都喜歡與內向而不是外向的人在一起。

最後，自信地對待他，更主要是的你要自信地看待自己，合理地給自己定位，不要強求自己一定要做什麼，一切順其自然，儘自己最大的努力 ，卻不一定非要要求達到什麼程度。

1.首先，並不是只有表現得非常沉默、容易害羞的人，才是內向者。

有一個方法可以用來區分內向和外向。如果和別人呆一段時間後，你覺得心累、有壓力，需要獨處來緩緩，那麼你更傾向於內向；如果你覺得跟人在一起相處互動能給自己帶來能量，那麼，你是一個偏外向的人。介紹這個是想提醒你一件事，本質上只有當事人自己才能判斷自己到底是內向還是外向，外人並不能靠外在表現作出準確的判斷，所以，千萬別用內向、外向來給人貼標籤，對孩子更不要這樣做。

2.我們說，不要給人貼標籤，但是前面那位朋友不是也說自己的孩子很內向、害羞麼，難道做家長的，視而不見麼？

諸葛越老師建議這位家長，今後，每當你想說孩子“害羞”的時候，就替換成“謹慎”。比如，以前可能會說“你別害羞啊，跟老師打招呼有什麼好害羞的”，現在你可以轉換為“你是一個非常謹慎的孩子，可能不願意一開始就跟新老師多交流，因此我建議你可以先不急著跟他說話，先把他要求你們的作業做到最好，然後他會主動來和你交流的。”你看，是不是就好多了？而且，內向者通常確實具有更專注、更堅持的特點，你這麼引導就能讓一個內向者把自己的優勢發揮到最大。

3.不亂貼標籤、不強行矯正，這說的是外人該怎麼面對內向者。內向者在面對自己的時候，也需要對自己的心理有所覺察。內向者經常會覺得心理壓力特別大，好像比外向的人更容易沮喪、情緒化，所以就會歸因為“自己的這種性格不好”。其實，這跟內向外向沒有關係，只是內向者通常缺少一種能力，那就是“拒絕的能力”。不會拒絕，當然會導致自己身上扛了太多扛不動的東西，當然壓力山大。好訊息是呢，如果這是一種能力，那就是可以學習的，咱只是內向，又不是傻，趕緊學就是了。

4.那你要說了，咋學呢？我的方法很簡單，就是使用“yes,and”大法。因為內向者最不擅長的就是直接說“no”，要求一個內向者“勇敢說不”，不僅做不到，而且心態還會崩。但是，“yes,and”就不一樣，是一個相對委婉的拒絕方式。比如，有人想透過你進你們公司，但你不想幫這個忙，你可以這樣說：“好啊歡迎（yes），（and）你把我們公司的情況做一個研究唄，把產品都研究一下，投簡歷之前我給你做個輔導。”而不用非得說“不行，我做不到這事兒”。當然了，“yes,and”大法挺反直覺的，需要一個人反覆練習才行。你不妨把你曾經想拒絕但沒張開嘴的那些情況都翻出來，沒事的時候，一一演練一下。

5.內向者還容易遇到的一種困難，是存在感弱。無論是參加社交活動，還是在職場上，都容易變成小透明。通常內向者會把這個歸因為“自己不會說話”，甚至有人為此專門去上喜劇班、背誦很多段子，為的就是讓自己變得幽默、會說話。學喜劇挺好的，樂趣無窮，不過其實還有更簡單的方法可以解決這個存在感弱的問題。

先說社交場合，除了會說話、能張羅，還有一種提高存在感的方法，就是用行動替代語言、用服務替代指揮。比如，咱們可以為別人多做些不需要說話的事，吃飯的時候多站起來幾次主動為別人倒茶、臨別的時候最後離開好幫大家檢查一下有沒有遺漏的東西、送客人的時候原地別動多目送一會兒、取快遞的時候看看有沒有鄰近工位同事的東西幫他們一起拿回來，日積月累，都能提高別人對你的信賴，存在感其實是很強的。

