畢業不是結束，而是剛剛開始!

相信很多剛畢業的新人都聽過這句話，也就是說畢業走向社會了，更要學習為人處事和專業技能。否則一樣被淘汰！不管你是什麼學歷！

首先你要知道自己真正想要的是什麼？

擇業分為兩種：第一專業對口情況下，我們就要儘量去大一點的公司發展，一來大公司有很好的規章制度，培訓體系比較完整，高手多，也能學到很多的東西，人脈同樣重要。當然不是說小公司就不好，只不過是相對來說的。二來公司業務比較專一，細分的很到位，你是做什麼的就一直做，不會分心。劣勢是：制度流程比較多，技能專一，人際關係複雜，升職會慢一些！

第二專業不對口：那就看你喜歡什麼行業了，如果沒有任何壓力的情況下，儘量去一些能讓自己快速成長的公司比如網際網路公司，有趨勢的公司，儘量不要去那些只做簡單體力不動腦的工作。然後工資前期不會太高，重要的是要堅持，不要看別人的行業賺到錢了，你就心動了，任何行業都是要堅持3-5年才能有所成就，剛去都一樣，苦，累，薪水低！

如果壓力大的話另當別論，直接去找賺錢多的工作就好，然後業餘時間要自己學習一門技能，同樣要堅持2-3年可能還要更長一些。然後擇機跳槽到你認可的行業裡面去。這是最穩妥地擇業和就業的建議！

我是2008年大學畢業的，可能我們當時的社會環境和就業環境和現在有點不同，不過大同小異， 抓住兩點家庭關係和自身能力， 1.有背景的同學，走的路可能就比一般人順暢很多，很多都進了銀行，電力，菸草等這類壟斷央企或者國企，福利待遇相當優厚，工作穩定，不犯錯誤也基本上不會動你，當然國企裡的水是很深的，不確定因素也很多，家庭條件的變動，或者天線折斷了，但只要自己謙卑，努力，肯學，上升空間無限可能.... 2.只有背影的同學，就比較苦逼點，少部分大牛可以進入華為，阿里，騰訊，但畢竟是少數，大部分是進入中小型民營企業，朝不保夕，甚至醫社保都不一定有，找準定位，如果性格外向，人緣較好的話，適合走管理，但一切都要從基層開始，忍受幾年的低工資，看別人泡妞，這是最難的階段，剛畢業的人突破這一層，一旦學到本事，就可以展翅高飛。切記不可浮躁，保持謙虛，工作久的老油條，很不喜歡野心大，天天飄在空中的年輕人

首先不知道題主是什麼專業什麼學歷的畢業生，所以無法給出十分明確的答案。

但是有一點是可以確定的，工作總是能夠找到的，只要不太過眼高手低就好。所以並不用過於擔心。

其次是並不一定要從事大學所學的專業，我認識的絕大多數人都沒能從事自身所學專業，只有如計算機類專業，教師類專業等針對性較強或是你確實是某一領域的獨有人才時才有較多的機會從事所學專業。只要放寬心態就行。

第三是並非只有北上廣深等一線城市有年輕人發展的機會，其他二三線城市同樣有機會。要相信是金子哪裡都能發光。而且遠離家鄉一旦父母家人出現什麼變故也會較難照顧到，所以有時回到家鄉也是不錯的選擇。因為隨著網際網路的發展現在處於絕對與外界隔絕的地方已經是很少的了，所以也並不必過於擔心去二三線城市會與社會脫節。最後還是預祝題主能有個不錯的前程吧。

