一個完整的遊戲開發團隊首先需要一個製作人。

製作人下面有主程、主策、主美。

主程下面應該有客戶端開發、伺服器端開發、測試開發、運維開發；

主策下面應該有系統策劃、數值/關卡策劃、表現策劃、QA；

主美下面應該有原畫、製作、建模、動作/動畫。

分工合作，其利斷金。

首先，肯定需要一個團隊的領導，也就是專案經理，專案經理下面可以這麼劃分，一個策劃團隊，一個美術團隊，一個程式團隊，還有一個測試團隊，測試團隊可以不跟專案組，可以作為獨立的個體，測試部門，每個小團隊有個負責人，也就是團隊領導，比如主策劃，主程式，主美，負責進度安排，自己任務安排，彙報情況等，美術團隊比如特效師，原畫，等等，策劃團隊包括資料策劃，劇情策劃，關卡策劃等等，程式團隊至少有兩個厲害的程式大神，其他帶領幾個可以幹活的，能有進步潛力的，基本這個配置

切，要十幾萬的電腦。需要大學生博士，碩士計算機專業的學生。你要一個投資老闆。這樣你開發遊戲都不是煩惱，隨便開都能開。

17xuee經過詳細統計發現，一個完整的遊戲開發團隊首先需要一個製作人，製作人下面有主程、主策、主美。主程下面應該有客戶端開發、伺服器端開發、測試開發、運維開發；主策下面應該有系統策劃、數值/關卡策劃、表現策劃、QA；主美下面應該有原畫、製作、建模、動作/動畫。

其實現在很多人看現在的遊戲很賺錢，很想去開發遊戲，吸金能力又強。但是大家往往不知道做一款遊戲很不容易，大型遊戲更是難之有難，沒有資金的支援，很難維持，也有很多半途而廢，包括支撐不下去的公司，很多人想知道到底一個開發團隊需要哪些職位，那我就一一說到，希望對你有幫助。

老闆！沒錯，這是要放第一個的。

堅強的後盾，我想老闆這個職位才是最適合你的！

哈哈，上面當然是開個玩笑，但是這說明了大家對於遊戲公司的職位劃分一點也不清楚。

那麼這篇文章咱們就來說一下。遊戲公司都有什麼職位？這些職位的工作內容都是什麼。

我們按照網際網路公司標配的三大職位來進行說明：產品、開發、和運營。

首先，產品這個職位在遊戲公司可以叫做策劃。策劃部門是專門負責遊戲中所有的內容的。但是因為國內遊戲市場不規範。這個具體職位劃分不同公司也不太一樣。我們以大公司標準來說。

丁迎峰：《夢幻西遊》產品總監，網名：丁丁、遁世老妖

策劃

文案策劃/劇情策劃這個崗位是負責遊戲內故事的設定，比如劇情介紹，關卡介紹，武器背景故事等。關卡策劃主要負責遊戲內的玩法設計，地圖設計等。比如：這個副本內該有什麼怪？這個怪有什麼特殊能力。怎麼打？打完之後獎勵是什麼？數值策劃這個崗位在遊戲公司中非常重要，一般的公司的主策劃會兼職數值策劃。你可以這麼認為。一般的主策劃都是從數值策劃升上去的。那麼數值策劃主要是幹什麼呢？咱們以一個MOBA型別的遊戲英雄聯盟為例：數值策劃主要是設計各種資料。比如：裝備價格（裝備多少錢？）裝備屬性（平A多少血，暴擊多少血，有無特殊屬性？），人物成長數值（人物一級多少血？多少藍？升一級需要多少經驗值？）等等。如果展開細說，能說好幾天。咱們後續再接著討論。

這個職位有多厲害，我給你舉個例子就知道了。當初魔獸爭霸的主創團隊出走了幾個。

他們做出了英雄聯盟，剩下的人做出了風暴英雄......