還有一個大招，是外向者的大軟肋、內向者的核武器，那就是——咱不擅長說話，咱們可以做一個完美傾聽者啊。這個世界太聒噪了，能專注、認真傾聽別人的人，太少了。而且，這會顯得你非常穩重低調有內涵，是加分項啊。

6.再說職場上的存在感。你放眼四周打望一下，每個公司、每個機構裡，威望最高的人都是什麼人？肯定不是這個團隊裡最能說、最熱鬧的那個人，而是那種技術大拿、業務權威。他們中的很多人都並不擅長職場關係，甚至情商都不怎麼高。但這一點也不妨礙他們成為備受尊重的人。看明白這一點，就知道自己的努力方向了。不是逼迫自己變成一個外向的人，而是刻苦修煉，變成一個專業領域的高手。如果你還很年輕，還需要一段時間才能成為高手，那麼一個過渡期的方案是成為一個非常認真細緻的人，這恰恰又是內向者的優勢。

7.當然啦，我也不是說只懂業務、不顧溝通就行了。在職場上，溝通、交流的能力當然是非常重要的。對於這道難題，內向者只有一個解法，三個字：強準備。很多內向者會給自己貼標籤：唉，我不擅長公開表達。打住，沒這事兒。如果你在上一次會議上沒表現好，原因只有一個，那就是你的準備度還不夠。對內向者來說，別讓自己臨場發揮，要讓自己超前準備。我舉個例子：我問你，白日依山盡，下一句是什麼？無論你內向外向，都能脫口而出：黃河入海流。為啥？太熟了嘛。那麼，你能不能把需要正式表達的場景，都視為一個任務，強準備，一直達到“黃河入海流”的熟悉程度？你還會緊張麼？還會害羞嗎？絕對不會。

8.做強準備，不僅僅是背詞兒。

我以一個重要的客戶會議為例，來為你拆解一下，可以做準備的空間有多大：首先，這個會議的每一個參會者的背景，你都是可以提前準備去研究的；其次，你可以模擬拉出一張清單，在這個會議上，最重要的客戶或者領導，可能會提出哪些問題，將其窮盡，並列出來，然後要求自己把回答寫出來，念一遍，修改一遍；如果你自己是發言人，把PPT做得精緻一點，寫逐字稿，修改，請領導過目，然後自己背下來，再講給朋友或者家人聽一遍；再次，這個會議進行期間，所有的空當、茶歇、就餐時間，都是社交任務，你可以把這些時間段精確到每五分鐘一單位，分析一下一共有多少時間，多少個任務，給自己劃定幾個行動策略（哪怕是茶歇就要躲到洗手間也算）；最後，在會議當天，你可以比其他人早到半小時，熟悉會場，甚至包括熟悉去洗手間的路線，找到自己的主場感；甚至，可以提前就把會議紀要的格式做好，只需要填寫關鍵資訊，這能讓你在會後第一個把紀要發出來。你看，是不是準備空間無限大？而一個外向者，線條比較粗，絕對不會這麼做準備，因此，內向者的優勢在職場長跑中會發揮得淋漓盡致。

9.當然，我特知道內向的人是怎麼想的，無論說內向有多少好處，還是想讓自己更外向一點。那麼，我就提醒一句：給自己設定合理的開啟目標。比如，千萬彆強迫自己變成個交際花，但是你可以給自己設定一下步步為營的最低目標。高質量的社交聚會一定要去、去了只需待夠一小時、每次只需要“搞定”其中一個人就行（就是讓一個人對我有好的印象）、事後給每個人寫個幸會簡訊（請注意，簡訊！多麼古老）。就這樣，我發現，足夠了，並不需要玩命，沒那麼大壓力。