為什麼不是創業呢，最主要還是看你的想法下面我的分析一下創業就業和考研大四的我也是迷茫中慢慢走出

我這一路跌跌撞撞終於醒了，幸虧還早。考研和就業(感謝5號，不然我還不知道去早早定位好自己，你敲醒了我，今天我的諸多不知道像極了今天實驗室的自己，這些結果也是必然，不然我還是繼續走這條自己的錯路，實在是大霧繚繞，沒的方向感和希望。可能也就是不甘心自己大學四年學了這個專業不去幹，但是要是再幹個10年呢，沒意思啊，不喜歡也不會幹出什麼成績，就像大學也沒主動去跟人做有關專業專案。現在還傻傻的分不清，最後我可就迷迷糊糊走著走著就畢業了，其實我也是很早就知道自己不適合這個專業，更多的是不喜歡我這個專業了，我不想去幹了，不想幹材料專業(材料不考研，很難達到一定的境界，碩士就是專案，課題。弄多了可能就有自己的東西了，你可以自己去創新。但是我不喜歡材料，因為我高中化學就是不喜歡，儘管最後我還是花了很多時間去學，但是要是可以不考試，我肯定扔了，我不喜歡，有時候也不想逼自己去學，很累。但是最初的感覺就是最後的結局)幹大半輩子了，根本就不適合我...專業分流時，第一個選擇報名，可是這個方向還是太大了，不過了解了解還是可以的，28個人，都不會從事這個，畢設將是個很大的問題，很難學好的，這個專業集大成。這次不光分流，我直接折支！(我把考研和就業的最好，最壞和一般都想了不知道多少次，所有的結果還是不適合我，苦惱的是考研後還要繼續研究這個方向，如果還早的話，那個時候就應該跨專業考慮了，我說不想讀書了是藉口，只是想及時回頭，如果當初16進了數學金融專業，就差6分，我還特意去查了一下那個大學數學金融系的門檻分數。也就一道選擇題，我一定不是這樣了，但是一切沒有如果，可是呢?只有自己去改變，去主動放棄，)我知道我接下來要幹什麼，不想再走不喜歡的路了，我很清醒，即使在之後的夢裡，我至少知道夢醒的下一0.1秒要幹什麼了。如果時光能倒流，我選擇自學自己最喜歡的方向。如果時光倒流，以後寧願進二本，也不想學校叫什麼，什麼本專業全國排名第二，只管專業是什麼，是不是自己最喜歡的。這輩子如果幹自己喜歡的方向和事業，應該從來不會覺得吃了苦，而是嚼了糖。大四隻想考過6級和把學位證拿了，沒了over。不出意外就不去就業了，實在不行就去深圳畫圖建模去(不是很排斥，至少要數學知識和空間想象力加創造力，反正分我去幹材料，我也改其他崗位，寧願天天加班去學，至少以後乾的還是自己先不排斥的)，反正簽了。這是最後一條不得已的路，至少對得起家人，結果怎麼樣我也不知道，至少我可能不喜歡那樣的人生。這一刻才知道興趣是這麼重要，至少大學畢業後我一定自由的去選擇去幹自己喜歡的事業，創業來說，是最好的選擇，可以這麼說，已經很成熟，這半年內，腦子裡從來沒忘記過，一直在構思。天時地利，就差人和了，也有人投資，就差家裡人打個✔。熬過第一年其實就好了。但是最終結果怎麼樣，都是未知數，變數總在不經意之間，但是我感受到了機會和內心的吶喊，不能再等了，放棄了這麼多，至少先去試試。萬一呢？不去試只會後悔。

一切的結果都不是一時釀成，一切的意外也不是一時造成，一切的一切早已經都是點滴的匯聚，有好的，也有壞的。

如夢初醒的感覺真好。

加油哦，陌生人，看你自己真的要什麼，適合什麼，一定要讓餘生過得更有意義，別要在意他人的看法

就業與擇業，如何選擇？

說到就業，就不得不提到另外一個概念---擇業。那究竟是選擇先就業在擇業，還是先擇業後就業呢？這是每年應屆生在做選擇時，不得不糾結矛盾的地方。

在做出選擇之前，結合自己的當下的情況，對選項進行分析，做出最適合自己的選擇。

就業：指從自身能力出發，找到一份能力與招聘要求相匹配的工作，能幹什麼先幹什麼，先養活自己。大多數應屆生的選擇。畢竟大多數大學生上大學的目的還是為了拔高基線，透過就業來改變個人的命運。

避開就業的坑：

1， 只關注短期的工資收益，認為工資越高越好。相對於剛入職場的新人來說，快速的成長是最大的收益，如果一個公司能夠給你提供更多的成長空間，你也不必為了其他公司高出的那些工資去糾結。這份工作能不能讓你在未來的5-10年後掙到高於同行的倍數薪酬，這是很重要的；

2， 如果這份工作看似目前報酬高一點，卻不能學到什麼，也沒什麼發展的機會，即便在這個崗位幹上幾年甚至更久，你會發現你還是在原地踏步。到那時候，你再想有新的選擇相對來說會更難；

3， 工作壓力小，工作輕鬆，雙休等。通常來說，像這樣的工作工資收入應該也不是很高，而且自己很難在工作中得到鍛鍊，養成惰性。剛入職場時多幹點，多學點，也不要等到中年以後再來透過加班去彌補。

先就業的好處：

1， 工作帶來最直觀的經濟收益，能讓自己實現經濟上的獨立，可以逐漸的不再依靠父母提供經濟支撐，開始實現人格的獨立；

2， 相對於那些對自我興趣相對清晰的同學，在最直接的職業體驗過程中，去發現自己喜歡和適合做的事，去發現自己的潛能，這樣的職業經歷非常的珍貴，為下一個職業階段的探索和發展提供了方向；

3， 對於剛進入職場的新人，找到正確做事的方式，養成好的職業習慣，透過職場去磨礪去塑造合理的職業信念，為將來的職業發展打下基礎。想要在未來的職業發展上有所成就，知道怎麼去做很重要。

4， 通常情況下，大多數人的職業發展都不會是直線進行了，這過程中會經歷不同的嘗試和探索，不要覺得走了這些彎路花掉了你的時間，其實，每一段經歷，都是有價值的。如果沒有這些彎路，你未必能真正的找到你的價值所在。