而英雄聯盟的數值策劃就是原魔獸爭霸的數值策劃。當然人家現在是英雄聯盟的主策劃了。

上面的三個職位是一般遊戲公司標配，如果再分的細一些話還有。

介面策劃：專門負責設計遊戲UI（也就是遊戲中的各個介面）。

系統策劃：進行遊戲內系統設計（比如：幫會系統，團戰系統）等。

這是有關策劃的崗位。

開發

有關開發的崗位分兩大塊，技術和美術。

技術：

主要分前端和後端。這沒什麼好說的，前端就是搭介面，後端就是寫介面整伺服器。

美術：

美術分的比較雜，一般小公司美術這塊都是外包做的。

大公司的話

原畫師：負責遊戲中人物、怪物、地形、裝備、等形象的設計。

建模師：負責把原畫師的原畫做成3D模型。

繫結師：負責把模型繫結骨骼。

動作師：負責人物模型動作調節，輸出動畫。

特效師：負責各種技能的效果實現。

這兩大職位介紹完畢，那麼有的朋友會說：遊戲公司是怎麼晉升的呢？

一張圖搞定！

那運營呢？

是這樣的，遊戲公司分開發公司，運營公司（這個太多了，有機會再講）、開發運營一體（例如：騰訊、網易）。

開發公司只負責做遊戲，至於怎麼推廣交給別人。以此類推。

我們看一下游戲開發流程：

1、策劃提出主要的設計思路和設計內容，並將設計想法與程式美術溝通，三方達成一致之後，進入製作。

2、策劃撰寫需求文件，發給程式和美術。由程式美術製作完成。並將結果反饋給策劃。3、策劃和測試部門進行驗收。當功能開發完成到一定階段之後，策劃就開始了下一個階段的工作——內容填充比如說，多少個主線任務，多少個酒館任務，多少個NPC，多少個怪物，多少個道具，多少個副本，多少個活動等等。

另外提一點：現在國內策劃這塊其實水平真的是參差不齊的。

因為並沒有專業的課程同時遊戲公司職位劃分也比較駁雜。沒有一個統一的標準。

我所見過的情況大都是老人帶新人，但是怎麼入策劃這一行。那就是比較玄幻了。基本上是看面試官的，面試官說你行你就行。

另外，國內的公司其實大部分都不太重視策劃的。因為國內大部分都是手遊公司，手遊用不到太多策劃的東西，你說一個消除類的遊戲用得著一個策劃團隊嗎?