最後，我想給你推薦一本這方面的名著，叫做《內向者溝通聖經》，特別值得一看。

內向的人除去不愛說話外沒有別的不同。我的單位就有一個這樣的人，不是一般的內向，是特內向，我與 他說話都是提問式的，你撿他知道的問他也是象建談人一樣，用土話說，你對他好，他也會對你好。就是一個信任。在談戀愛這方面內向人不愛說話，但是他也是很主動，帶這拿著那給朋友，甚至比外向人還心細。在一起只要相互信任，就會相處的很好，見面後他不說話你說話:你好！時間長了他也會學著你的樣子給你打召呼。外向人很容易接近，不要你主動說話，他會主動與你交談。當然也需要一個相互信任，再愛說話的人對你不信任也是少言寡語的，我在單位時就是這樣，知道哪個人愛打小報告，人們都躲著他走，本來在一起有說有笑的，只要他一來人們就一鬨而散。再愛說話的人也不說了。外向人比較好處，心直口快的人更好處，不過交友不要太深，不要把你家的什麼事情都說出來。交得越深，知道的越多，到時候就會恨的越深。跟朋友在一起只要坦誠相待就行，該說的說不該說的決不能說，老俗話說得好:病從口入，禍從口出。有很多的例子就出在深交知根知底的朋友身上。好了不說了，浪費了大家的寶貴時間。謝謝邀請！

兩種性格相處不到一起是因為你們彼此之間都沒有找到一個好的相處模式

外向的人好熱鬧，愛說話

內向的人喜歡安靜，話少

大多數人認知中這兩種性格都是這種特點，首先我覺得可以忽略性格

因為只要你考慮性格因素，那內向的人都無法與外向的人相處

卡耐基人性的弱點說得好，溝通要找共同點，比如你內向，他外向，你倆共同點都是喜歡籃球

然後你可以培養共同點，這樣就可以找到屬於你倆的相處模式了

很多人在現實生活中溫文爾雅的人，在網上卻衝動莽撞，披著馬甲對與自己觀點不同的人或事無所顧忌的開罵。網上形象和現實形象判若兩人的不在少數，這就像是人臉上的面具面對不同的環境有不同的表現。極端點的就像是兩個不同的人一樣。我們之前也聽過有些人具有被害妄想症，總是懷疑有人要害自己。那麼你自己身上隱藏著什麼樣的性格沒被發現你知道嗎？

為什麼看了很多心理書依舊改變不了自身性格上的缺陷，為什麼我們被與自己性格不同的人吸引，為什麼我們與自己性格不同人交流溝通時會出現問題。瞭解不同性格的人的在日常行為會有什麼表現，不僅能夠幫助我們與他人的溝通，更能懂得如何與自己和諧相處。

不管你是否意識到自己隱藏的性格，你都可以透過《隱形人格：思維和行為背後的人格奧秘》瞭解你身上隱藏的性格。《隱形人格》一書不僅會從內向/外向、計劃/即興、思考/感覺三個維度幫你理清錯綜複雜人格型別，還會幫你指出問題分析問題並給予你一些建議。

《隱形人格》的作者海倫‧麥格拉斯和哈澤爾‧愛德華茲從人際互動角度，分析隱藏在人們思維模式和行為模式背後的人格因素。海倫‧麥格拉斯是墨爾本皇家理工學院教授，著有多本探討社交技巧、婚戀關係與幸福人生的暢銷書。哈澤爾·愛德華茲不僅是一位心理諮詢師還是一名作家，她的許多作品深受大家歡迎不僅被翻譯成他國文字，還被改編成舞臺劇和電影。

海倫‧麥格拉斯和哈澤爾‧愛德華茲不僅在書中提出了9種人格是什麼樣的，會有什麼樣的行為，更是給出了建議，我們要如何解決因性格不同帶來的行為差異。

生活中我們經常面對因內向和外向人性格的不同所帶來的行為差異。有時會因為性格不同，在處理生活或者工作中遇見的事情的節奏便會產生差異。

正因為外向的人與內向者習慣思維方式的不同，他們在處理事情上會出現矛盾和爭執，但這矛盾不是針對誰的對與錯，而是性格不同造成的選擇不同。面對如此不同的性格要如何尋找一個平衡點呢？

《隱形人格》一書中便提出瞭解決方法，外向的人需要自律給予內向的人說話的機會，要相信自己有說話的機會，先試著理順自己的想法與感受。不能因害怕說出來之前就把這些想法丟了而害怕沉默。內向的人需要果斷一些，不要被別人干擾到自己的想法，在處理事情時思考結束後給外向人一個反饋並要重新開始關於這個問題的討論。內向的人還需要記住的一點就是，你應該是放慢腳步給思考留一點時間，而不是停下整件事情。