擇業：指從個人願景出發，去選擇一個在未來可以去發展的職業，在沒有遇到自己想做的工作之前，選擇等待自己心儀的工作。

關於擇業：

1， 沒有生存和經濟壓力：家裡有資源給予到支撐。

2， 有清晰的自我認知：對自己的興趣非常的肯定。想將一件事做出前5%的成績，一定是熱愛佔了很大的因素。

3， 掌握某個行業領域價值鏈構成：自己興趣所在一定要與這條價值鏈上的具體分工（崗位）所對應，是用這個價值鏈上的分工來對應你的興趣，而不是拿你的興趣憑空去設想一個分工（崗位）。

4， 不在意短期收益：不僅要考慮當下的發展，還要從未來（3-5年）角度回看當下的這些優勢在未來能否持續不斷的發展。不以短期收益來衡量，而是去考量長期發展的可能性。

5， 合理的職業化信念：進入職場，就面臨著角色的轉化及適應。一個職場人士最基本的工作態度，是要將自己的本職工作做到盡善盡美，即便這些工作任務不是自己喜歡的，一旦你接受了這個崗位，你就不得不做，而且要認真努力的做好。

溫馨提示：

這個回答6200字，的確有點長。但這也說明這個提問很重要。

因此如果你是上班族，這個答案請你重視。

這個答案幫你解決一個：要怎麼樣想、怎麼樣做，可以更高效的找到工作，找到你稱心如意的工作。

如果你是應屆畢業生，這個答案對你更重要。在就業擇業這件事情上，第一步錯，後面跟著錯。所以請你務必看懂、踐行！

我工作創業12年，見過、用過很多應屆畢業生。

結合我從他們就業擇業過程中的看到的問題，我總結出這篇經驗心得。

這個回答是我給年輕人找工作、換工作的7個黃金建議。

先上總結論：《我給年輕人找工作、換工作的7個黃金建議》

1、年輕人，儘可能先擇業，再就業。先想好乾啥，再去幹啥。

2、先就業再擇業，很容易浪費時間和青春。再度從零開始，代價巨大。

3、擇業有標準，別盲目瞎選。根據自己的職業發展規劃來

4、弄清楚老闆需要什麼樣的員工，針對性讓自己準備好

5、刻意學習提升自己，讓自己更值錢，自然找工作會更容易

6、換工作，要謹慎謹慎再謹慎

7、做好當下的工作，但心中要有未來，要為未來蓄勢蓄能。

我在接下來的長回答中，我重點分享了2個內容：

1、就業擇業背後的一些思維模型

2、可以直接套用的方法技巧模型。

為了分享上面這2大主題，我用了7小點，來做具體的闡述。

一、建議年輕人先擇業，再就業就業，就是找工作、去工作。擇業，就是定行業，或換工作。

我們每個人在剛入社會的時候，都會面臨的一個很嚴峻的問題：就業。也就是工作

然後，每個人工作幾年後，有可能會換一個工作，這面臨的一個問題：擇業

建議年輕人：先擇業，再就業！

我，整體上也更傾向於先擇業後就業。

因為：機會的選擇成本，的確太大

先想清楚幹哪行哪業，再去工作。儘可能不要換工作。應屆生，剛上社會，相對比較困難。不建議為了賺個生活費養活自己而找個湊合的工作。

如果你是一個剛入社會的人，你會發現，你所學的很多知識體系，並沒有辦法立刻運用出來，這可能跟你在大學的教育模型有關係。

這個時候你會發現，找工作對我們來說，相對比較困難，很多企業也不太願意用應屆畢業生。

這種情況下，如果你自己的時間和錢能支撐你一兩個月，你可以在這一兩個月裡，更多的去嘗試一下找到符合你胃口的工作。而不要只是為了找一份工作餬口，只要別人要、願意給你發工資，你就去幹！

所以我個人覺得如果你的時間和你的金錢允許，一定要多去面試。也就是我說的，先擇業，後就業。

事實上，我一般都建議應屆畢業生，準備6個月的生活費。

也就是假設自己6個月內鬥找不到工作自己還有飯吃。要在這種最極端的情況下，你也能生存。只有你不擔心自己會餓飯，你才能從容的去找工作，才能靜下心來，認真的去梳理自己，給自己做職業發展規劃。