國內是重技術多過於策劃的，因為策劃你沒有可以直接抄別人的，但是沒有程式設計師，你這遊戲根本就做不出來。

作為遊戲行業從業者告訴大家：遊戲開發團隊的人員，會根據不同時期進行變更。

首先，遊戲團隊的主體分為策劃、程式、美術和製作人。製作人負責把控遊戲方向和整體規劃。屬於最終決定遊戲屬性的領導者和統籌人。而其他三類則需要細分。

遊戲策劃的工作，在操作上沒有太多的技術含量。但是對思維能力、創新能力和發散思維有較高的要求。

遊戲的所有設計，幾乎都取決去遊戲策劃的策劃案，從遊戲玩法、機制、劇情、功能模組、數值規劃到遊戲美術風格等等....都由策劃設計，程式和美術來負責實現。

同樣策劃也分很多種類， 除開主策劃負責對策劃組進行管理和任務分工，工作規劃等。其他策劃也各司其職。

1.系統策劃

系統策劃顧名思義，負責遊戲系統設計，也就是遊戲的玩法、各項規則、系統功能等等。

如下圖所示，遊戲中大到玩法、功能模組、小到道具功能、排行榜、首充、簽到等，都是由系統策劃來設計功能。

系統策劃幾乎離不開word文件、viso、Axure、思維導圖等軟體。如何設計好每個功能，並將想法透過文件準確傳達給程式美術，最終實現預期效果，是最重要的。

2.數值策劃

數值策劃，也很好理解。數值數值，遊戲中但凡帶數字的東西，大部分都離不開數值策劃。

以LOL為例，遊戲中裝備的價格、屬性值，英雄的技能傷害成長、經驗成長、技能冷卻時間及各項屬性值等等....這些都由數值策劃決定。

此外，遊戲的各項資源物品的配比和分佈，也都由數值和關卡策劃共同完成。

這樣一看，似乎數值策劃隨便填數字就好了？並不是。

依然以LOL為例，LOL之所以能將絕大部分遊戲對局的時長保持在20到35分鐘之間。就是因為遊戲中各項遊戲數值的相互協調共同完成的。

數值策劃，需要完成各項數值之間的統籌規劃。

透過良好的數值規劃，保證遊戲在運營時，處於團隊可控範圍內。不會因為某項數值影響遊戲平衡、或者使得遊戲程序過快過慢等等。

3.劇情、文案策劃

劇情和文案策劃，在很多遊戲公司都會歸為一類。他們是真正的文字工作者。遊戲的劇情設計、人物性格形象設計、各類命名和文字包裝都由劇情、文案策劃決定。

例如LOL中的人物臺詞，就是有文案策劃決定，瓦羅蘭大陸的歷史，則是由劇情策劃構造。

4.關卡策劃

關卡策劃是很多通關類遊戲的必備工種。從單機遊戲消消樂到網路遊戲DNF，都有關卡策劃的身影。

消消樂中，每一關的遊戲機制和通關條件；《DNF》刷圖時，每一個房間的怪物、地圖設計、Boss設計、Boss的技能機制以及通關條件等等。都由關卡策劃設計。

關卡策劃需要根據遊戲定位，對遊戲關卡的趣味性和難度進行設計和整體規劃。如何讓玩家在關卡中獲得持續多樣的快感是門學問。

5.戰鬥策劃

戰鬥策劃，負責遊戲中所有的戰鬥設計。

與其他遊戲策劃不同，戰鬥策劃雖然也需要細膩的心思，但這樣的細膩更加直接，因為戰鬥的每一個細節設計都會直接影響玩家的遊戲體驗。

戰鬥策劃需要敏銳的感知、廣泛的知識面和耐心。因為遊戲中，影響戰鬥的變數因素繁多、想要讓戰鬥達到更好地效果，就必須不斷地調整測試、協同程式美術實時改進。

玩家的一句打擊感強、戰鬥很爽。背後是戰鬥策劃無數次的動作設計、除錯、對動作時間上毫秒級的錙銖必較。

6.其他類策劃

除了上述的策劃，較大的遊戲公司，還會細分遊戲資源策劃（負責遊戲內美術、音訊等各項資源的整理）、遊戲特效策劃、遊戲場景策劃等等。

遊戲程式也有主程。

一般主程會有兩個，分別為前端主程和後端主程，負責管理前端後端程式設計師。

而其他的程式也會被分為兩類，前端和後端。

前端主要負責和遊戲顯示相關的所有程式實現。如UI效果、特效、技能動作等等。

後端主要負責遊戲執行機制、資料庫等。

而網路遊戲還會有運維。

運維主要負責遊戲伺服器相關的工作（我們的開服、關服、停機維護等等）。

遊戲美術依然有主美這個職位，工作就不再做贅述了。

其餘美術分別有：

1.UI

UI負責遊戲各種介面、道具、字型等。

2.原畫

原畫負責遊戲的人物、遊戲場景、遊戲宣傳畫的工作。

比如LOL載入介面，英雄的插畫就是由原畫完成。

後續的崗位，透過命名，各位也能明白意思，也就不做過多贅述。

如遊戲建模、遊戲動畫、遊戲特效。

最後還有遊戲TA，即遊戲技術美術。

這類美術既懂得畫畫，也懂得程式。是一個多面手角色。不僅負責協調程式美術的溝通和遊戲效果的實現，也負責對遊戲功能實現難度、成本等進行評估。

除開上述三大類之外，遊戲團隊在開發過程有還有以下部門：

QA部門：

QA部門的工作就是在遊戲開發到較為完善的程度後，對遊戲的各個功能、操作等進行實際體驗測試。

透過重複性和多維度的測試，發現遊戲存在的不合理設計和Bug並提交給相關人員進行解決。

音訊部門：

遊戲音訊負責遊戲BGM、音效、配音等的製作。

以上就是遊戲開發團隊在遊戲開發過程中的所有相關成員。