除了內向和外向之外，還有一種人格令人困擾那就是焦慮型人格。對於焦慮型人格來說，當危險對其他人不明顯，沒有真實發生，只是被預測到的時候，他們就會習慣性的露出不安，而且這種不安憂慮會出現在大多數時間和多種環境中。

長時間處於焦慮狀態有可能也會引發抑鬱。研究表示，在全部人口中有30%的人有焦慮傾向，程度從輕微到嚴重不等，而因為現在社會環境帶給人的壓力及個人所能承受的力度不同，我們經常能夠聽到看到抑鬱症帶來的不好結果，那麼你是否有意識到自己有時也會有輕微的焦慮呢？

因焦慮產生的一些行為有：頻繁的過度擔憂、中度的完美主義傾向或者悲觀主義傾向、時不時的過度謹慎、在輕微的危險環境反應過激、會恐慌變得情緒化。

你是否有過焦慮行為，如果你發現自己有一些焦慮行為，你被焦慮控制了情緒，那麼你要學會停止思考，轉移自己的注意力，不能沉浸在痛苦焦慮的情緒中，學會把精力集中在美好的事物上。嘗試理性的自我對話，使用剋制語言，挑戰你的前提假設，學會接受現實，忍受模糊不明和未知，不讓焦躁不安控制了自己的情緒。在面對令我們痛苦的情境中，我們都可以透過改變、接受、留下受苦、離開的行為解決我們面臨的痛苦情境。

除了已經提到的三種維度中的內向/外向和九種人格中的焦慮型人格，還有消極、自負、專制、強迫、索取、被動攻擊型、霸凌型、反社會人格。《隱形人格》中提出的這三種維度9種人格型別不僅是幫助我們瞭解別人，更好的與別人溝通，更重要的是它還能幫助我們瞭解自己，對自己的行為不再糾結能夠客觀看待，找到與自己與他人相處的恰當方式。

性格外向和性格內向的人怎麼相處？終究來說，只要覺得舒服就可以啦，人順著自己的感覺走，聽從自己內心的召喚。只要覺得性格脾氣個性三觀，其他大的原則不變，在一塊兒相處，這就是一種互相吻合吧。兩個強者在一塊兒，註定會有太多的紛爭，一山不容二虎，總有太多的高傲鬥氣，這就是所謂的一種相愛相殺。

總是一個強者，配上一個弱者，就算手指頭也沒有那麼齊全的，這是一種命運，也是一種緣分註定。外向和內向的人在一塊相處，最主要就是互相理解，尊重，包容，感同身受。外向的人開朗，活潑大方，永遠說不完的話題，本能的熱情，坦蕩。內向的人，雖然嘴巴不願意說，其實心裡也是一本明賬，只是不善於表達而已。

人都是感性動物，都能感知對方的所有，你對他的情感有多深淺，大家都能夠有深切的體會。內向的人只是更深沉罷了，把所有的一切情緒表達而埋藏在心底，不善於用外觀來表露出來，其實他們的心中世界就是一片溫柔平和。

外向的人和內向的人在一塊兒相處，其實只要開朗的這一方多多去溝通去主動撩起話題，而內向的人，他嘴上雖然不會表達，他不過是用行動來默契的迎合你的一切。其實這樣一種相處也是一種緣分的安排，註定只要兩個人覺得幸福快樂，彼此融洽，這就已經足夠。生活本來就是平淡就是真，這樣的境界是最好。

矛盾人相處不矛盾，異性相吸，同性排斥！

性格內外向相對而言，彼此彼此啦，小兩口，學會相互尊重、理解、包容、抬愛！天下沒有死敵，只有自己跟自己過不去！

日子與生活，是男人和女人，火與水，用水澆愛女人，用火烤壓男人！

如果是兩個男女朋友處物件。他話少的話，證明你還沒有完全開啟她的心扉，一個女人完全打開了心扉，他會粘你，什麼話都跟你講。