二、先就業再擇業，很容易浪費你的寶貴青春，浪費前期積累的經驗先就業，再擇業。這是一種不負責任的言論！

我知道在中國有很多的相關專家一直在宣傳“先就業再擇業”。

我覺得這是一種不負責任的言論。

他們一直這樣鼓吹，可能是希望大學生能早日就業，完成上面的zheng zhi 任務吧。

多數應屆畢業生的第一份工作，都是迫於生計。這種擇業就業方式，成本代價很高！

大家都知道，在你就業前和就業後的兩種心態，是無法預知的，甚至說是完全不一樣的。

為了混個飯碗賺點生活費，你可能會稀裡糊塗進了一個行業，去到了一家公司。。

然後為了做好工作，你又不得不瞭解這個行業的一些專業知識，掌握一定的專業技能。

有一天，在這個工作能養活你，讓你有口飯吃的時候，你又會回過頭來看：我真正感興趣的是什麼？

然後你有可能，去從事自己感興趣的行業和工作。

這個時候，你會跳槽到一個新的公司你所感興趣的行業。

可是關於你喜歡的行業，你什麼都不懂、什麼都不會啊。

你會發現你又面對了跟你第一次擇業時候面臨一樣的情況，你又得重頭再來。

與其一開始去找一個自己不是那麼感興趣的行業工作。

倒不如在開始的時候，多熬一熬，去找一個自己感興趣的行業跟工作。

那就算開始的時候辛苦一點，也不至於我們像剛剛前面所說的，一而再再而三的折騰，一而再再而三的從頭再來。

從零開始，從頭再來，這種成本有多大？

你所擁有的會限制你。

你會發現，你就業的時間越長，你在一個崗位做的時間越長，你想轉行就越困難。

因為你被你目前所掌握的思維和技能所困住了。

把它扔了，重新去做自己感興趣的吧，覺得有點惋惜。

因為好不容易掌握到現在這個程度。

不扔吧，做著自己不是特別感興趣的事情又心有不甘。

搞不好總有一天又會換行換工作。

給自己提前準備充足的生活費，營造一個從容、淡定、不焦慮的擇業就業環境

因此，如果你是一個剛到社會，即將面臨就業的人，你先找一份工作混飯吃，我並不反對。

但如果你在條件允許的狀況下，我希望你能夠儘可能的去選擇你感興趣的行業，去混碗飯吃。

所以，不妨自己提前儲備6個月甚至到1年的生活費。

讓自己不用擔心吃不上飯。

給自己營造一個從容、理性、不焦慮的擇業就業氛圍！三、擇業標準，如何確定？

優先考慮工資和福利待遇，這樣找工作，很不靠譜

選擇的確大於努力！

那麼我們每個人在擇業的時候，我們選擇的標準和依據有哪些呢？

我想，很多人可能第一個會把這個工作的薪酬待遇福利待遇、公司背景及實力放在第一位。

也就是：公司名氣大不大、工資高不高、福利待遇好不好

我覺得這是很不合理的，這種想法就是抱著混飯吃的角度去找工作。

但我們去工作，不只是為了混碗飯吃，生存下來。

我們工期，同樣也是為了更好的發展自己，搏一個未來！

我們在上篇文章已經闡述道我們工作不僅僅是為了生存，不是嗎？

我們的擇業就業標準，應該取決於我們的職業發展規劃

我個人覺得我們每個人擇業擇業，應該從我們的職業發展規劃出發。

而不是盲目的逐利。盲目的追求高工資、好福利待遇！

在就業擇業之前，你要問自己以下5個問題你能幹什麼？你想幹什麼？在當下，應該幹什麼？如果你要幹這件事情，你需要具備一些什麼樣的條件？需要付出些什麼樣的代價？這些條件和代價，你是否能夠承受得起。如果你能夠承受的起，那就按照你的想法去做，如果你不能承受得起那就選擇你能夠承受的那一邊

我們永遠要相信，我們每個人當下做的決定，都是對他自己最有利的。

因為，人本質上，就是一個趨利避害的動物。

把剛剛我說的5個問題考慮完之後，你才應該去考慮一下，這個公司的一些狀況.

比如公司的背景及實力；

比如這份工作的薪酬待遇，

比如公司的招聘機制、人才培養機制、薪酬分配機制、晉升機制等

四：弄清楚“老闆需要什麼樣的員工”，刻意針對性準備自己，更容易擇業就業

我想問大家一個問題：

你覺得工作創業12年的老王，我現在出去找工作會很費勁很吃力嗎？

我想你的答案一定是：很容易

那麼一個新的問題就來了：為什麼你出去找工作，會這麼吃力這麼難？

答案很簡單，因為在我工作創業12年後，我很清楚老闆要的是什麼樣的員工。

老闆不要新人，不要苦勞，只要能公司賺錢的人

在每一個公司，老闆絕對不會養閒人、廢人。

老闆開公司是以經營活動為中心，以盈利為目的。

所以招進來的人，得能幹事、能為公司賺錢！

只有你的能力和思維，越接近用人單位用人標準，你才能更容易匹配成功，成功應聘

在我的新書《個人成長成功賺錢必備手冊》中，我已經說過：

我們每個在公司的人，靠自己的工作效能來賺錢。

說的通俗一點，也就是靠你的工作能力和工作效率，為公司賺錢，進而為你自己賺錢！

而在不同的公司，不同的工作崗位，對你的工作能力和工作效率的要求是不一樣的。

就業本身就是一個匹配的過程。

是求職者和用人單位的匹配。

是求職者的自身素質和用人單位的用人條件的匹配。

很多人一直找不到工作，或者找不到好工作。其實就是因為這個匹配度太低。

所以你應該明白，我們在擇業過程中，我們面臨的真正問題是什麼？

那就是你自身的能力思維狀況，和用人單位用人標準，之間的差距和匹配！

針對用人單位的用人標準，針對性準備自己，刻意學習、提升自己

只有你的能力和思維，越接近用人單位標準，你才能更容易匹配成功，成功應聘

如果你大學沒有好好學習，也沒有好好實習，也沒有刻意準備，就就是白紙一張。

那你的工作，肯定就很難找。

你只能去幹那些對工作能力和工作效率沒有要求的工作。

也就是簡單出賣時間體力的。比如內勤、文員、行政。

2個不同的套路，幫你成功拿下你想要的行業、公司和工作崗位

套路1：

如果你運氣比較好，能去到你想去的行業和工作崗位。那就老老實實的去幹活。

業餘時間，一定把你自己欠缺的基本功給補上。

否則用人單位新人考核、末位淘汰，你是很容易被踢出來的。

套路2：

如果你運氣不太好，那就先去找個工作混口飯吃。

然後在業餘時間，把你想做的那份工作所需要的基本功，給補上來。

然後再去針對性的投簡歷。這樣也會成功從事你想從事的行業和工作。

這是兩個不同的套路。到底要採用哪一個，取決於你運氣好不好。

在這裡，我祝所有的應屆畢業生運氣都好吧。

五、讓自己更值錢，自然找工作會更容易經常問這2個問題，你更容易找工作，也更容易把工作幹好！

想找個好工作，你得是個自己的能力思維剛好能和用人單位用人標準匹配的上的人。

你想把一個工作做好，你得具備把這個工作做好的金剛鑽。也就是具備對應的工作能力和思維。

請你在找工作的時候永遠問你自己這幾句話：

1、老闆找我來，到底是幹什麼的？

2、我要把這事情幹好，我需要具備什麼？

當你在工作的時候，你也要不斷的問自己這句話。

我相信，你不管是找工作，還是把工作做好，都會很容易。

提升自己的可利用價值，才能更容易找工作，更容易找到高薪資福利待遇的好工作。

我們和公司是價值交換的關係。

這是一個交換的時代，我們跟公司之間也是一種價值交換關係。

我們為公司提供我們的能力和思維，公司給你發工資。

我們為公司幹活，拿回公司想要的結果。公司論功行賞，給你發獎金。

如果你不具有交換價值，請問一下公司為什麼要付錢給你？

如果你不具有交換價值，在就業市場和擇業市場上，你自然不值錢。那你怎麼能找到你所中意的工作和你想要進的公司呢？

不管你是就業還是擇業，真正的著力點在於：你有幾斤幾兩的交換價值，你值多少錢？

為什麼很多大學生畢業就失業，因為老闆招他們去，他們什麼也幹不了。

他們還天真的把職場當學校，把公司當學堂，到公司裡來學習如何把工作做好。

你當老闆是校長，公司是慈善機構嗎？

公司請你來，是幹活的，是為公司賺錢的。

不是為了培訓你培養你！這是學校的職責！這是你在大學畢業以前，就要完成的任務！

不刻意學習、成長、提升自己，你很難升職、加薪

為什麼很多人工作了很多年，工資一直漲不上來，換個工作，工資也漲不上來。

那隻說明了一個很重要的問題，那就是：

你在工作的這麼多年裡，你壓根沒有好好練基本功，沒長本事。

大家都是出來賣的。

既然來賣，那你就好好練內功，好好提升自己的含金量。

這樣才能把自己賣個好價錢

不要自己沒啥本事，還惦記著好公司好工作。

這不是白日夢嗎？是你傻，還是用人單位傻？

人這一輩子總不可能一直靠運氣活著吧！

提升自己的 可利用價值，才是職場人唯一出路！

六、換工作，要謹慎工作如婚姻，你的工作就是你的小老婆！豈能想換就換？

我曾經無數次的在我地面一對一個案輔導中說過一句話：

工作如婚姻，你的工作就是你的小老婆！

不知道，在讀這篇回答的你，有沒有懂我這句話的意思。

你的女朋友，你的老婆，是你想換就換的嗎？

如果沒入錯行，實在想換工作，那請先把上一份工作做出色

如果你沒入錯行，做的也是你喜歡做的。

但在工作中，做得不開心，或者遇到困難想逃避，因此換工作。

老王給你的一個建議：能熬就熬下去，實在熬不下去，那也把這份工作做的出色了，再走！

想一個問題：當某一天你回憶你為什麼那次要離職。

你心裡告訴自己，那只是逃避。哦，原來我是一個逃兵，你作何感想？

這些，讓你過去的老闆你的同事怎麼想你？

當你到一個新的公司，你又怎麼跟你的上司，交代你過去你的工作的經歷、離職的原因？

如果入錯行，也知道自己想幹哪行哪業，那建議你果斷換工作

如果你入錯了行，或者一開始是為了混碗飯吃而進入了某個行業。

現在你明確的知道你想要什麼，而且有這個條件去做選擇。

那我支援你堅定的去選你想要的，果斷離職，換工作！

不要衝動，不要裸辭，準備好了再換工作

但問題是很多人在換工作的時候，會出現很大的一個困難，是什麼呢？

他們在過去工作的這幾年裡，他們並沒有進行專業的學習和積累。

並沒有刻意的去修煉自己想做的那些工作所需要的基本功。

也就是說，他們這幾年只是單純的為了混碗飯吃。

當他換新的他想要做的那種工作的時候，他發現他的能力缺口又很大，這樣，他又左右為難。

這種情形下，我建議先不要辭職。先把既有的工作幹好，然後在業餘時間，刻意學習，去儲備你理想工作所欠缺的能力和思維。

網際網路時代，這個刻意學習和儲備，是很容易實現和完成的！

大家混職場，要有前瞻性，要能看到未來，併為未來而準備！

如果你沒有前瞻性，只能走一步看一步，

如果你不刻意儲備未來所需的能力和思維，你會發現，當你面對你想要做的工作，你也只是有心無力。愛莫能選！

如果你能夠明確地預知到某一天你會去從事你想要的行業和工作，那你現在為什麼不提前刻意 的去做積累呢？

正在看這篇回答的你，請你先停下來，看看自己是屬於哪種情況？

然後再看看你當下最應該做什麼事情？

你除了把你現有的工作做好以外，也應該想一想你下一份理想工作。併為之而準備！

如果你現在所做的就是你最理想的，那就另當別論！

七、要重視工作，要動腦袋工作，要為未來而工作，要為未來蓄勢蓄能。

工作在我們每個人生活中佔據了相當大的比重。

因此，請你用心一點對待她，好不好？

要願意為工作付出你的時間和腦力。

要動腦袋工作，而不是簡單的出氣力！

要經常想一想，時代一直在變，你的這個工作要做好，你還需要掌握什麼樣的能力和思維？你要怎麼去擁有它、提升它？

要經常的去想一想。如果你現在做的事情不是你最想做的，將來某一天你必然要去做你最想做的事情。那麼從現在開始，你要為這份未來的工作，儲備一些什麼樣的能力和思維呢？你現在要怎麼去儲備呢？你現在要怎麼樣立刻開始行動呢？你行動的第一步是什麼呢？

對於一個剛剛畢業的應屆生。能解決你們現實問題的，可能是前面6點。

但對於一個職場人。你們必須要重視最後一點。

因為這個社會更新迭代的速度太快了。社會在變，你也必然會變。

要想以不變應萬變，那你唯一能做的，就是不斷的去變自己。

面向未來，做好現在。

要想把握住未來，那你需要為未來蓄勢蓄能，刻意的去儲備一些能力和思維。

而這個實現路徑就是刻意的學習和提升自己。

寫在最後：

我們每個人一輩子的職業生涯，其實都是類似的過程。

第一份工作往往是為了養家餬口。

最後的工作，往往都是去做了自己想要的行業和工種。

這一篇回答，我儘可能從思維和實操2個角度，去協助大家規避在這整個過程中，所有你可能犯掉的最大的坑。

我們每一個人都必須明白一個道理：

雖然你有一輩子的壽命。但你並不是可以工作一輩子。

雖然你可以工作幾十年。但你真正的黃金職業生涯只有十幾年。

希望我這篇回答，能夠幫助大家把握住你職業生涯中的黃金階段。

也就是從你第一份工作開始，到你35歲這之間的擇業就業！

上班打工本來就很苦逼。但如果做錯選擇，帶來的後果更是災難性的，而且不可逆的。

願這篇回答，能協助你選對行業，幹上你想幹的工作。

這本身就是一個捷徑，就是彎道超車了。

要知道有多少人工作的前5年，純粹是抓瞎！

那如果你作為一個應屆生，你一開始就能看到我這篇回答。

我相信你的前5年，已經足以甩掉你的同學，和他們拉開很大的差距了。

這篇文章是從理論和實操兩個角度來寫的。理解起來相對來說有點晦澀。

對於你來講，還有比擇業就業更重要的事嗎？

因此我建議你反反覆覆的去讀一讀。讀懂，用好！

即將畢業，關於擇業和就業，各位職場前輩，有什麼好建議嗎？

現在就業環境對畢業生感覺的確不太友好，早點關注就業問題時很不錯的舉動。我曾經也經歷過畢業期的迷茫，不過幸好安然度過，目前也朝著自己的職業方向發展。

關於畢業生擇業與就業的問題，我相信很多人都說過先就業再擇業。那麼這邊我結合自身經歷分析一下各自利弊。

1、首先你畢業以後是準備朝著自己本專業的方向發展還是準備轉行。

這個一定要提前想清楚，可以結合目前本專業的就業率以及以後的發展情況作綜合考量。

確定了自己畢業後暫時的發展方向，就可以朝著這個方向去努力。例如，參加校園招聘會，網上釋出簡歷，主動聯絡感興趣的公司等等，爭取先獲得一個實習的機會。

畢業生在畢業前參加實習工作十分重要，不僅僅可以積累部分工作經驗，還可以讓你提前適應職場工作環境。同時也可以讓你再次確定自己選擇的方向是否正確。

2、這邊我簡單談談當初畢業到初步參加正式工作的過程。

在2016年12月，我就獨自離開校園來到上海。提前聯絡了幾家公司面試，在經歷了短暫的面試以後，成功入職一家公司實習。

2017年7月，經歷了回校參加畢業典禮以及一系列畢業事宜後再次回到上海，離開了上一家實習公司，重新找到一份工作。

基本上我每次面試都比較順利（關於面試問題，在另一篇問答我有做經驗介紹，有興趣可以查閱），這與我就業目標明確，面試準備充分有很大關係。

從實習工作開始，我就確定了朝自己感興趣的軟體行業發展。透過不斷的積累經驗，如今在這個行業感覺也是如魚得水。

3、如果你的職業目標不明確，不確定自己會什麼，能幹什麼也沒有關係。我的建議是你可以先就業。

因為社會會教你這一切，在社會上磨礪一到倆年，你自然會找到自己感興趣的職業，會主動去學習，去努力，然後再擇業也尤時未晚。

小結：作為畢業生，我給的建議也是先就業再擇業。溫室的花朵，經歷不了風雨；躲在巢裡的小鷹，學不會翱翔。

從校園到社會，本來就是個磕磕絆絆的過程，你只有在這個過程中努力去探索才能找到適合自己的道路，這是你提前做再多準備都無法達到的效果。

即將畢業，關於擇業和就業，各位職場前輩，有什麼好建議嗎？

畢業之後，每個人都面臨著就業問題。就業之前，人們首先會擇業。人們擇業一般來說，會從以下三個方面進行：

第一，選擇適合自己的單位進行應聘，並努力獲得該單位的相關職位。人們一般會根據自己的所學專業、能力以及興趣愛好，還有市場需求，選擇幾個適合的單位投遞自己的簡歷，然後進行有關考試和麵試，獲得自己想要的單位和職位。這是大多數畢業生，在畢業之後所選擇的擇業方向和就業方式。

1、尋找自己有興趣的工作。找一個自己有興趣的工作，在一個人的職業生涯中是較高的一種境界。你首先要找到自己的興趣在何處，然後按照自己的興趣去學習有關的知識和技能。你需要結合你所學的專業，或者再去某種技術型的學校學習，或者找私人的個體的師傅學習。總之，學到你自己滿意為止，然後再去市場上找到跟你的興趣、知識和技能相關的工作。

2、找自己擅長、熟悉的工作。比如你可以根據自己所學的專業來找工作。根據所學的專業和技能來找工作，你所學的東西不一定是你的興趣愛好，但卻是你安身立命的基礎。在你所擅長和熟悉的領域去找工作，你將很快成為該行業的熟手能人，在該行業將會獲得較廣闊的晉升空間和前程。

3、按照市場的需求來找工作。在現實生活中想按照自己的興趣或者擅長來找到一個合適的工作，其實挺不容易的。更多的情況可能是：在你有興趣的或者擅長的領域已經人滿為患，很難找到你想做的工作，很難有你的一席之地。此時你就需要按照現實情況、根據市場的要求，來尋找一份合適你的工作。這份工作或許是你不想做的，也不喜歡的，而且也是大多數人都不想做的工作，那麼你獲得此工作的機率就會比較高。

當然，這份工作應該能夠滿足你基本的生活需求。然後你基於這一份最基礎的工作，不斷提高自己的工作能力，積極拓展自己的職業空間，逐步向廣度和深度進發，做到愛一行做一行，做一行鑽一行；以便打好自己職業生涯中的基礎，並以此基礎作為日後上升的根本。

第二，根據自己的專業和情況，選擇成為自由職業者，自己交社保，在家裡自己工作。

自由職業者需要自己去找本人擅長的某一類專業工作，與不同的企業、個人簽訂相關工作合同，然後按照合同完成工作，獲取報酬。

從事自由職業的人多半是專業性較強的職業，比如各類設計師、自媒體從業者、技工、美容師等等。自由職業者工作性質靈活，當在行業內獲得較高聲譽後，收入比在一個企業固定工作的收入更高。但是自由職業者的壓力也會更大，因為如果沒有工作的時候，你便沒有固定收入，沒有經濟來源。

因而選擇作為自由職業者，需要有至少能夠養活自己半年的經濟保障，且自控自律能力更強，抗壓力能力也更強。

第三，選擇自己創業，開創自己的公司。如今是網路時代，創業變得更加容易，門檻更低，有許多普通人、草根也可以開創自己的公司，成為自主創業人士。

選擇自主創業需滿足以下條件：

1、設計創業可行規劃。創業的人需要具備更多的創造力，並根據自身的條件和能力，選擇創業的模式和創業的種類。

2、創業所需要的資金籌措。

3、創業所需要的團隊組建。

4、創業失敗所需的心理承受能力以及虧損的最大限額。

創業是有巨大風險的，在創業之前，首先要問問自己是否有創業失敗的心理承受能力，以及自己能夠有多大的虧損能力。只有做好了失敗的準備，並能承受相關失敗結果的人，才能夠進行創業。就好比一個股票投資人，不是問他能夠掙多少錢，而是應該問他能夠虧損多少錢；不能承受虧損的人永遠不可能成為投資人。同理一個不能承受創業失敗的人，也是永遠不可能成為創業人的。

只有懂得創業有風險，並準備好了承擔一定額度虧損的人，並能夠切實負擔這些虧損風險的人，才能夠進行創業活動。

鑑於創業有風險，因此我建議剛開始創業的畢業生：

1）從熟悉的行業開始著手。

2）從小創業、輕創業開始做起。然後逐步發展壯大。

總結：

1、人們畢業之後，就面臨著就業問題，然後需要慎重擇業。

2、目前，擇業一般是從找工作、成為自由職業者或者自行創業等三個方向進行。

3、畢業生大部分人是根據自己的專業、興趣愛好以及社會需求等幾個方面來投簡歷以及應聘工作的。

4、一小部分畢業生，可以根據自己的專業技能成為自由職業者，但自由職業者將承受更大的壓力，同時也會獲得更大的自由和報酬。

5、有一部分畢業生會自主創業，這部分人需要更高的風險意識、更大的壓力承受能力以及百折不撓的精神和勇氣，具有更強的創造力。剛畢業的人可以從自己熟悉的行業，以及小創業、輕創業開始著手，然後逐步發展壯大。

作為一名工作了4年的職場人員，我有以下建議

如果你的家庭沒有壓力，可以讓你有充足的時間選擇職業，那就先擇業。

如果你有家庭壓力，需要畢業後馬上賺錢，還是先就業。

說說有家庭壓力的情況，先就業。第一種情況：讀書靠貸款

在我讀書的時候，有很多這樣的情況，家裡比較窮，連上學的學費都要靠助學貸款，四年下來，貸款也是好幾萬，家裡人是沒有能力幫忙償還的。

而且助學貸款還有一個特點，畢業後要在規定時間之內將貸款還清，否則就會算利息。

這部分人都是畢業就要就業的，不然沒有錢還貸款。

要麼在畢業之前透過學校的宣講會、招聘找到工作，要麼畢業後馬上進入職場。

總結：對於需要還貸款的學生，就業是唯一的選擇，他們對於擇業的機會很少，因為沒有時間給他們去試錯。

父母認為畢業後他們再也沒有義務給子女錢，所以他們必須馬上投入去工作。

還有很多學生認為畢業後就不再應該靠父母，應該自食其力了，所以會先選擇就業，然後再考慮擇業，在工作的過程中慢慢發現適合自己的工作。

我當初畢業時就考慮到畢業後就不應再花費父母的錢，所以當時兜裡揣著幾百塊就出來工作了，邊工作邊考慮適合自己的工作。

總結：如果不確定能夠立馬找到適合的行業，或者馬上需要自食其力的畢業生，先就業是最好的選擇。

再說說目前沒有壓力，有足夠時間擇業的畢業生。

其實能夠有足夠的時間進行擇業的畢業生，無疑是最好的，可以避免後期找到自己不喜歡的工作，少走很多彎路。

如果條件允許，一般是家庭條件和經濟條件，可以花時間慢慢選擇自己喜歡的工作。畢竟沒有工作，吃喝拉撒都會比學校貴。

第一種情況：對於職業有清晰的規劃

很多畢業生對於未來的沒有規劃的，所以都是先就業再擇業。而有的畢業生在學校期間，有了一個清楚的職業規劃，知道自己想做什麼，所以一時半會兒沒有找到滿意的工作也不著急。

花時間慢慢找，有充足的時間去應聘、去了解公司、做比較。

對於有職業規劃的人來說，一定不要浪費自己的時間在沒有意義的工作上，早點找到適合的工作可以早點積累經驗。

總結：如果你目標夠清晰，可以先擇業，找到最適合自己發展的工作。

第二種情況：父母可以給予支援

中國的父母對自己孩子都是比較寬容的，一般沒有特別困難，都希望自己孩子在畢業後能夠找個好工作，所以如果想要先擇業還是支援的。

總結：有父母的支援，暫時沒有就業也沒有太大的壓力。

第三種情況：自己有積蓄

大學時都有兼職的習慣，所以有部分人在畢業時都有點小小的積蓄，足夠自己獨立生活一段時間。

因為找工作需要花錢，如果不是在家附件找工作，出去需要租房、出門找工作的交通費、生活費都是一筆不小的開銷。

如果自己有積蓄，就能夠承擔找工作的經濟壓力，可以更好地選擇自己喜歡的工作。

總結：如果有積蓄，自己就能為自己的行為買單，就找自己喜歡的工作吧。

最後：

畢業生有不少人先就業，先積累工作經驗，再擇業。

也有人一開始就要選好工作後再就業，可以減少很多試錯成本。

但是不管怎樣，前提是要有一定的經濟基礎，成年人我覺得還是自食其力好。

沒有做一份工作之前，你真的不知道自己適不適合，只有去做了，去經歷了，去感受了，才能確定的知道自己想要的是什麼。